選煤設備事故案例分析

摘要：在幾年的下現場鍛煉中，碰到一些選煤設備事故分析及處理過程，對其進行了簡單總結，有助于以后的教學工作。

關鍵詞：選煤設備；事故；案例分析

1 前言

自從參加工作后，學校每年都給教師提供下現場鍛煉的機會，這樣使理論與實踐緊密結合，可以更好的服務于教學。在這幾年的下現場鍛煉中，學習到了很多書本上沒有的知識，收獲頗豐。下面是我在現場見到的一些事故案例分析及處理方法。

2 事故經過及分析

2.1 304振動篩事故

2007.9.10上午8：50分左右，天宏焦化煤廠選煤車間304振動篩出現異常響聲，篩上物料走斜，篩幫兩側振幅明顯不一致，激振器響聲巨大，并且冒煙，還能聞到燒糊味道。運行人員迅速選擇停車，經過維護人員的檢查，發現振動篩激振器溫度偏高，外殼溫度達到130℃，兩側軸承端蓋溫度達到150℃。隨后對激振器進行拆檢，發現激振器軸承嚴重缺油，軸承滾子磨損變色，并且和大軸粘合在一起，出現抱軸現象。

原因分析：①缺潤滑油或注油過多。②密封迷宮套剮蹭。③軸承損壞。處理方法：①注油或放油。②調整迷宮間隙。③更換軸承。經過分析：最終認定由于激振器缺油，造成軸承溫度升高，運行人員發現不及時，最終造成軸承嚴重磨損，出現抱軸。處理辦法：維修人員及時更換新軸承和油封，重新加注潤滑油至規定高度。運行人員加強巡檢，并且定期更換潤滑油，避免類似故障再次發生。

2.2 振動篩篩上物料走斜事故

2008.3.10下午16：00左右，田莊選煤廠選煤車間出現振動篩篩上物料走斜，兩側篩幫振幅不一致，振動響聲異常，并發現篩板有翹起現象，物料向一側堆積。開車人員及時停車，并向上級領導回報。維護人員接到通知到現場進行檢查維修。

原因分析：①驅動簧剛度低。②驅動簧壓縮量改變。③篩體前后振幅不一致。處理方法：①更換驅動簧。②重新調整驅動簧壓縮量。③調整主振簧間隙，使篩體前后振幅一致。經過分析：維護人員檢查篩子支撐梁是否有斷裂或開焊現象，激振器振幅是否一致，篩子兩側驅動彈簧壓縮量是否一致，篩子四角高度是否超過規定值。最終發現篩子兩側驅動彈簧壓縮量不一致，需重新調整驅動簧高度。處理辦法：維護人員及時重新調整驅動簧高度，使生產在最短時間內恢復正常。

2.3 振動篩下層篩下溜槽有大顆粒事故

2006.9.20晚上20：35左右，演馬選煤廠選煤車間出現振動篩下層篩下溜槽有大顆粒。運行人員及時停車向上級領導回報，維修人員接到命令迅速剛到現場，清理篩上物料，仔細檢查篩板有無破損，壓篩條、壓篩木有無損壞或脫落，篩板有無翹起等現象。

原因分析：①篩板破損。②壓篩條、壓篩木損壞。處理方法：①及時更換篩板。②及時更換壓篩條、壓篩木。經過分析：維修人員最終認定篩板損壞。處理辦法：及時更換了篩板。

2.4 濾板破裂事故

2006.5.23上午11：15分左右，九里山選煤廠壓濾機出現濾板破裂現象。出現此現象，首先檢查進料泵壓力是否過高，若壓力過高，應調整進料壓力。再檢查各濾板入料孔是否有積煤堵塞現象，如有應疏通進料孔。最后檢查濾布是否有破損，造成濾板壓力過大而變形，致使濾板破裂。

原因：①進料壓力過高。②進料溫度過高。③濾板進料孔堵塞。④進料速度過快。⑤濾布破損。處理方法：①調整進料壓力。②換高溫版或過濾前冷卻。③通進料孔。④降低進料速度。⑤更換濾布。經過分析：最終認定濾布破損。處理辦法：及時降低了進料速度。

2.5 壓濾機濾板跑料事故

2008.4.5下午13：18分左右，天宏焦化廠壓濾車間壓濾機出現濾板之間跑料現象。首先檢查壓濾機液壓站油壓是否偏低，如油壓過低，應及時停車檢查液壓站油質，若油中雜質過多應及時更換液壓油。再清理濾板間物料，檢查濾板密封處是否夾雜有雜物，若有雜物應及時清理。同時檢查濾板間濾布是否有折疊現象，如有折疊應及時整理或更換濾布。如以上檢查都無問題，最后檢查進料泵壓力是否超過規定值太多，若壓力太高，應重新調整泵揚程。

原因分析：①油壓不足。②濾板密封面夾有雜物。③濾布不平整、折疊。④進料泵壓力流量超高。處理方法：①查找油路。②清理密封面。③整理濾布。④重新調整。經過分析：維修人員最終認定濾板密封面夾有雜物。處理辦法：維修人員及時清理雜物，生產恢復正常。

2.6 濾液不清事故

2009.6.14上午10：30左右，七星選煤廠壓濾車間出現濾液不清現象。出現工作人員及時向領導回報。據分析此類現象，首先清理濾板間物料，檢查濾布是否有破損，如有破損應及時更換濾布。再核對濾布孔隙度是否合乎過濾物料的需要，如若孔隙度過大，超過過濾物料直徑，應更換合適濾布。

原因分析：①濾布破損。②濾布選擇不當。③濾布開孔過大。處理方法：①檢查并更換濾布。②更換合適濾布。③更濾布。經過分析：最終認定濾布破損。處理辦法：及時更換了濾布。

3 結束語

從這幾起事故發生的原因來看，有些事故是可以避免或減小的。作為企業的職工責任重大，應該及早的發現問題并進行上報或處理。①崗位司機加強巡檢，發現問題及時停車向上級回報。②車間加強巡檢，發現問題及時停車處理。③加強職工教育，提高職工責任心。