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提高煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力

2013-12-31 00:00:00郭君
環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2013年12期

當(dāng)前社會隨著國家法官隊伍建設(shè)的不斷加強(qiáng),我國政府越來越重視反腐倡廉和廉政建設(shè)的工作,尤其是像煤礦業(yè)這樣一個高收益的企業(yè)部門。但是也不斷地有媒體曝出各種煤礦安全事故,所以煤礦企業(yè)必須要把安全防范作為頭等大事進(jìn)行處理。煤礦企業(yè)紀(jì)檢干部的主要工作也是圍繞安全來展開的。本文通過闡述當(dāng)今社會煤礦企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察干部工作中存在的問題提出相應(yīng)的意見和建議并就提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力提出一系列方案。

煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中的一個重要組成部分,而在黨的工作中,紀(jì)檢監(jiān)察也是一個重要組成部分。任何一個紀(jì)檢監(jiān)察干部都要秉承為人民服務(wù)的宗旨,堅持從企業(yè)的實際出發(fā),以踏踏實實的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,做好自己的本職工作。只有做好紀(jì)檢監(jiān)察的工作,才能夠保證企業(yè)的工作的順利展開和健康發(fā)展,這就要求每個紀(jì)檢監(jiān)察干部擁有較高的工作能力,因為只有把紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力提高了,才有可能實現(xiàn)廉政建設(shè)。不過當(dāng)今社會在煤礦企業(yè)中對于紀(jì)檢監(jiān)察這一方面做的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,人們正處于慢慢認(rèn)識其重要性和試驗性地確立過程中,所以,紀(jì)檢監(jiān)察作為一個較新的體制,需要企業(yè)甚至是政府投入很大的人力物力和精力,并不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè),尤其是煤礦社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部人員的個人能力。

一、對當(dāng)今煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的建議

提高工作能力。不管是什么工作都有著這樣或那樣的復(fù)雜麻煩的方面,所以紀(jì)檢監(jiān)察干部不能忽視自己的本職工作,一定要承受巨大的工作壓力,處理繁雜的各種工作,而這往往就是監(jiān)察工作的關(guān)鍵所在。還有就是干部要累積自己的工作建言,面臨問題時鎮(zhèn)定處理。所以紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要提高自己的工作能力。

端正思想態(tài)度。現(xiàn)在有相當(dāng)多的煤礦企業(yè)中的部門存在著部門職能重疊的現(xiàn)象,對于每個部門的職責(zé)劃分沒有明確的計劃,這樣就有可能導(dǎo)致的紀(jì)檢監(jiān)察干部人員的思想觀念混雜,無法承擔(dān)自己的工作責(zé)任。另一方面就是杜絕濫用職權(quán),不要讓自己處于一個執(zhí)法的位置,任意加大或減小懲查力度,紀(jì)檢監(jiān)察干部也不能由于自己的私人恩怨,加大對某一企業(yè)或部門的懲罰力度。

提高工作積極性。一份工作并做不到能夠滿足任何一個人的要求,不論是工作環(huán)境、工作量和工作時間。也許由于外界的因素和內(nèi)部的綜合原因,可能都會導(dǎo)致降低工作能力和工作效率。千萬不能對于整個監(jiān)察工作消極應(yīng)付,失去熱情,所有的干部人員應(yīng)該極力拒絕這種情況的發(fā)生,防止降低整個紀(jì)檢監(jiān)察部門的整體工作能力。

不要太過追求物質(zhì)回報。一般來說由于可能付出太多卻沒有得到相應(yīng)的回報,紀(jì)檢監(jiān)察干部工作踏實認(rèn)真,積極熱情,往往會被認(rèn)為忽視了其內(nèi)政建設(shè),但是由于紀(jì)檢監(jiān)察屬于黨的廉政建設(shè)中的一個重點,所以干部人員一定要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,強(qiáng)調(diào)監(jiān)察工作的重要作用。

二、提高煤礦企業(yè)監(jiān)察紀(jì)檢干部能力的方法

加強(qiáng)思想教育和端正工作作風(fēng)。工作作風(fēng)是一種外在表現(xiàn),本質(zhì)是其世界觀。企業(yè)要想取得巨大的經(jīng)濟(jì)效益,要擁有正確的經(jīng)驗策略,而煤礦企業(yè)中的安全問題是現(xiàn)今社會大眾一直關(guān)注的一個熱點問題。紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)干部處于一個“牽一發(fā)而動全身”的位置,所以其責(zé)任重大,作用顯著,所以加強(qiáng)隊伍的作風(fēng)建設(shè)尤其是解決好干部的作風(fēng)問題是提高其工作能力的關(guān)鍵。

勇于接受大眾監(jiān)督和自我反省。當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)處于一個飛速發(fā)展的階段,煤礦企業(yè)也不再是當(dāng)初的龍頭企業(yè),而各個企業(yè)對經(jīng)濟(jì)效益的追求尤其重視,甚至是在領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)各種腐敗行為,因此艱苦奮斗的口號才再度被提倡起來,這就大大影響了紀(jì)檢監(jiān)察的工作。為了解決這個問題,監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部就必須自主進(jìn)行學(xué)習(xí),把提高自己的綜合素質(zhì)放在最重要的位置上,以身作則,給大眾做好榜樣。讓自己的監(jiān)察工作在陽光下進(jìn)行,認(rèn)真對待每一位大眾提出的意見和建議,提高對自己的要求標(biāo)準(zhǔn),并且接受各種輿論監(jiān)督,時常總結(jié)自己以前的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷完善自己的監(jiān)察工作。發(fā)揮自己的主觀能動性,勇于創(chuàng)新,做反腐倡廉的帶頭實行者。

給予教育和培訓(xùn)并提高個人素質(zhì)。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持可持續(xù)發(fā)展。而最重要的就是監(jiān)察干部的個人的綜合素質(zhì)和處在自己崗位上的工作能力,自然而然,對各個企業(yè)監(jiān)察干部職工的素質(zhì)就要進(jìn)行不斷地培養(yǎng),開設(shè)相關(guān)的課程教育,提高每個干部的重視程度,從而使得紀(jì)檢監(jiān)察干部的個人素質(zhì)得到一個較大的提高。一般而言,培訓(xùn)只要是針對某一點進(jìn)行專門培訓(xùn)才能夠起到預(yù)想的作用,所以,進(jìn)行專門針對性的培訓(xùn)是必不可少的,尤其是針對企業(yè)中最缺少的,為了使得企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)能夠高效快速,所以企業(yè)必須真正重視培訓(xùn)工作,認(rèn)真踏實地去做好它。

樹立正確的工作觀念。監(jiān)察干部必須解放自己的思想,明確黨的重要理論,學(xué)習(xí)黨的工作態(tài)度,深入了解黨的歷史,并且秉持著從群眾中來,到群眾中去的工作態(tài)度,為人民服務(wù),學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良的工作作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格地要求自己,思想不能松懈,時刻清楚自己所處的位置,為廣大人民辦實事,辦好事。另外,要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,就要具有一定的專業(yè)知識儲備,隨著社會形勢改進(jìn)自己的工作,不斷地在以前的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。

三、對于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力的相關(guān)建議

培育較強(qiáng)的監(jiān)察制度思想。紀(jì)檢監(jiān)察干部想要做好自己的工作,就要有制度為其提供基準(zhǔn)。任何一種制度,它具有自己的法律性和權(quán)威性,制度面前,不存在假公濟(jì)私,徇私枉法,所以,面對制度效應(yīng),對大眾來說這是相對公正的。不過,最首要的就是要每一位監(jiān)察干部甚至是廣大人民群眾了解并接受某一項制度,只有這樣,才能發(fā)揮制度強(qiáng)大的作用。另一方面,制度需要嚴(yán)格執(zhí)行,就需要每家企業(yè)設(shè)立相關(guān)的部門去做好執(zhí)行工作,保證公平公正。

加大工作方法的創(chuàng)新。煤礦業(yè)不比當(dāng)今的一些新興產(chǎn)業(yè),它隨著時間的推移,資源的面臨枯竭可能已經(jīng)成了夕陽產(chǎn)業(yè),所以,紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心應(yīng)該就是第一線的生產(chǎn),并且將主力放在生產(chǎn)經(jīng)營上,并與相關(guān)部門做好合作,加大監(jiān)察力度,踐行科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)其他企業(yè),取長補(bǔ)短。及時發(fā)現(xiàn)并改正自己的問題,不斷創(chuàng)新,提高自己的企業(yè)管理。

本文提出了當(dāng)今社會中煤礦業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察中存在的問題和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的不足,并針對這些問題提出了具體的整改方法和建議,希望有關(guān)部門能夠正視這些問題,并加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力培養(yǎng),把黨的廉政建設(shè)深入貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)工作當(dāng)中去,能夠使企業(yè)健康順利地發(fā)展。

(作者單位:山西省晉城煤業(yè)集團(tuán)成莊礦紀(jì)委)

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