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改革課堂評價,提高課堂教學效益

2013-12-31 00:00:00李金梅
都市家教·下半月 2013年10期

【摘 要】恰當?shù)剡\用好課堂評價,可以讓學生產(chǎn)生積極的聽講興趣,主動的完成教師布置的作業(yè),以一種強大的內(nèi)心力驅(qū)動英語學習。在英語課堂上綜合運用有效的評價方法、語言和體系,才能讓學生自信積極地學習,全面發(fā)展各種能力。

【關(guān)鍵詞】小學英語;課堂評價;教學方法

英語教學作為一門外語學科,其難點主要在于如何激發(fā)學生主動學習的積極性和主動性,讓興趣先成為學生的導(dǎo)師。因而英語課堂評價要注重肯定學生的點滴進步,讓他們時刻保持對英語的興趣和動力。

一、課堂評價體會

小學英語課堂評價的改革,可以從評價語言、評價方式和評價過程等幾個方面入手,逐步提升課堂評價的效果,幫助學生找回英語學習的興趣和信心。

(1)課堂上的形成性評價促進了師生互動,并為學生的自主學習及發(fā)展提供了廣闊的空間。我們的實驗,為學生提供了自由選擇的機會,改進和發(fā)展了學生的學習。在這一過程中,學生擺脫了定勢的束縛,獨創(chuàng)性和聰明才智得到了更好的發(fā)揮,重新正確認識了自我,實現(xiàn)了自主學習、自主發(fā)展。同時,形成性評價也正確反映了教師的教學質(zhì)量,教師通過反饋的信息,及時調(diào)整自己的教學策略,以不斷適應(yīng)學生發(fā)展的需要。

(2)形成性評價激發(fā)了學生的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)欲望,培養(yǎng)了學生的實踐能力。傳統(tǒng)的終結(jié)性評價使學生圍繞著教師的指揮棒轉(zhuǎn),學生可謂“聽話”。可這樣下去只會培養(yǎng)出“統(tǒng)一性人才”,而大量的“多樣化人才”將被扼殺。通過形成性評價,學生的心靈得到了徹底的放飛,有了展示自己才華的機會,他們的表現(xiàn)欲得到了滿足,激發(fā)了創(chuàng)新意識,并培養(yǎng)了能力。

(3)形成性評價為培養(yǎng)創(chuàng)新型教師提供了可能,并使教師角色向全新型、科研型邁進。在進行形成性評價時我們的感受就是:在評價過程中,教師的觀念和角色得以轉(zhuǎn)變,由教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習者、研究者。教學能力和自身的業(yè)務(wù)水平也得以發(fā)展,研究的過程也是自我進修、自我學習、自我改進的過程;在與學生的交流中,心靈得到感化,成為雙向互動的促進者,與學生同時得到提高。新型的教師帶領(lǐng)新型的學生一步步邁上進步的階梯,雙方都在創(chuàng)造中獲得了自我發(fā)展。

二、課堂評價的思考

英語課堂評價的內(nèi)容極其廣泛,不僅包括語言知識、語言技能和實際交際能力,還包括學生在學習過程中所表現(xiàn)出來的學習態(tài)度。所以,我們的研究工作還有待深入。

(1)教師要用欣賞的眼光去評價每一個學生。尤其對于小學生來說,教師的形象在他們的心目中是很高大的,教師的一個眼神、一句話、一個手勢,都會對學生產(chǎn)生很大的影響。教師要用真心去欣賞一個學生,贊揚一個學生,學生反過來就會欣賞你,這比什么都有價值,同時也能夠從中獲得更多樂趣。

(2)在課堂教學評價中注意利用多種評價形式,發(fā)揮學生在評價中的主體作用。通過多種評價方式讓學生參與其中,這種參與的過程也是重新認識自己和他人的過程。我們經(jīng)常用到的一句鼓勵評價就是“Good!”,但細究起來,這句單一的話語評價,其實質(zhì)的效果并不明顯,久而久之甚至會讓學生膩而生煩。其實在實際英語課上,我們可以根據(jù)學生的具體表現(xiàn)來進行評價。通過不同的評價用語對不同層次的學生進行評價,讓每一個學生都從教師的評價中得到鼓勵,建立信心,發(fā)揮英語學習的積極性和主動性,提高英語學習的效果。

(3)評價標準要建立在明確的教學目標上,使評價更具有針對性。我們現(xiàn)在聽課、評課,一是看教師是如何組織課堂的,每一個環(huán)節(jié)是怎么教的;二是看學生是如何參與的,學生在參與活動的時候是不是很自然、很接近他們的真實生活;三是看學生能否把教師所傳授的知識內(nèi)化為自己的東西,并以恰當?shù)男问奖憩F(xiàn)出來。

(4)變換課堂評價方式,充分調(diào)動學生學習英語積極性。小學生特定的年齡階段,往往會對單一的東西容易厭倦麻木。課堂評價也是一樣。如果英語課堂的評價形式過于單調(diào),同樣會引起學生的反感。比如原來在上英語課時會采取的小紅花獎勵,開始學生都很有興趣,爭先恐后想要得到榮譽,課后教師也公布評出獲得小紅花最多的小組和個人。但是由于缺少后續(xù)內(nèi)容,學生在最初的幾天激情過后,便覺得小紅花好像跟自己也沒什么關(guān)系,教師的評價體系也就此落空。從中我們得到的經(jīng)驗就是,評價系統(tǒng)要有始有終,有理有據(jù),不得無果而終。

(5)注重教學過程中的評價,讓學生體驗英語學習的喜悅。教師在教學過程中要采用有效的課堂評價方式不斷地激勵學生,讓他們體驗到學習的成功和樂趣,建立英語學習自信心,將課堂過程評價與期末考試成績綜合考慮,保證學生持續(xù)性的有效學習,這樣才能獲得教學相長的成功。回答問題、聽寫單詞、背誦課文、作業(yè)完成情況等等,抓住這些學習過程進行評價,巧妙運用評價語言和評價技巧,將過程與結(jié)果綜合進行評價,使學生在不斷的英語學習過程中持續(xù)體驗成功與進步的喜悅,建立信心,才能更好地培養(yǎng)他們的綜合語言運用能力。

總之,小學英語課堂評價的改進需要教師從各個方面把握學生的動態(tài),結(jié)合學生的實際情況,運用多樣的評價語言,有效的評價方式和科學的評價系統(tǒng),才能培養(yǎng)學生對英語學習的積極與主動,促進綜合能力的全面發(fā)展。

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