探尋新時期提高央行青年履職能力的有效途徑

【文章摘要】

青年是影響當(dāng)前、決定未來的重要力量，也是央行的未來和希望。目前，大多數(shù)基層央行一線青年員工已占到全行職工一半左右，已成為央行的主體和中堅力量。如何教育、引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮好廣大青年的積極性、創(chuàng)造性，對履行好新時期央行職能至關(guān)重要。本文從探尋做好新時期央行青年員工工作的角度出發(fā)，從培養(yǎng)青年員工精神支柱、營造青年員工成長環(huán)境、切實抓好“黨建帶團(tuán)建”等方面闡述了提高青年履職能力的方法和途徑。

【關(guān)鍵詞】

中央銀行；青年工作；履職能力；途徑

1 培育青年精神支柱，提供發(fā)展政治保障

理想是指路明燈，信念是前進(jìn)燈塔，價值觀決定人的思想高度。當(dāng)今社會，經(jīng)濟(jì)全球化、市場化和信息化給青年的精神文化生活帶來了深刻影響，各種思想文化相互激蕩，青年的思想觀念、價值取向、行為方式日趨多樣化。如果不注意引導(dǎo)，就可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此，黨組織要高度重視青年思想中存在的各種問題，準(zhǔn)確把握青年思想脈搏，培養(yǎng)青年新時代的精神支柱。要在青年中大力倡導(dǎo)一切有利于國家富強(qiáng)、社會進(jìn)步、人民幸福的思想和精神，倡導(dǎo)一切有利于事業(yè)發(fā)展、人心凝聚的思想和精神，倡導(dǎo)一切用誠實勞動創(chuàng)造美好生活的思想和精神，鼓勵廣大青年發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，自覺把個人的理想追求與促進(jìn)央行可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，創(chuàng)造無悔的青春，光輝的業(yè)績。同時，要加強(qiáng)青年的思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮青年引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)氣之先的作用，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、新道德規(guī)范的實踐者、新型人際關(guān)系的倡導(dǎo)者，在基層央行精神文明建設(shè)中積極發(fā)揮生力軍作用。當(dāng)前，社會主義核心價值體系是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，是思想政治工作的基礎(chǔ)，也是對團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育的基本教材。人民銀行各級黨團(tuán)組織要積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)央行青年思想的有效途徑和方法，通過加強(qiáng)黨的建設(shè)教育、國情教育、形勢教育、黨史教育、重大紀(jì)念活動等活動形式，把社會主義核心價值體系融入青年理想信念教育的全過程。引導(dǎo)團(tuán)員青年堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅定社會主義道路、堅定愛國主義精神，把民族精神和時代精神相結(jié)合，把個人成長與履行社會責(zé)任相結(jié)合，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信心和決心。在組織青年參加各項學(xué)習(xí)教育活動中，要大力學(xué)習(xí)和宣傳社會主義核心價值體系，大力倡導(dǎo)和踐行社會主義榮辱觀，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，加強(qiáng)人民銀行青年的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。

2 營造青年成長環(huán)境，搭建施展才華舞臺

建立一支高素質(zhì)的青年員工和青年管理人才隊伍，不僅是適應(yīng)央行職能調(diào)整的客觀需要，也是保證央行持續(xù)健康發(fā)展的根本大計。

一是要充分利用以共青團(tuán)組織為核心的各類青年組織體系集聚青年人才，完善青年人才的表彰獎勵機(jī)制，細(xì)化培養(yǎng)舉薦優(yōu)秀青年人才的具體政策，努力營造共同關(guān)心青年人才、熱情幫助青年成才的環(huán)境。要建立青年人才庫，注意發(fā)現(xiàn)有特長的專業(yè)人才，建立優(yōu)秀青年人才檔案，促進(jìn)青年人力資源的合理配置和利用，真正做到優(yōu)秀人才為我所用，為央行事業(yè)服務(wù)。

二是要認(rèn)真執(zhí)行好“推優(yōu)入黨”制度，切實做好推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作，鞏固和擴(kuò)展黨的青年群眾基礎(chǔ)。要發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年典型。大力開展各類先進(jìn)青年、先進(jìn)青年集體的評選表彰工作，大力宣傳先進(jìn)典型，在全系統(tǒng)營造鼓勵青年干事業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍，激勵更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。要加大對青年干部的培養(yǎng)力度。

三是要加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)，為央行事業(yè)積蓄后備力量。建立和完善交流機(jī)制，進(jìn)一步加大青年干部的交流力度，努力為優(yōu)秀青年人才創(chuàng)造多崗位工作經(jīng)驗，為青年干部的成長提供施展才華的舞臺。

四是要創(chuàng)新青年工作方式。共青團(tuán)組織是青年工作的具體組織者，各基層團(tuán)組織要緊密圍繞全行工作大局，主動適應(yīng)央行新階段改革發(fā)展的要求，深入思考新形勢下共青團(tuán)服務(wù)大局、服務(wù)青年謀求發(fā)展的新課題，大膽探索共青團(tuán)的發(fā)展思路，使共青團(tuán)工作更好地體現(xiàn)黨的要求，符合央行事業(yè)發(fā)展和青年發(fā)展的需要。要根據(jù)各行青年的狀況和特點，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動內(nèi)容，使共青團(tuán)工作既符合黨的要求，體現(xiàn)團(tuán)的性質(zhì)，又能為廣大青年所接受和歡迎。針對目前基層團(tuán)員人數(shù)較少的現(xiàn)狀，大力推動團(tuán)建創(chuàng)新，擴(kuò)大團(tuán)的工作覆蓋面，把更多的青年納入到團(tuán)的活動中來，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3 發(fā)揮黨建帶團(tuán)建職能，提升團(tuán)組織工作水平

青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是密切黨與群眾聯(lián)系的重要手段。要始終堅持“黨建帶團(tuán)建”的原則，把團(tuán)的建設(shè)納入黨建工作的規(guī)劃之中，同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，做到黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，提高基層組織建設(shè)的整體水平。在金融體制改革不斷深化、央行職能不斷調(diào)整帶來的新變化面前，青年的需求日益多樣化，共青團(tuán)服務(wù)青年的工作一定要抓住重點，注重實效。上級團(tuán)委要加強(qiáng)對基層行團(tuán)組織的政策指導(dǎo)、信息指導(dǎo)和典型指導(dǎo)，放開搞活基層，增強(qiáng)團(tuán)的活力。要突破“就團(tuán)論團(tuán)”的思維模式，堅持“有所為，有所不為”的工作思路，在堅持發(fā)揮政治功能的前提下，通過整合人力資源，聚集群眾能量，形成工作合力，推進(jìn)團(tuán)的工作再上一個新臺階。要把服務(wù)青年作為團(tuán)的建設(shè)的突破口，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力，滿足青年的服務(wù)需求，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活力。當(dāng)前要著重在為青年的學(xué)習(xí)和成才方面提供服務(wù)，更好地代表和維護(hù)青年職工的合法權(quán)益等方面下功夫、求突破，充分發(fā)揮在青年工作中的核心作用。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，保持團(tuán)建的正確方向。要積極主動地加強(qiáng)與黨組織的聯(lián)系溝通，定期向黨組織匯報共青團(tuán)和青年工作，爭取黨組織的關(guān)心和支持，優(yōu)化團(tuán)建的工作環(huán)境，落實團(tuán)的各項任務(wù)。要用改革的精神研究新情況，解決新問題，始終堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在建設(shè)和諧央行中不斷推動團(tuán)建向前發(fā)展。與此同時，要發(fā)揮好團(tuán)組織在青年工作中的主體作用，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和影響力。大力拓展工作空間，強(qiáng)化工作手段。針對基層行團(tuán)員人數(shù)日益減少，團(tuán)組織覆蓋面下降，部分單位已出現(xiàn)盲點的局面，要進(jìn)一步拓展青年工作的空間，增強(qiáng)團(tuán)組織的行政職能，擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面，增強(qiáng)團(tuán)的影響力。積極深入地開展各種主題實踐教育活動，使團(tuán)的各項工作得以貫徹和落實。