為深入貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,進一步加強和改進作風建設,始終保持同人民群眾的血肉聯系,促進商丘市跨越發展、科學發展、務實發展,商丘市堅持以“轉變作風、服務群眾、促進發展”為主題,以解決群眾生產生活中的難題和黨員干部自身存在的問題為重點,從2013年3月開始,在全市黨員干部中扎實開展了“做人民群眾貼心人”主題實踐活動,努力讓群眾深切感受到“黨員干部在身邊、疾苦冷暖有人管、生產生活得發展”,得到了群眾廣泛認可。
“做人民群眾貼心人”主題實踐活動,是黨的生命線和根本工作路線。“做人民群眾貼心人”不僅強調“一切為了群眾,一切依靠群眾”的根本立場和群眾觀點,而且注重“從群眾中來,到群眾中去”的領導方法和工作方法,實現“把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”。
有了“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法,才有了黨和群眾的心心相印,有了“把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”的實踐力量。有了“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點,我們才贏得了億萬群眾的支持與信任,獲得了力量之源、執政之基,筑起了“真正的銅墻鐵壁”。近幾十年來,伴隨中國成為世界第二大經濟體,億萬人民的生活和命運發生了巨大改變,有國外媒體由此判斷,“中國共產黨是迄今最成功的人民政黨”。從免除農業稅到9年義務教育,從脫貧人數相當于法國總人口,到織就世界最大社保網,經濟發展,民生進步,是改革開放最偉大的成就,是中國對世界作出的最大貢獻,奠定了我們黨在新時期開拓進取的深厚群眾基礎。無論是調查研究、掌握實情的能力,還是科學決策、民主決策的能力;無論是解決問題、化解矛盾的能力,還是發動群眾、組織群眾的能力,這些開展工作的基本能力,都需要“到群眾中去”“拜人民為師”。
商丘市開展的“做人民群眾貼心人”主題實踐活動就是要認識高一層,學習深一層,實踐先一著,剖析解決突出問題好一籌。要真正理解和運用 “從群眾中來,到群眾中去”這個領導工作和群眾工作的根本方法。我們要自覺地將這一根本方法運用到領導決策的制定、執行和修正的全過程中去。領導決策制定要傾聽群眾呼聲,顧及群眾情緒,代表群眾利益;決策執行要靠發動群眾,靠群眾去執行;決策的效果還要靠群眾去評估、去監督。領導干部只有把人民群眾當作老師,把自己當作小學生,才能認真地向群眾學習,從群眾中汲取智慧和勇氣,從而提高自己的工作能力和領導水平。領導干部只有把人民群眾當英雄,把自己當成普通一員,才能做到密切聯系群眾,才能始終依靠人民群眾推動社會發展,推動歷史前進。
講“做人民群眾貼心人”一定不能忘了領導帶頭。打鐵先要自身硬。任何時候領導干部都不能混同于普通老百姓。領導帶頭就要有領導力,領導力來自于領導作風,來自于以身作則。新時期的領導干部要特別善于做群眾工作,善于引領群眾、激勵群眾、影響群眾和組織群眾。過去我們把人民群眾當親人,當恩人,強調共產黨與人民群眾的親情關系,這在當時既是正確的也是真誠的,是適應革命戰爭年代和社會主義建設時期的群眾要求和具體環境的。在改革開放的今天,各級領導干部要在各項工作中堅持“一切為了人民,一切依靠人民”,要更真誠、更謙卑地把人民群眾當作主人,把自己當作仆人,主動地聯系群眾和服務群眾。主人與公仆的關系才是人民群眾與黨員領導干部最真實最本質的關系。因為群眾是主人,所以群眾需要什么服務,作為公仆的黨員領導干部就應該提供什么服務;群眾什么時候需要服務,作為公仆的黨員領導干部就應該什么時候提供服務。
要切實加強黨的宗旨教育,使廣大黨員特別是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,恪守以人為本、執政為民的理念。對于共產黨人來說,權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務。我們的權力是人民給的,必須真正代表人民掌好權、用好權,而絕不允許以權謀私,絕不允許形成既得利益集團,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,自覺把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
對“做人民群眾貼心人”真懂真信才能找到主人,找準主人,找準自己的位置,從而當好社會和群眾的公仆。仆人為主人服務是天經地義的,為主人服務才能當好人民公仆。當公仆不僅要為民服務,還要知道自己的權力是群眾給的,耍嘴皮子搞形式主義當不好公仆,高高在上搞官僚主義當不好公仆,貪圖享樂搞奢靡之風當不好公仆。領導干部只有贏得了人民群眾發自內心的擁護和認同,才能增強黨和政府的公信力和領導力,才能把黨的正確主張變成群眾的自覺行動。
(作者系商丘市中心醫院院長)