摘要:隨著人們生活水平的不斷提高,鋼琴也逐漸在家庭中不斷普及開來,而鋼琴調律師的需求量也在加速遞增。本文從我國鋼琴調律師的現狀的出發,對于調律師行業出現的問題加以分析,旨在提高調律師的整體素質,促進鋼琴調律的長足發展。
關鍵詞:鋼琴調律師 現狀 發展
現代鋼琴已經有300多年的歷史,但是直至19世紀中葉才傳入中國。但是目前我國已成為世界鋼琴產業大國并成為世界第二大鋼琴消費市場,鋼琴這一“樂器之王”也日益在尋常百姓家普及開來。由于學習鋼琴的人數迅速增加,鋼琴調律師的隊伍也逐漸擴大。為了提高鋼琴調律師的整體素質,為了促進鋼琴調律行業的可持續發展,對于鋼琴調律師現狀及其發展的研究顯得尤為重要。
一、鋼琴調律師的由來
鋼琴調律作為一門獨立的學科和技術已經有100多年的歷史,鋼琴調律師也是伴隨著鋼琴的發展而發展的。《鋼琴調律與相關技術》一書,是世界上第一部較為全面、系統的論述鋼琴調律理論和技術的著作,由美國人威廉·布雷德·懷特發表于1917年,該書一經問世就獲得成功,成為轟動一時的文化現象,而且書中所涉及到的相關理論和技術仍然被廣泛使用。
我國對于鋼琴調律理論與技術的研究也有二三十年的歷史,在初期,只是由幾個對于鋼琴調律工作感興趣的技師組合在一起討論鋼琴調律方面的問題。后來沈陽音樂學院首次開設了樂器工藝專業,為廣大的調律愛好者提供較為系統的理論和技術指導。后由張琨老師所著的《鋼琴調律及維修》,更被確認為開創了我國鋼琴調律專業的先河。此后,中國音樂學院、中央音樂學院、上海音樂學院、武漢音樂學院、天津音樂學院、四川音樂學院等高校都相繼開設了調律專業,為鋼琴調律輸送了大量的專業人才。2002年,我國對于鋼琴調律師實行國家職業技能考核制度,由中國輕工部和勞動社會保障部頒發資格證,考核共分為5個等級:初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)、技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級);后來鋼琴調律師被列入第五批國家職業標準目錄,定義為在鋼琴生產、銷售和維修過程中,從事鋼琴音色調試、音準定律、機件調整、部件維修的人員,職業編碼為4—07—10—07。截止2011年共有3954人取得各級職業資格證書,其中取得初級技能證書1196人、中級技能證書1237人,高級技能證書1266人,技師證書151人,高級技師證書104人。
二、鋼琴調律師的現狀
(一)鋼琴調律師人數較少
由金先彬、陳重生、張茂林所著的《鋼琴維修調整與鋼琴調律》一書中指出:“若以年平均投入25萬臺為基數計算,到2050年,我國鋼琴社會擁有量約為1500萬臺。按最保守計算,屆時,城市人口4億,家庭戶數為1.3億個(每戶3人),鋼琴家庭占有率僅8%強,(遠遠低于日本現時鋼琴家庭占有率的28%),約需鋼琴調律師5萬人。而我國現僅有鋼琴調律師3000—4000人,且絕大多數未受過正規的培訓和教育。由此可見,擴大鋼琴調律師隊伍的重要性和緊迫性以及培訓任務的艱巨性。”[1]
(二)鋼琴調律師技術參差不齊
鋼琴調律技術的學習一般來說包括三種途徑:一種是經過專業藝術院校或其他院校的藝術專業進行培養;一種是在鋼琴廠或琴行以師傅帶徒弟的方式進行學習;一種是由于個人喜愛進行學習等。因此就呈現出經過專業培訓或畢業于專業院校的水平要高于業余愛好者,而且由于地區差異導致經濟發展水平較高的地區鋼琴調律師的水平要高于經濟水平發展落后地區,城市地區高于農村地區。
(三)鋼琴調律師水平仍需提高
自我國實行鋼琴調律的國家職業技能考核制度以來,有許多調律師為了考證而考證,即使擁有很高的級別,水平卻仍然有限。鋼琴國家職業技能考核只是一個準入制度,通過考核后仍然需要調律師在實踐中去總結經驗,不斷學習創新。
(四)鋼琴調律市場管理不規范
目前我國的鋼琴調律市場管理制度不規范,表現為:1.沒有統一的管理規范,現行的法律規定中僅有中國輕工部和勞動社會保障部規定的鋼琴調律師的準入制度和有中國樂器行業協會規定的鋼琴調律師行約兩部,缺乏系統性和執行性。2.沒有統一的收費標準,一些非專業的調律人員為了能夠爭取更多的調律機會,便以低價蒙騙琴主,造成了不正當競爭,損害了正規調律師的合法權益。3.由于鋼琴調律的專業性,普通琴主并不能很好的對調律師的技藝進行辨別,就使得許多略懂皮毛的調律人員用假的職業資格證書去蒙騙琴主,造成了惡劣的影響。
三、解決對策
(一)提高意識,增強調律人員素質
鋼琴調律師應該不斷的努力學習,不斷的開拓進取,將提高素質作為發展的唯一前提。
首先,作為一名調律師,應當具備扎實的基本理論知識,包括鋼琴的發展史;鋼琴的構造及其發聲原理;鋼琴的音質、音色形成的原理;調律理論等等。只有掌握了原理,才能用理論指導實踐,在實踐中發揮出應有水平。
其次,作為一名調律師,還應當具有一定音樂素養。一首樂曲由不同的人演奏效果是不一樣的,同樣,一臺鋼琴由不同的調律師進行調律演奏出的效果也是不同的。優秀的調律師不僅能完成調整、調音準、調音色三個步驟,而且可以根據每個演奏者的彈奏習慣、彈奏風格和彈奏場合等,進行綜合考慮,為每個演奏者打造屬于自己的“調律風格”,因此這也是每個鋼琴家都有一名專屬的調律師的原因。
再次,作為一名調律師,最重要的就是操作技能。鋼琴從出廠開始,就需要調律師進行維護。調律師不僅要排除鋼琴在運行過程中的故障,而且要最大限度的保證鋼琴結構與聲音的發揮將一臺鋼琴調整到最佳狀態,當然這也就是要保證音準和音律的完整、正確。
最后,作為一名調律師要具有良好的職業操守。對鋼琴負責,當琴主將一臺“生病”的鋼琴交到調律師手中的時候,調律師應當運用自己的專業知識去調整機械、調整音準、調整音色和琴鍵觸感等,及早發現問題,解決問題。對琴主負責,不管所調鋼琴是頂級鋼琴還是雜牌鋼琴,都應當全身心的投入,將調律的每一道工序都做到極致。對同行負責,不任意貶損同行,不任意哄抬或降低調律價格,與各個同行公平競爭。
(二)拓寬渠道,增加調律人員數量
隨著經濟水平的不斷提高,人們越來越關注精神生活的質量,作為“樂器之王”的鋼琴也走入尋常百姓家,由于鋼琴數量的激增,一時間,優秀的鋼琴調律師供不應求。第一,開設相關調律課程。雖然已經有許多大學院校開設了調律課程,但是還是不能滿足市場對調律師的需求,因此,應進一步擴大調律課程的普及范圍,通過專業系統的學習,為鋼琴調律師隊伍增添新的活力。第二,由于傳統的師傅帶徒弟的方式存在著缺陷,許多都認為“教會徒弟餓死師傅”,造成技術上的停滯甚至斷檔,影響調律技術的可持續發展,因此,應由相關機構組織規范的培訓班,通過系統的培訓,提高調律人員的整體素質。第三,定期召開調律技術交流活動或組織調律競賽等,增加調律人員的積極性和主動性,不斷提高技能,獲取更廣泛的認可。
(三)運用法律,規范調律市場管理制度
“制之有衡,行之有度”,“沒有規矩,不成方圓”。制度是一切管理的保障和基石,要實行有效的管理,必須首先建章立制。制度建設時一個制定制度、執行制度,并在實踐中完善制度的動態過程。
在調律行業中,我們應借鑒其他國家或地區建章立制的經驗教訓,堅持創新、注重實效,增強執行力,并結合我國調律行業自身特點,制定統一的管理辦法和規定。這樣做的目的就是實現“有法可依”。此外,我們還應該采用不同的形式舉辦有關規章制度的講解來強化制度教育,提高調律人員制度意識,另一方面,我們應采取有效的監督和檢查力度,及時糾正各種違規現象,樹立制度的權威性,實現“有法必依”。最后,任何一個制度都不是完美的都需要不斷的修訂和完善,為了保證制度的嚴密性,對于某些方面的不足要及時做好修訂和補充完善工作。通過各方的努力,將進一步規范、凈化我國調律行業,促進我國調律行業的良性發展。
參考文獻:
[1]金先彬,陳重生,張茂林.鋼琴維修調整與鋼琴調律[M].北京:中國輕工業出版社,2002.
作者簡介:
岳浪舟(1982—),男,四川綿陽人,四川音樂學院綿陽藝術學院講師,國家四級調律師,主要從事鋼琴調律教學與研究。