關于統計文化建設的思考

【摘要】統計文化富有不同的表現形式和豐富的內涵，屬于一種行業性的特殊文化，隨著我國改革開放步伐的深入，我國的統計文化也應該有更深入的研究，本文就將針對如何建設統計文化展開探討。

【關鍵詞】統計文化 重要性 功能

在最近的幾年，我國的統計局大力的提倡統計文化的建設，統計理論也因此創建起來，但是，我國的統計文化理論仍然處于探索的初級階段，不能夠與實踐有機的結合起來，并且關于復雜的統計工作也有很大的難度，下面就將探索關

于統計文化的基本問題，希望為我國的統計文化理論研究貢獻綿薄之力。

一、統計文化建設的重要性及內容

（一）統計文化建設是社會主義市場經濟發展的必然要求

隨著我國市場經濟的不斷發展，統計局對統計信息質量的要求越來越高，與此同時，在調查的過程中也出現了很多困難的問題，面對這樣的形勢，我國的統計局一定要培養出具有高素質的統計型專業人才，并且要有很強的奉獻精神和責任感，這樣才能夠提高統計文化的建設，統計局必須要完成比計劃經濟時期更加艱巨的統計任務，所以，我們一定要更好完成統計文化的建設。

（二）樹立專業的統計人員的自信心

事實上，我國的統計部門不像其它的行政部門那樣有很高的職權，職工的待遇也不是很理想，這或多或少的影響到統計人員的自信心，針對這樣的問題政府應該建立一個公平公正的社會環境，使得具有專業知識的統計人才能夠更有信心的為我國的統計事業做出貢獻。

（三）培養愛崗敬業、求真務實的工作態度

無論是什么樣的行業都需要有愛崗敬業作為基礎，統計文化的建設更是如此，雖然統計部門不能夠直接為政府創造出利潤，但是卻能夠為我國的統計數據創造堅實的基礎，為統計文化建設提供良好的保障，所以，統計部門不應該以獲取利潤作為工作的指標，而是應該有求真務實的工作態度，對數據的統計實施現代化的管理手段和科學的決策方法。

（四）弘揚團結協作、創新進取的工作精神

統計文化建設要有積極進取的精神風貌，只有統計局上下都團結協作，弘揚集體團隊精神，才能夠增強我國統計文化建設的戰斗力，共同創造一個和諧、團結、奮進的工作氛圍。另外，創新精神一直是各項工作突出抓的重點，也是統計文化建設的關鍵因素，自從我國加入世界貿易組織后，統計工作的創新性要求就變得尤為突出，不僅是統計的調查方式要擺脫傳統的老舊思想，調查設計也要有創新進取的精神，避免紛繁復雜的設計形式，并且確保與國際的標準相符合，尤其是網絡信息技術在統計文化建設中的應用，統計局的工作就是確保把統計信息的規范化作為統計信息自動化的基礎工作，還要考慮到統計服務和統計產品能否符合技術的規范化要求，其實這些都需要創新進取，以增強統計文化建設與時俱進的重要內涵。

二、統計文化的功能

（一）增值功能

在統計文化的長期強制性約束下，共有的價值觀念和準則、規范已經內化于員工的思想行為之中，形成員工對本組織文化的自然適應。這種自然適應也強化于員工與統計組織的依存關系，使員工盡量不脫離統計組織而進入其他文化圈。實踐證明，擁有優秀文化的統計組織可以規范員工的行為，充分調動員工的積極性和創造性，提高工作效率，使統計組織為社會公眾能提供更多更好的統計服務，從而塑造和樹立良好的組織形象，贏得社會公眾的支持和贊譽，使統計組織的無形資產增值。

（二）整合功能

統計文化通過共有價值體系的倡導、行為規范的確立和文化氛圍的形成，造成一種強有力的影響和約束力量，使具有不同價值取向的員工達到觀念上的共識，并根據規范和氛圍的要求自覺調整自身的心理與行為，從而使員工結合成為具有共同目標和共同行為能力的集體，把人員協作中可能產生的摩擦和消耗減少到最低限度，形成溫馨和諧的人際關系。同時，統計文化通過促進員工素質的提高和全面發展以及對物質技術設備的有效利用，使人和設備所蘊含的工作潛能得到充分釋放和發揮，進而使統計組織的各種資源得到高度協調和合理配置。通過統計文化的整合作用，統計組織就會形成促進自身長期穩定發展的巨大合力。

（三）導向功能

我認為，統計文化的核心就是行業精神和價值觀念，在對統計局的員工進行潛移默化的觀念價值引導的同時，也增強了他們自身的行為準則，使統計工作者能夠自覺的把個人的目標和統計組織的目標有機的結合起來，這樣才能反映統計組織的道德觀、價值觀和人生信仰等，并使之成為一種號召力，引起員工的共鳴和響應，使全體員工自覺地為其實現而拼搏。

（四）輻射功能

我想，統計文化一旦建立起來就會通過各種方式向我們的社會發出輻射的作用，因為每一種社會性的組織都會和它的外部環境有很密切的關系，統計人員在和社會上其他人交往的過程中就會普及關于統計組織法規的相關知識，另外統計局也會為政府和其他社會相關部門提供統計服務和統計產品，統計組織對社會活動的參與也會反映出統計文化的豐富內涵。

三、結語

從目前的發展現狀來看，我國的統計文化建設仍然存在著很多的問題，對于統計文化的研究也不是很深入，不能夠與其他的發達國家相競爭，我們要加強對于統計文化的研究和探討，努力形成一個系統化的統計體系，并將統計文化與社會文化有機的結合起來，增強科學的論證方式，避免在統計文化的創建過程中出現缺乏理論支持、盲目無序等現象。另外，我國的統計局對于統計文化的內在邏輯關系缺乏深入研究，尤其不能將統計文化理論研究與統計文化實踐相結合。所以，要在借鑒國外統計文化建設成功案例的基礎之上，加快我國的統計文化建設。

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作者簡介：王聰（1981-），男，江蘇鹽城人，本科，統計師，研究方向：專項調查與統計研究。

（編輯：陳岑）