開啟中國企業家的“健康之門”

企業家是寶貴的社會人力資源，對發展我國社會主義市場經濟、推動社會生產力發展、增強綜合國力、促進安定團結發揮著重要的作用。改革開放以來，企業家們始終身處機遇與挑戰的第一線，他們有成就，也有付出。他們需要關注的問題很多，為促進社會經濟發展傾注了大量的心血，卻很少關心自己的健康。他們當中有的人倒在了自己的工作崗位上，有的人帶病堅持工作而得不到及時的治療，有的人因缺乏健康知識而長期處于亞健康的狀態。企業家的健康問題已成為我國社會發展及醫療衛生工作的新課題。

中國企業家健康工程以為企業家健康保駕護航為宗旨，由中國企業聯合會、中國企業家協會與中國醫學基金會于2001年11月聯合發起成立，受到社會各界有識之士的重視和支持。

當前，我國正處于經濟社會綠色轉型的戰略關鍵期，如何通過切實有效地工作，促進我國企業家群體的生活方式的綠色轉型，使之成為時代健康生活方式的積極倡導者與自覺踐行者，本報記者專訪了中國企業家健康工程秘書長周敬。

主持人：2013中國企業500強發布暨中國大企業高峰會將于8月30日在昆明召開，我們也獲悉中國企業家健康工程將在會議期間舉行“企業家健康夜話”專場活動，您能否向我們介紹一下有關情況？

周敬：去年11月25日，沈陽飛機工業（集團）有限公司董事長、總經理、黨委副書記羅陽在執行任務時，突發急性心肌梗死、心源性猝死，經搶救無效，在工作崗位殉職，終年51歲，羅陽事件再一次引起社會各界對企業家和科技精英健康狀況的關注。習近平總書記作出重要批示，中組部發出《關于加強特殊一線崗位人才醫療保健工作的通知》，國務院國資委也立即轉發通知。中國企業聯合會、中國企業家協會、中國醫學基金會也對中國企業家健康工程提出新的工作要求，如何落實中組部文件精神，在新的環境下更加有效地為企業家健康保駕護航，全面推進企業健康工作，是當前我們重點思考的問題。

2013中國企業500強發布暨中國大企業高峰會將首場專場活動確定為“企業家健康夜話”，反映了主辦單位對企業家健康問題的高度重視。屆時，我們將邀請衛計委有關領導、醫療及科研機構著名專家學者與企業家共同探討企業家健康話題，介紹中國企業人員健康狀況，分析威脅企業家健康的主要風險，就企業高管和員工健康管理、醫療管理及健康教育等問題探討解決方案。

主持人：從歷年很多機構發布的數據看，我國企業家群體的健康狀況不容樂觀，您認為原因何在？

周敬：影響企業家健康的因素很多，與社會大眾一樣，遺傳因素、環境因素、健康觀念、生活方式等等都很重要。而緊張的工作節奏與心理壓力所造成的心身疾病是這一人群健康的最大“殺手”，如市場競爭與生存的壓力、重大決策風險的壓力、錯綜復雜的企業內外人際關系協調壓力等等。巨大的心理壓力是一種無形的消耗，長期處在壓力環境下的企業家，身心健康受到的損傷很大，那些暫時還處在逆境中的企業，企業家的健康尤其應該受到關注。

主持人：結合多年的健康工程實踐，您認為企業家群體健康管理工作取得了哪些寶貴經驗？

周敬：通過整合名院名醫資源，我們首先為企業家和企業特殊一線崗位人才開辟了約診綠色通道，為疾病治療提供必要保障。在此基礎上，我們進一步加強了企業家疾病預防、風險管理與健康生活方式倡導。在全國范圍內整合優質的疾病預防、風險管理的軟硬件技術資源、服務資源、智力資源等，為企業家群體提供優質服務。

未來我們將著重發展三大服務體系。一是咨詢服務體系，主要包括企業特殊一線崗位人才的導診、會診，企業全員的健康檔案數字化管理與分析，企業全員健康風險評估等；二是教育培訓服務體系，主要包括企業家的健康生活方式研討沙龍、企業專門健康管理崗位人才的職業培訓，企業全員與企業社區的健康科普教育等；三是評價推介服務體系，這個評價推介是雙向的，一方面我們要借助強大的、中國頂尖水平的專家顧問團的智力資源，遴選為企業全員健康促進工作提供支持的產品、服務、技術資源和機構，并有一個準入機制，只有達到一定水平和標準，才能進入這個系統，獲得這個市場，得到為企業提供相應服務的機會。另一方面，我們要建立一套評價標準，通過具體的量化指標，比如體檢的數量與質量、特殊一線崗位人才的保健工作、相關專門崗位的配備和人員的職業教育水平，全員與社區組織開展健康科普教育的次數和水平等等，評定企業全員健康促進工作開展水平的星級，對優秀的、有特殊貢獻的企業進行表彰，并向全國廣大企業推廣他們積累的工作經驗。這個工作會分步、分批進行，相應地，我們也將選擇一些各方面資源相對成熟的企業，作為健康促進工作的試點，起到示范帶頭作用。

主持人：在促進企業家群體預防疾病自覺性方面采取過哪些有效舉措？

周敬：在工作中，我們發現很多令人擔心的健康誤區，有的企業家對一些健康危險信號過于輕視，認為那只是暫時的小問題，很快就會消失，因此貽誤最佳治療時機；有些企業家過分倚重醫生和藥物，卻忽略了運動、心理、飲食等因素的巨大調節作用，無法通過增強體質抵御疾病，因此使疾病治療效果有限。

面對早期征兆，很多企業家往往用一句“工作忙、顧不上”草草帶過，卻沒有意識到健康是承載工作重負的基礎。其實，時間并非問題，意識才是關鍵。我們的企業家朋友應該認識到，健康不僅僅是企業家個人的私事，更關系到企業持續、穩定、健康可持續發展。

為此，我們組織開展了多種形式的健康主題教育活動，以促進企業家預防疾病的自我保健意識，如組織保健專家對部分優秀創業企業家和“中國企業家健康卡”持卡企業進行“健康巡診活動”，到企業去解答企業家的健康疑問，為企業家制定適合他們的飲食、運動、藥物使用等方面的保健方案，把健康送到企業家的辦公桌旁；安排著名健康教育專家為企業家進行專場健康講座；通過網站、報刊、通訊持續推進健康知識的普及工作；同時還與地方政府、地方企聯攜手，舉辦健康講座。在此過程中，產生了一批深受企業干部職工歡迎的健康科普教育專家和課程。現在看來這些工作是富有成效的，企業家自我保健意識較前明顯提高。

主持人：原衛生部副部長孫隆椿曾指出，作為擁有金錢、事業、名譽、地位的中國企業家們，長期飽受焦慮、孤獨和苦悶的困擾，目前，這個群體已成為與心理因素有關的多種疾病的高危人群。您有何體會？

周敬：企業家是心理健康的高危人群。這個觀點值得重視，這種風險當然也會影響到企業的決策質量。通過這些年的案例觀察和研究，我們發現，企業家心理健康問題，特別是壓力管理問題，是構成企業家因生活方式造成疾病的關鍵因素，通過組織心理專家積極開展企業家及企業全員心理減壓、心理疏導等方面工作，就抓住了解決問題的“牛鼻子”，為此，今年的“企業家健康夜話”活動中，我們也將企業家壓力管理作為重要議題，特邀有關著名心理專家重點解讀企業家減壓課題。我們相信，屆時有關數據的分析與應對智慧，將帶給企業家朋友新的思考和啟發。

主持人：面對未來，幫助企業家群體確立綠色、健康生活方式意義深遠，請問您對我們的企業家朋友有哪些良好祝愿與建議？

周敬：企業家是創造社會財富的重要源泉，我們關注企業家的整體健康，寄望于企業家成為綠色生活方式的倡導者和自覺踐行者，并通過他們的率先垂范，使其成為促進企業全員健康的核心力量。未來，我們將堅持以人為本、通過更新觀念、創新機制、資源整合、推進試點，與全國的企業家一道，制定企業家健康解決方案，一起開啟企業家的“健康之門”。