云南或將提取企業職工工資1.5%至2.5%用于終身教育

云南網消息 “企業應當按照職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育經費，并在稅前扣除。”9月23日，云南省人民代表大會常務委員會教科文衛工作委員會提請云南省第十二屆人民代表大會常務委員會對《云南省終身教育促進條例（草案）》進行審議。其中，“政府興建的公共文化體育設施對終身教育活動免費”“完善學分銀行管理制度、建立終身教育學分積累與轉換制度”和“企業應當按照一定比例提取職工工資作為終身教育經費”等內容頗為引人矚目。

《云南省終身教育促進條例（草案）》于2011年12月16日由省人民政府第68次常務會議討論通過，經教科文衛工作委員會充分征求意見、考察調研后最終形成了審議意見報告。

據介紹，終身教育是涵蓋人一生所受的各種教育的綜合，包括學前教育、義務教育、高中教育、高等教育、職業教育、特殊教育、繼續教育等多種教育形式，其內涵正在不斷擴大，尚未形成統一定論的終身教育概念，因此，條例草案采取列舉加排除的方式進行了規范。

目前，我國終身教育尚無專項法律法規，僅上海、福建和太原市出臺了終身教育地方性法規，條例草案如能出臺，一方面可以完善云南的地方教育立法體系，一方面也可對促進全民終身學習，建設學習型社會起到一定的推動作用。云南目前被列為全國6個教育綜合改革試點省份之一，經國家批準，云南已于2009年在全國率先成立了開放大學（目前全國只批準了北京、上海、廣東、江蘇、云南5個省市組建開放大學），并以云南開放大學為依托成立了云南省終身教育服務中心及云南省學分銀行，建立了“干部在線”、“企業在線”等學院，在州（市）、縣（市、區）、社區和企業還建立了一批開放學院。