英特爾加大西部投入

每秒生產9顆芯片，下線芯片總量超過13億顆，全球每兩臺筆記本電腦中就有一臺“跳動”著成都“芯”——這是來自英特爾成都工廠的一組最新數據。

進入位于成都高新區的英特爾成都工廠，在一座3層樓高的工廠廠房里，首先映入記者眼簾的是墻面展板上“成都，都成”的宣傳語，而正是2004年英特爾進入成都一年時提出的這句口號，成為了今天成都財富論壇對外的廣告語。“一家企業的文化能影響到它所在的城市文化，我感到特別驕傲。” 英特爾中國執行董事戈峻難掩喜悅。

十年，英特爾成都工廠已經成為成都ICT產業發展的縮影。2003年8月，英特爾宣布將成都圈進“Intel Inside”的藍色版圖，首期投資3.75億美元建立一座芯片封裝測試廠。此后，英特爾中國戰略逐漸向西傾斜：2005年，增資5.25億美元；2008年，成都工廠面向全球供貨；2009年，英特爾第三次向成都工廠追加投資7500萬美元；2010年，英特爾晶圓預處理工廠在成都運營；幾周前， 業界期待已久的英特爾第4代酷睿（Haswell）處理器從這里下線。

“從今年開始，我們會對部分封裝設備進行升級，以滿足新產品的工藝要求。這些新設備全部是由英特爾自己研發的，可以說，這次升級是史無前例的。”英特爾技術與制造事業部副總裁、英特爾產品（成都）有限公司總經理卞成剛說。設備更新的背后是成都工廠即將在2014年上馬14納米的三柵極工藝生產線。對于未來的工藝發展，卞成剛稱，10納米處理器已經走出實驗室，5納米的產品也已經在實驗室里初具雛形。

另外，英特爾于去年在成都建立的中西部地區分撥中心，讓原本3～6天的供貨時間縮短至1天。“英特爾成都分撥中心的設立讓供應鏈能力成倍提高。成都這個基地是英特爾整個供應鏈生產網絡中最重要部分。”卞成剛表示。

與傳統印象中的工廠不同，英特爾成都工廠除了精密無塵的車間，讓記者印象更深的是這里的人文氣息：車間外過道里隨處可見的文化墻、干凈溫馨的員工餐廳、舒適愜意的室外花園，以及設施一流的運動場所。值得一提的是，在“老板服務日”，公司高層會在食堂為普通員工服務。

而與大多數制造工廠相同的是，這里90%是新生代員工， 70%是應屆畢業生，平均年齡只有28歲，平均工齡5年。面對這樣一個個性飛揚的新生代群體，怎樣把英特爾的價值體系與中國文化融合在一起，把他們的能量激發出來，不是一件容易的事。 英特爾在全球盛行的開放、創新思維被引入成都工廠，這里鼓勵技術工人與工程師互動，以及技術創新、開展建設性的對抗，一般員工可以指出上級或老板的錯誤和問題，并與他們坐下來探討如何更好地解決，新生代員工很喜歡這種與管理層平等互動的方式。戈峻表示，把鮮明的個性和精確的制造有機地結合，非常符合新生代員工的個性。