1.揚長避短,發(fā)揮特長
早在參賽之初,就有不少人評價,外貌是李琦的硬傷,很可能會成為他沖冠的最大障礙。的確,李琦的外形不夠俊朗,甚至連普通都稱不上。這個問題也曾困擾過李琦很長一段時間,并且直接導致了他未能在快樂男聲的舞臺上走遠。為了改變自己的外形,李琦曾經帶過牙箍、穿過新潮服飾,還把頭發(fā)染得五顏六色,換來的評價卻是:哪座山上跑出來的小妖!這讓李琦備受打擊。有一次,朋友告訴李琦,他唱起歌來的樣子跟平時完全不一樣,整個人就像是會發(fā)光,能夠迅速感染所有人。朋友的話讓李琦若有所悟,他決定不再同上天賦予自己的先天條件死磕,而是把更多精力放在自己擅長的演唱上,通過唱功感染更多的人。于是李琦組建樂隊參加比賽,還舉辦了自己的首場校園演唱會,憑借自身的實力贏得了觀眾的喜愛。
啟示:李琦是非常明智的,他明白自己的優(yōu)勢與劣勢,懂得繞過那些不能改變的事情,將更多精力放在發(fā)展自己的特長上。身為職場人,不妨學學李琦,弄清自己的短板與長處,對實在不擅長的工作板塊果斷放手,在熟悉的板塊精益求精,力圖做到無可替代,方可打開更為廣闊的前程。
2.營造特色,打造品牌

李琦深知自己不高也不帥,憑借外形很難讓觀眾記住自己。但同時他也明白,參加大型選秀,外形占據著一定的重要性。為了讓觀眾記住自己,李琦為自己打造了一個特別的蘑菇頭造型,還穿上了印有自己卡通形象的T恤,并提出了以情歌為主,其它風格為輔的主張,打造出了鮮明的個人特色,成功吸引了歌迷和導師們的注意。
啟示:職場人想在工作中脫穎而出,讓重量級上司記住自己,就要打造屬于自己的品牌。此時不妨學學李琦,在得體的前提下將自己裝扮得更具辨識度,另外也別忘了為自己打上吸引人的特色標簽,更好地為職場前程鋪路。
3.因時制宜,保存實力
李琦是個地道的實力派歌手,不僅嗓音獨特,中氣十足,而且極具演唱技巧,但他卻懂得有節(jié)制地使用自己的才華,而不是從一開始就發(fā)掘出自己的全部潛能。初次登臺,李琦獻唱了一首張惠妹的《趁早》,在打動導師們的同時又保留了一定的提升空間;小組賽中,李琦也很懂得節(jié)約實力,確保自己每次登臺都帶給觀眾不一樣的驚喜。同時他也懂得運用技巧,在不算關鍵的PK中,他大膽嘗試了全新的演唱風格,為舞臺注入了一股清新的風氣,但等到同塔斯肯這樣的高手對戰(zhàn)時,他馬上回歸自己擅長的情歌路線,確保自己的發(fā)揮萬無一失。
啟示:要在強手如云的環(huán)境中勝出,適當保存實力是很必要的,同時技巧也是不可或缺的。作為職場人,如果在一開始就用力過猛,將工作做得太過完美,后續(xù)反而會壓力重重,稍有不慎,就會引發(fā)上司與同事的不滿,被認為是水平下降,與其讓自己如此被動,還不如放緩進程保存實力,一步步抵達目標。同時,職場人也應謹記,可以跨領域為工作錦上添花,但切勿拿重要的事在不擅長的領域冒險。不妨學學李琦,層層遞進穩(wěn)妥跨界,為自己留下足夠的發(fā)揮空間。
4.認定目標,屏蔽誘惑
李琦大學畢業(yè)后,曾在家中待了一年多的時間,其間不少人勸他先隨便找份工作謀生,都被他拒絕了,因為他堅信:自己生來就是做音樂的,必須不斷積累靜等機會,才能更快地實現夢想。
李琦是張惠妹的鐵桿粉絲,也一直夢想著從師于這位實力派導師。憑借渾厚的唱腔和不可多得的好嗓子,他果然贏得了張惠妹的轉身,同時也引發(fā)了其他三位導師的爭搶,大家紛紛向他開出了誘人的條件:那英表示自己最擅長唱傷感的歌,可以帶領李琦深造;汪峰則認為李琦極具潛質,能唱的歌不止一種,有意為他進軍歌壇鋪路;哈林則邀請李琦一起玩搖滾。面對種種誘惑,李琦還是堅持了自己最初的決定,選擇偶像張惠妹當自己的導師。事實證明,他的選擇沒有錯,張惠妹對音樂的獨到見解與李琦不謀而合,她結合李琦的特色為其提出了極為實用的演唱建議,將他送到了中國好聲音的巔峰之夜。
啟示:職場人在工作中很容易遇見誘惑,不少人在高薪或者安逸的環(huán)境面前會亂了分寸,以至于沒有綜合考慮自身的狀況就盲目選擇跳槽或者換部門,這是非常不可取的。作為職場一族,應當借鑒李琦的謹慎,學會從長遠看問題,弄清什么才是最適合自己的。
5.修煉企圖心,勇于進取
李琦一直覺得做音樂的人應該單純,而不是過多地考慮自己在舞臺上的成就。被張惠妹收至麾下后,他曾一度覺得自己的使命完成了,接下來只要順其自然就好,不一定非要沖冠。但張惠妹卻教導他,一個好的歌手除了要始終對音樂保持熱忱,還應當完美地規(guī)劃自己的未來,為自己訂立遠大的目標,修煉企圖心。最初李琦并不理解導師的用意,但隨著比賽變得越來越激烈,他的熱情也被恰到好處地激發(fā)了,他這才意識到,原來在前進的過程中,進取心和企圖心也是極為重要的,這里說的企圖心并不是一個貶義詞,而是促使自己拼力一搏的心態(tài),在高手輩出的比賽中,只有有膽量去想的人才會有膽量去贏,所以李琦也開始在導師的幫助下建立起奪冠的自信心,并全面著手做好多重準備。
啟示:許多職場人下意識覺得只要做好手頭的工作就足夠了,卻忽略了訂立目標的重要性,在職場中總是缺少了那么一點正面的“企圖心”。事實上,只問耕耘不問收獲的工作態(tài)度是不適合復雜的職場的,適當的“企圖心”和正面刺激也是很必要的。像李琦那樣敢于做夢,才會有圓夢的那一天。