好前程熬出來

花無百日紅，一年后，一手遮天的陳燕東窗事發(fā)，被公司辭退，魏新長舒一口氣。職場比拼的是耐力，笑到最后的才是笑得最好的。

公司搞承包制，把報社的版面承包出去，以一年為期，完成任務(wù)續(xù)簽，完不成任務(wù)換人。魏新是做平面設(shè)計的，基本工資由公司支付，獎金由承包人支付。剛送走了一尊瘟神，又來了一個“黃世仁”。承包人老黃是個老奸巨猾的家伙，一方面重金許諾魏新，一方面把妻妹安排進公司，給魏新當助手。誰都知道教會了徒弟餓死了師傅，魏新沒有拒絕老黃的要求，她藏一手露一手，既讓助手學(xué)不到東西，又讓老黃說不出什么。

老黃特難伺候，比經(jīng)理還能擺譜，好在魏新做事伶俐，善于投其所好，大事小情盡量做到讓他滿意，和他妻妹也處得情同姐妹。但是老黃發(fā)起脾氣來，絲毫不留情面，魏新經(jīng)常被他訓(xùn)得眼淚汪汪。越是逆境越能激發(fā)一個人的潛能，老黃的嚴苛造就了魏新的精細，她在工作中精益求精，對自己的要求勝過別人對她的要求。

公司有個不成文的規(guī)定，逢年過節(jié)都要給領(lǐng)導(dǎo)送禮。魏新的薪水不高，逢年過節(jié)，公司象征性地發(fā)二三百元過節(jié)費，但這點過節(jié)費還不夠給領(lǐng)導(dǎo)送禮的。中秋節(jié)和春節(jié)，她都要給經(jīng)理和老黃各準備一份不菲的禮品，每次都自掏腰包往里面貼錢。

經(jīng)理是個深藏不露的老好人，對下屬誰也不得罪，誰也不幫襯，魏新最怕向他匯報工作，沒開口舌頭就不利索了。同事們像一盤散沙，你爭我斗，明槍暗箭，搞得辦公室里氣氛很壓抑，經(jīng)理也不理會，任大家窩里斗，他坐山觀虎斗。

老黃精明，但不夠厚道，他吃肉，不讓追隨他的人喝湯，而且這人喜歡吃獨食，恨不得把所有的客戶都變成他自個的。底下的業(yè)務(wù)員怨聲載道，從同事們七嘴八舌的議論中，魏新了解到老黃搶了他們的客戶。魏新清楚老黃干不長，大家都不是真心實意地給他賣命。

第一年，老黃勉強完成了任務(wù)，第二年，老黃差點完不成，第三年，還沒到年底審核，公司經(jīng)理換人了，新官上任三把火，從辦公室到財務(wù)統(tǒng)統(tǒng)換人，老黃灰溜溜地走了。魏新留了下來，公司只有她一個設(shè)計，再說設(shè)計也不是管錢管人的機要部門。

遇貴人變紅人

新上任的佟經(jīng)理年過半百，是個慈眉善目的領(lǐng)導(dǎo)，看了魏新這幾年的作品，二話沒說就給魏新上調(diào)了工資。為了這份知遇之恩，魏新卯足勁地干活。除了工資和獎金，她年底還會拿到一個厚厚的紅包。魏新很知足，盡管她還是臨時工的身份，公司不給她繳五險一金。

佟經(jīng)理善于接受新事物，魏新在設(shè)計作品時思路開闊，每每有創(chuàng)新之作，總是能得到經(jīng)理的贊同。那幾年，魏新在職場可謂春風(fēng)得意馬蹄疾，年年被評為優(yōu)秀員工，佟經(jīng)理去外地出差考察都帶著她。她在公司的日子過得很滋潤，一周工作五天，雙休，因為佟經(jīng)理的器重，公司里再也沒有人敢擠兌她。她偶爾還可以發(fā)發(fā)小脾氣，使使小性子，經(jīng)理拿她當孩子看待，其他同事也敢怒不敢言。好在魏新看多了職場的腥風(fēng)血雨，自覺做得過分的時候也懂得反省自己，她自己曾經(jīng)是倒霉蛋、受氣包，怎么忍心變著法地欺負別人？

歸根究底，魏新還是個善良的人。除了工作職責(zé)所在，她和同事們處得還不錯，在公司里，她漸漸有了自己的朋友，自己的小圈子。本職工作之內(nèi)，她從同事們身上學(xué)到不少東西，三人行必有我?guī)?，何況公司里藏龍臥虎，人人身懷絕技。

居安思危，魏新最擔(dān)心的就是佟經(jīng)理退休后，她的去向。工作不忙的時候，她拿起了書本，報了成人高考，一次考兩門，每次都能順利過關(guān)，她先后拿下了藝術(shù)設(shè)計專業(yè)成人高考?？?、本科文憑。她深信，學(xué)到的知識早晚有一天會派上用場。

上下沉浮本是平常事

果不其然，佟經(jīng)理退居二線后，總部派來了一位年輕的經(jīng)理。分公司通過這幾年的發(fā)展，已經(jīng)走上正軌，新經(jīng)理宣布實行聘用制。這就意味著在這家服務(wù)多年的公司，魏新的工齡將全部清零，一切從頭再來。

半年的試用期，每個月只能和新進員工一樣領(lǐng)取微薄的保底工資，同事們都受不了這種高壓政策，先是兩個會計辭職了，后是部門主管另謀高就，后又有業(yè)務(wù)員紛紛投靠到對手的公司。一時間公司內(nèi)外人心惶惶，魏新的神經(jīng)也接近崩潰的邊緣。她每天晚上都要加班到兩三點，每天早晨還要卡著點到公司打卡，高強度的工作讓她不堪重負。在公司待了十年，她何時吃過這份苦，何時受過這份罪？

不是沒想過退縮，魏新不是鐵人，幾年的溫室生活對她有害無益，她一次次地給自己打氣，卻明顯地覺出自己心有余而力不足。跳槽？她的實力沒話說，但到哪一家公司不是從零開始，一步步做上來。創(chuàng)業(yè)？一下子拿出一筆創(chuàng)業(yè)基金，對于一個有家有孩子的女人來說，哪兒有那么容易？老公說了，她怎樣選擇，他都支持，有他做她的物質(zhì)和精神后盾。老公的豪言壯語反而讓魏新混沌的大腦清醒了，金融危機后，IT業(yè)一直不景氣，老公這是打腫臉充胖子，如果自己再丟了飯碗，這個家就真的舉步維艱了。

熟悉的老同事都找好了下家，魏新的倔勁卻上來了，她不想當逃兵，她早已經(jīng)不是當年那個手無寸鐵，毫無還擊能力的小丫頭。媽媽說了，媳婦總有一天會熬成婆。她魏新也能，過了將近200天晨昏顛倒的日子，一天傍晚，人力資源部找到她簽勞動合同，從此她成了這家公司的正式員工。

接下來的事情順風(fēng)順水，僅用了一年時間，在一群本科、碩士學(xué)歷的同事中間，魏新就以她對設(shè)計的良好悟性和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗贏得了公司上上下下一致的認可，不但熬出了好前程，而且熬出了好“錢程”。