摘要:職場體驗是為了加強職業教育與行業的聯系,提高專業教師實踐水平,是培養“技能型”“雙師型”教師的需要。因此,我們要深入企業實踐,使物流專業教師教育思想、教育理念得到升華,專業實踐能力和解決職業崗位工作的能力得到極大的提高。
關鍵字:職場體驗;雙師課程;改革
按照河北經濟管理學校示范院校建設和師資隊伍培養統一部署,圍繞教學改革和課程建設主題,以提高教師綜合職業素養與實踐教學能力為目標,我校開展了“職場體驗”活動。物流系物流服務與管理專業4名教師克服酷暑,利用暑假深入企業,頂崗鍛煉。職業學校教師進入物流企業進行職場體驗,將培養環境從傳統的教室轉到企業的生產現場,使培訓的形式、內容有了很大改變,把以專家講授為主變為和企業專家的雙向交流,從以往純書本理論轉化成以企業、行業的工作標準作為培訓內容,使物流專業教師教育思想、教育理念得到了升華,實踐教學技能和能力得到極大的提高。主要表現在以下幾方面。
一、教師的教育教學理念提升
教師們職場體驗期間要遵守企業的規章制度,從事與企業員工相同的工作內容,如訂單處理、收貨驗貨、貼碼,包裝等。從實踐中教師們不僅體驗了企業工作的艱辛,更重要的是感受到教學內容和實際工作需求的脫節,使自身在教學理念上有了更深地認識。這為準確定位物流專業人才培養目標、重構物流專業課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創新以工作過程系統化教學模式奠定了良好的基礎。
二、教師的專業實踐能力新突破
教師的實踐能力包括專業實踐能力和生活實踐能力,專業實踐能力由教學實踐能力、實際工作能力和科研實踐能力組成。生活實踐能力主要包括教師表達能力、人際交往能力等,物流教師到物流企業實踐,充分了解了該企業各方面的操作流程,特別是管理方面,營銷方面和倉儲配送方面。在工作中親手操作,提高了物流設備操作的能力,掌握了相關物流前沿信息,同時對企業文化和經營理念有了充分認識。
三、物流專業教學資源的新補充
深入職場體驗的教師們熟悉和了解物流企業的現場環境。例如:企業文化、經營理念展示,作業區域布局和標識等。教師們收集了大量物流的工作流程、崗位操作技能、相關單證,拍攝了許多物流中心現場的照片。為專業教學提供了豐富而寶貴的資料,并為物流實訓室的建設提供了大量實際、生動的素材,豐富了物流專業教學資源庫。
四、教師的課程改革能力新突破
物流教師在日常的教學過程中,必須依據企業的發展,定期地進入企業進行市場調研,把在實踐中得到的經驗或者是收獲融入到新的教材及教學過程中,更好地利用有限的資源,使之發揮最大的效益。
1.準確定位物流專業人才培養目標。在學生教學目標的培養方面從情感目標、能力目標、知識目標著手,一對一教學、注重學生禮儀和口才的訓練、培養學生的團隊協作意識和責任心等,注重學生綜合素養培養。
2.新課程的開發。隨著中專和大專的銜接,對物流專業3+2大專階段的課程進行了開發。根據物流專業培養目標,通過對大專學生崗位群的分析,結合校企合作和專家指導,在原來3個教學模塊的基礎上開發了4個新模塊,包括速遞物流、運輸管理、客戶關系管理、供應鏈管理。到目前為止,中專3年制仍保持原來的3個教學模塊不變,高職3+2的課程共包括七個教學模塊。
3.文化基礎課為專業課服務。進一步改革文化基礎課,使得文化基礎課與專業課相對接,并為專業課服務。具體指物流專業課中涉及的文化基礎課,基礎課教師要作為重點講授,其他的知識點可以簡單化。例如,物流倉儲、配送、運輸中設計到數列、運籌學,數學教師就需要重點介紹,并跟物流專業結合起來,比如到實訓中心數箱子,進行運輸路線的規劃等。
五、教師治學的嚴謹性增強
教師在今后的工作中要把在企業中所學到的吃苦耐勞,精益求精,一絲不茍的工作精神貫穿到課堂教學中去,同時,教師要把這種精神傳播給學生,并以身作則,身體力行,使學生從中受到熏陶,從而培養學生良好的職業道德。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,這就要做到:教師首先必須具備厚實的業務功底和科學的思維方式,刻苦學習,勇于探求新理論、新知識,做到鍥而不舍,學而不厭,掌握淵博的理論知識。要以實事求是、科學嚴肅和認真負責的態度向學生傳授知識,堅持真理,求真務實,做到誨人不倦。
在短暫職場體驗期間,教師們通過觀察、虛心請教、動手實踐的方法對公司進行了解,虛心求教,完成理論與實際相結合、學校和社會的相結合,不僅使教師的實際工作能力有所提高,更進一步激發了教師對專業的興趣,并能夠結合企業實際,在專業領域進行更深入地學習,培養教師適應環境的能力及發現問題、分析問題、解決問題的實際能力,為今后的發展和提高打下良好的基礎。
參考文獻:
1.連云港金山中等專業學校淺議中等職業學校“雙師型”教師隊伍建設
2.徐海峰,《江蘇中等職業學校“雙師型”教師隊伍建設問題分析及對策研究》,《職教論談》
3.重慶教育管理學校中職專業教師企業實踐活動總結
【責編 張景賢】