老公大人，今天女上位

女人一朝大權在握，男人就會立馬惶惶不可終日——很多人都是這么想的。你薪水掙得比他多？他會覺得像被割了小雞雞一樣痛苦；你最近交了些新朋友？他會猜想你在跟其中哪一個上床！

不過，英國專欄作家安娜·帕斯格拉芙用親身經驗粉碎了上述臆測。就在最近，安娜的老公正準備把為家里掙口糧的大權移交給她，因為他向任職的電視臺請了假，要在家閉關寫一個電影劇本。而安娜也很支持老公，想讓他在一直夢寐以求的事情上試一把。

在過去的一年里，安娜還深深地愛上了跑步運動，定期去跑半程馬拉松。老公很為她興奮，對她的運動食譜很是包容，不僅沒有對她“奇怪”的進食方式說三道四，還在她的帶動下興致勃勃地變成了她的同謀，與她一起探尋各種新鮮的進食方式，好讓那些雖有營養但味道實在難吃的東西嘗起來有趣一點。

安娜說，與其因為妻子日漸強勢而導致夫妻間產生嫌隙，不如換個思路，夫妻齊心協力，為共同成長做出努力，探索共同感興趣的新領域，發現彼此身上從前未曾察覺的力量。

財政大臣——換人

當女人手握家庭的財政大權后，夫妻關系是不是會不可避免地發生危機？

理財專家說，這純屬想當然的無稽之談。除了打理家庭開支預算之外，對于用錢來做有創意的事情，女人既不知道方法，又不感興趣，而且女人還很討厭財務風險。因此女性管錢的家庭，通常比較穩定。

美國有研究表明，女人投資常常比男人投資表現更成熟和穩定。女人在投資上不會像男人那樣一猛子扎進去，然后又飛快鉆出來。她們深思熟慮，選好一條路去走，就不會輕易改變道路。

女人還比男人更善于看清楚錢從何處來，又去往何處，這對她們投資的產品影響很大。她們比男人更關注細節，如果對某個財務問題不懂，她們一定要刨根問底問個明白。男人經常因為不敢或不屑去問，結果白白地損失很多錢。

所以，如果你已經開始比老公掙得更多，如果他已經開始為自己的男性自尊捶胸頓足，你可以向他指出，這是通往家庭幸福的必經之路。再說了，看到強勢能干的老婆讓家里的財產數目噌噌上升，大多數男人都可以稍稍慰藉一下自己受傷的心靈了。

社交達人——換人

35歲的招聘顧問莉莉今年回公司上班了，生孩子后，她在家里待了五年，把兒子諾亞帶到上了幼兒園。可是，仿佛是突然之間，莉莉發現自己身邊一圈工作上的朋友全是新人，她禁不住有點擔心了。因為和人交往、保持人脈關系是她工作的很大一部分，她很擔心新的人際圈會影響到她跟老公大衛的感情，對婚姻造成沖擊。自從兒子出生以來，她和丈夫一直互相依賴，互為彼此的社交圈，現在好了，她可以在別的地方滿足這種需求了。這樣一來，莉莉會不會滿腔熱情地投入新的朋友圈，完全忽略了老公？

事實證明，莉莉和大衛的感情不僅沒受到損害，反而因為交了新朋友而更加充實。她說：“大衛感覺我們聊天不像以前那么悶了。想想也是啊，以前我們眼里只有這個家，眼界狹窄，久而久之思想火花也沒了。現在跳出去結交新人，受到新鮮的刺激，拓寬了眼界，新朋友給我們帶來了新東西。”

婚姻關系專家說，夫妻如能意識到環境上的變化或會對自己有幫助，這是件好事。支持自己伴侶的成長和變化是件利己利人的事情。另一方面，也應有心理準備，家庭話事權的變化也有可能會走向反方向，導致婚姻和感情的終結——不過，同樣，這也不見得是壞事。如果夫妻的一方容不得另一方做出任何變化，婚姻也長久不了。

婚姻咨詢專家吐槽說，他們幾乎每周都能見到那種夫妻當中的一個有變化，另一方不能適應的情形。這種事當然令人扼腕，可是萬一真的碰上了，痛苦到無法解決，那就不如盡早解脫，各奔前程。

健身先鋒——換人

在生完孩子開始減肥時，安娜曾經花了很多時間來思考減肥會如何改變她的生活，但她沒有預料到的是，這事也徹底地改變了她丈夫的生活。事實上，他不僅欣喜地接受了安娜的跑步熱情，還決定自己也來做一些改變。盡管他的膝蓋有毛病，沒法子和安娜一起跑半程馬拉松，但他總是帶著孩子們去為安娜歡呼加油，每次安娜回到家，他已經把香噴噴的烤肉端上了桌。

與此同時，安娜的丈夫也發現了自己對健身的癮頭，他的健身方式是騎自行車。他跟著安娜一起養成了很健康的飲食習慣，安娜自己就是靠這個幫助減肥的。現在，毫不夸張地說，這對夫妻快四十歲了，但身材容貌比三十歲的時候還要熱辣得多！

世界知名的健身專家詹姆斯·杜伊甘說，這種事情很常見。常常是女人率先改變生活方式，隨后啟發她的伴侶也從善如流。所以，可以說是女人比男人更加善于向外界求助。

在倫敦經營一家形體訓練機構的阿曼達·希爾斯說，女人經常可以哄著她的伴侶改變自己的行為舉止，而不必使用威脅性的強硬方法。如今健美就是新的財富，一對健康有型的夫妻，走出去是很惹眼的。不只是女人想有好身材，男人也想有一個好身材，讓自己看起來更有力量。而就是這樣的念頭，會促使男人們借鑒妻子已經取得的變化。

升職選手——換人

瑪姬是一名電視節目制作助理，前不久有個電視節目制作公司提供給她一個管理職位，她差點就沒接這活兒。因為她很擔心丈夫喬伊適應不了這種變化。喬伊也做電視這一行，只是他的職位要低很多。

瑪姬說，她和喬伊一開始工作就在做電視這一行，都是從跑腿打雜開始的；慢慢地兩人都得到了提升，可是后來她竄得比較高，超過了喬伊好大一截。她曾經非常擔心他自尊心受傷，但她后來發現，喬伊不但沒有受傷，反而真心替她高興，開始朝她問計討策，想辦法讓自己也進步。

高管訓練師阿維利爾·雷蒙說，今時今日，風氣使然，男人比從前更容易接受那些權力在握的女人，而且男人也開始嘗試從女人的行事方式中學習。他們尤其意識到一點：傳統的男性習氣并不總是有助于找到工作。因此，他們開始仔細看女人是怎么做事情的了。比如說，女性管理人員會本能地使用“情感智力”——也就是說，做事不光要用腦子，也要用感情——男人就可以從中學到很多東西。此外，女人善于觀察，能很快發現共事人員的搭配是否有助于工作，也很善于培養和提拔有才能的手下。

婚姻關系專家蘇珊娜·阿不思對此表示贊同，她也發現，越來越多的男人樂見他們的伴侶在升職的梯子上爬在了他們的前面。從傳統習慣上講，男人要有權威，要做一家之主，但時代在進步，男人對社會大勢的轉變也得有心理準備。

不論將來會變成什么樣子，我們都應該用動態的眼光去看待眼前的變化。這道理看似淺顯，但結果有可能截然不同：一種是變化讓夫妻產生嫌隙，婚姻分崩離析；一種是夫妻順勢而為，共同成長，共同進步。就看我們如何選擇。