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高職院校頂崗實習安全管理預防預警措施探析

2013-12-31 00:00:00黃莉唐艷乾
廣西教育·C版 2013年10期

【摘 要】分析高職院校頂崗實習安全管理存在的問題,從加強安全教育、提高分析信息敏感度、建立信息網、謹慎選擇實習單位等方面提出高職院校頂崗實習安全管理預防預警的具體措施。

【關鍵詞】高職院校 頂崗實習 預防預警 安全管理 措施

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2013)10C-0108-02

2011年教育部關于推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見提出:“深化工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式改革”,并“繼續推行任務驅動、項目導向等學做一體的教學模式,實踐教學比重應達到總學分(學時)的一半以上”。該意見表明:作為實踐教學主要形式的頂崗實習將是今后高職院校人才培養模式改革的重要內容,頂崗實習規范化管理對提高職業教育質量和效果有著重要意義。但近期,學生頂崗實習安全事故頻繁發,這不僅危害學生人身安全,也影響高職院校安全穩定。因此,高職院校應積極采取行之有效的預防預警措施,才能確保頂崗實習安全有序、健康發展,從而加快人才培養模式改革的步伐。本文擬以土建類專業為例,對高職院校頂崗實習安全管理預防預警措施進行探析。

一、高職院校頂崗實習安全管理存在的問題

目前,高職院校頂崗實習安全管理主要存在安全管理認識不到位的問題,這是安全事故頻繁發生的根本原因。與校內教學相比,高職院校頂崗實習中還存在安全管理實效性不強、控制處理強度低、實習風險系數高等問題。

(一)安全管理認識不到位

安全管理認識不到位是指高職院校對頂崗實習安全管理的重要性和緊迫性認識不到位,沒有把頂崗實習安全管理工作作為維護學校安定的基礎性工作來抓。主要表現為:首先,安全教育流于形式、內容泛化甚至陳舊、缺乏針對性;其次,責任落實不到位,導致人員配備不足,安全監管效率不高;再次,有法不依,法律意識淡薄,沒有購買實習保險;最后,事故處理預案不完善,缺少組織領導、過程管理等相關環節內容。

(二)安全管理實效性不強

頂崗實習管理實效性不強的原因:一是管理方式單一。校外實習管理方式主要是移動電話、QQ(在某些土建類實習單位甚至缺乏上網條件)或定期實習檢查(檢查次數有限)。二是學生管理分散。根據某高職院校土木工程系2007、2008、2009級學生實習地域分布情況顯示:2007、2008、2009級外省實習比例為2.73%、2.78%、5.32%,學校所在市以外實習人數占省內人數比例為40.15%、43.43%、50.57%,兩者比例逐年增加且地點分布廣泛,使指導老師與輔導員在安全監控、跟蹤指導、實習安全宣傳等方面的效果往往不盡如人意。

(三)事故控制處理強度低

管理方式單一、實習地點跨地區且分散不僅使管理實效性不強,而且一旦發生安全事故,還會影響事故控制處理的進度與效果。由于師生、學生之間溝通交流渠道和次數減少,實習過程中可能會出現信息獲取不及時或不對稱現象,影響對事故事態發展的控制與處理。另一方面,一旦學生在頂崗實習過程中發生安全事故,即使信息反饋及時,由于實習地點在外地,學院職能部門、系部相關人員無法第一時間趕到事故現場處理問題,出現滯后現象。因此,頂崗實習安全管理中的不確定因素,往往成為日后處理事故糾紛的關鍵。

(四)實習風險系數高

實習風險系數高主要是由學生實習環境的復雜性決定的,而土建類專業學生實習環境尤其復雜。土建類實習環境一般是開放性的建筑工地,建筑工地存在許多建筑物、建筑機械、建筑材料等,施工環境惡劣、露天、高處作業較多,常常受到自然氣候條件影響等。土建類風險系數高還決定于建筑行業本身的特點。從事該行業人員必須了解相關安全知識,同時具有相關施工技術和機械設備操作技能,即持證上崗。

除此之外,頂崗實習時間較長,教學計劃一般安排第五學期末、第六學期為頂崗實習時間,增加了安全管理的難度。因此,安全管理預防預警措施的實施迫在眉睫。

二、高職院校頂崗實習安全管理預防預警的具體措施

為避免、控制安全事故的發生,必須做好頂崗實習安全管理的防備工作。在突發事件發生之前,根據以往規律或觀測到的可能性前兆,向學校、系部相關部門發出緊急信號,做好應對措施,盡可能減少所造成的危害和損失。

(一)加強安全教育,增強學生安全意識

將安全教育貫穿于整個高職學習的始終。首先,利用日常教學開展安全教育,將相關施工安全知識融入專業課程教學。其次,開展崗前安全教育。為了更好地提高安全教育的效果,一些高職院校開展安全知識考試。考試內容主要涉及施工現場安全生產相關方面的內容。學生必須參加理論考試,合格后方可參加頂崗實習。最后,實習過程中開展安全教育。這一階段,學生頂崗實習期間發生的安全事故將是教育引導學生最好的案例,發揮思想教育工作的作用比任何時候都更具有優勢和針對性,同時防止安全事件的連鎖反應。

(二)提高分析信息的敏感度,杜絕僥幸心理

學生實習屬于遠程管理,實習動態容易脫離指導老師與輔導員的掌控范圍,所以指導老師與輔導員要提高分析信息的敏感度,對常規實習檢查收集到的信息進行識別,根據學生異常行為展開一種不確定的分析。例如,學生提供實習單位信息時遮遮掩掩、與該生聯系時經常說不方便、手機長時間處于關機或停機狀態等。如遇到類似情況,指導老師與輔導員要提高警惕,學生可能從事與所學專業無關的工作,甚至參加非法組織等。針對可能出現的情況展開進一步的追蹤和調查,做好防備工作。

(三)建立信息網,確保信息暢通與獲取及時

頂崗實習的過程中,應該發揮學生自主管理的作用,建立信息傳達與反饋的聯系網(見圖1),確保信息渠道的通暢與信息獲取的及時性。將班級劃分為若干小組,以宿舍、企事業單位、實習指導老師、重點對象(主要針對在校期間經常違紀或有異常表現的同學)等為單位,小組中的班干部、學生黨員、舍長為聯系人,聯系人每2周聯系所負責同學一次。為防止聯系人工作不到位,指導老師、輔導員應該定期核實收集到的信息,謹記做好學生聯系記錄。

(四)謹慎選擇實習單位,把學生安全作為首要考慮因素

謹慎選擇實習單位主要表現為:發布頂崗實習單位信息時先核實,再發布。核實營業執照、了解招聘單位用人計劃等。如果用人企業有高空作業或不安全因素,指導老師要主動與學校溝通,并與用人單位協商,以學生安全作為首要考慮因素。區外頂崗實習要層層把關,制定嚴格的申請及管理制度。對于外省實習的學生,必須明確實習單位信息,確保學生外省實習之后能夠及時了解實習情況。

(五)制定突發事件應急處置預案,有效處置事件

制定突發事件應急處置預案的目的在于有效處置頂崗實習期間發生的突發事件,最大限度地降低突發事件的危害。應急處理預案相關內容為:首先,成立應急工作領導小組,落實相關責任。其次,識別應急事故、事件,啟動應急機制。再次,確定事故等級,處置事件。最后,調查與責任追究,編制調查報告。具體見圖2。

(六)購買學生實習保險,有效防范和妥善化解學生實習責任風險

購買實習保險,依法管理,這是頂崗實習安全管理預防預警的重要措施。購買實習保險不僅可以保障實習學生的權益,還能緩解實習期間意外發生傷害事故可能引發的社會矛盾。因此,高職院校必須在學生參加實習前為其投保責任保險。此外,學生、企業必須增強頂崗實習責任保障制度重要性意識。學生必須堅持具有相關責任保險后方參加實習,企業只接受具有實習責任保障的學生實習。這樣才能確保依法管理的順利進行,才能有效防范和妥善化解學生實習責任風險。

除上述措施外,高職院校還應該合理安排頂崗實習檢查,落實學生實習報告制度。總之,高職院校要進一步增強維護頂崗實習安全穩定的責任感和緊迫感,積極實施預防預警措施,加快建立健全頂崗實習安全穩定應急制度,解決頂崗實習安全穩定管理的難題。

【參考文獻】

[1]蒙忠.高職院校構建頂崗實習安全穩定教育體系的策略研究[J].廣西社會科學,2012(6)

[2]劉春秀,張穎,王少娥.高職學生頂崗實習安全問題及對策[J].產業與科技論壇,2011(20)

【作者簡介】黃 莉(1984- ),女,廣西南寧人,廣西建設職業技術學院土木工程系輔導員,講師;唐艷乾(1982- ),女,廣西南寧人,廣西建設職業技術學院土木工程系教學干事,講師。

(責編 王 一)

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