“李大爺,我們是區工商局的工作人員,今天給您送種子來了!”7月7日下午,在遂寧市船山區唐家鄉西堰村村民李發根的院壩前,一輛貼有“紅盾助困行動”的農用運輸車停靠在路邊,兩名工作人員把一包蔬菜種子、一袋化肥送給李發根。“李大爺,您還有什么困難,盡管給我們說。”“你們都幫到我家里來了,再大的困難,我們都不怕。”李發根黑黝黝的臉上堆滿了笑容。這是船山區開展的“五幫五評”活動中的一個剪影。
在黨的群眾路線教育實踐活動的背景下,船山區不觀望、不等待,以開展“五幫五評”活動為抓手,堅持先學先行探路子,力求邊做邊改出實效。
“五幫五評”即幫抗洪搶險,關鍵面前評黨性;幫新村建設,發展面前評能力;幫園區發展,難題面前評干勁;幫困難群眾,一線面前評作風;幫基層組織,職責面前評實績。“以五幫促黨員真服務,以五評促干部下深水,是開展此項活動的目的所在。”船山區委組織部副部長蒲岸說,“把實踐黨的群眾路線與全區中心工作、服務社會民生切實結合起來,力求把工作落到實處。”
船山區要求機關干部主動下基層,幫難助困,直接聯系服務群眾。幫助新村建設,選派優秀機關干部駐村掛職鍛煉,指導幫助村級組織抓好“兩定兩建”,即定發展思路、定三年規劃、建支柱產業、建農民新村。堅持以敢于破解難題、善于破解難題考驗干部,抽派干部到產業園區實踐鍛煉,給崗位、定任務,重點參與征地拆遷等難點工作。以基層組織建設強不強、堡壘作用發揮好不好作為衡量黨的群眾路線落實得實不實的重要參考,通過選派機關干部到村、社區擔任黨建工作指導員,指導基層組織選出一個好班子、帶優一支好隊伍、用活一個好陣地、建立一套好機制。建立《民情手記》制度和幫扶工作臺賬,每名機關干部結對幫扶困難群眾,送政策、送技能、送信息、送文化、送關愛,促使機關干部在服務群眾中轉變作風。
據悉,自開展“五幫五評”活動以來,船山區先后抽派80名干部到產業園區一線實踐鍛煉,下派200余名機關干部到村、社區掛職工作,幫助群眾辦好事實事300余件,廣大群眾紛紛稱贊道:“過去干部蹲機關,現在干部面對面,距離近了,事好辦了,感情自然更深了!”