紅色七月使命榮光

入刊理由：從1921年成立以來，中國共產黨已經走過了93年艱辛而輝煌的風雨歷程。為紀念和慶祝黨的93歲生日，云南省政府研究室黨組舉行慶祝活動，以重溫黨的歷史，牢記黨的使命。這對于研究室發揚黨的優良傳統，進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，進一步增強研究室廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，推動研究室的全面建設有著十分重要的意義。

2014年6月30 日，昆明北郊青翠的龍泉山麓籠罩在一片濃重的大霧之中，可謂是“遠山隱且見，平沙斷還緒”。蒙蒙細雨里蘊含著云南省政府研究室全體黨員同志們對建黨93周年的紀念之情。

2014年6月30日，云南省政府研究室紀念和慶祝建黨93周年活動在云南省林業科學院報告廳拉開帷幕。整個活動分為三大部分：林科院楊宇明院長做關于云南林業、林業科技、發展及現狀的報告，參觀林科院珍稀樹木園，研究室紀念建黨93周年大會。室黨組書記楊士吉，室黨組成員、副主任李堅、張懋功、孔燦，副巡視員楊燁，機關黨委專職副書記楊興順，以及機關各處室社黨員、部分離退休黨員代表共80多人參加了活動。

當天上午的活動由張懋功主持。9點30分，在“靈山多秀色，空水共氤氳”中，云南省林科院院長楊宇明博士為研究室80多名黨員同志，上了一堂生動的林業課，向在座黨員同志們展示了云南生物多樣性的美好和可開發利用的前景。同志們對楊宇明生動的演說、豐富的內容、精彩的配圖報以熱列的掌聲。

報告結束后，全體黨員同志在楊宇明的帶領下，參觀了林科院珍稀樹木園。此時，天公作美，艷陽高照。在園中，同志們看到了42年前漂洋過海、表達了尼克松總統和美國人民對中國人民友好情誼的“綠色使者”——北美紅杉，這幾株見證了中美友誼的紅豆杉有巨大的紀念價值和人文價值；接下來，同志們還參觀了溫室石斛種植基地，聽取了檀木、核桃、油橄欖等經濟植株的栽培技術和物種特點。

當天下午的活動由李堅主持。2點，在云南省林科院報告廳傳出：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”的莊嚴宣誓聲。為迎接黨的93歲生日，研究室機關黨委組織全體黨員在云南省林業研究所報告廳重溫入黨誓詞。在儀式中，黨員們面對鮮紅的黨旗莊嚴地舉起右手宣誓，立下自己對黨忠誠的誓言，表達了為黨的事業奮斗終身的決心和愿望。

通過重溫入黨誓詞，讓研究室廣大黨員身臨其境，回到剛入黨的那個時候、那種狀態、那個階段、那種場面中。慷慨激揚的入黨宣誓詞時刻提醒著他們不能忘記自己的身份，增強黨性觀念，積極為黨工作；進一步端正思想態度，純潔入黨動機，使其真正在思想上入黨；不忘記黨的理想和目標，在各個崗位上充分發揮先鋒模范作用。通過重溫入黨誓詞，增強了黨員的黨性觀念、歷史使命感和社會責任感，激勵每一位黨員以黨章規范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，做一名稱職的、合格的，無愧于黨員稱號、無愧于入黨誓詞的一名真正的共產黨員。

會議還表彰了一年來在黨的群眾路線教育實踐活動和“當先鋒走前頭”活動中涌現出的先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

楊興順宣布了機關黨委表彰決定：2014年度先進黨支部為第一黨支部、第二黨支部、第五黨支部3個支部，2014年度優秀共產黨員有馮敬亮、王神旭、陳安信、肖創勇、史鋒、宗宏等18名黨員，2014年度優秀黨務工作者有楊興順、楊德育、田耀明等10名黨員。出席會議的楊士吉、李堅、張懋功、孔燦、楊燁、楊興順等6人為評選出的2014年度先進黨支部代表、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行了頒獎。

之后，李堅代表室黨組和機關黨委做了講話，她希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，不斷創造新的佳績；全室共產黨員要以先進典型為榜樣，學習他們以“五創建五好”和“五帶頭五優”活動為載體，圍繞中心工作創先進，立足本職崗位爭優秀的精神，團結拼搏，開拓進取，為全面完成研究室的各項工作任務，實現云南經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

最后，楊士吉給全室黨員上了一堂題為“加強機關黨組織建設，全面推進云南決策咨詢工作再上新臺階”的生動黨課。楊士吉深情地回顧了中國共產黨93年的光輝歷史和省政府研究室31年的發展歷程。

楊士吉指出，黨員領導干部的一言一行、一舉一動，對一個單位的作風形成，客觀上具有示范作用。研究室的黨員領導干部要切實從理念、德行、用權和自律等方面嚴格要求自己，以身作則、率先垂范。要有“舍我其誰”的精神氣概，當好云南決策咨詢研究的“領頭羊”，一級做給一級看，一級帶著一級干。惟其如此，才能激發全室干部職工的思想活力，聚合創新動力，形成強大的工作合力。

他對進一步搞好研究室機關黨建工作提出了三個新的要求：

對黨員同志帶頭發揮表率作用，提出了新的要求：一是把工作著力點放在黨要管黨的原則上。要嚴格落實黨組的主體責任，從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，堅決避免出現干部管理失之于寬、失之于軟的現象；要嚴格黨內政治生活，并用好批評和自我批評的武器，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作為黨內政治生活的常態；要嚴明黨的組織紀律，教育黨員干部時刻以黨紀為準繩約束自己，增強組織意識和紀律觀念，加強組織紀律性，嚴禁出現決策咨詢研究違反黨風廉政建設規定的情況發生。二是把工作的關鍵點放在創建一流班子上。這對各支部班子對基層黨員群眾來說，就是一面旗幟，也是一個導向。加強各級班子建設要以思想政治建設為重點，以組織建設為保證，以能力建設為目標，努力把各級班子建設成為維護黨的團結、促進各處室業務發展、提升全室工作水平能力的堅強戰斗堡壘。三是把工作落腳點放在組織作用的發揮上。各支部要善于適應新形勢和新要求，不斷增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，切實把黨的活動融入到中心工作的關鍵環節中去，確保我們的業務工作開展到哪里，黨的作用就發揮到哪里。四是要帶頭謀發展。要以“思無不忘發展大計，行莫不為社稷民生”的使命感和責任感來做好決策咨詢工作，帶頭謀發展，創佳績，帶動全室形成實干謀發展的濃烈氛圍。要在求實上見成效、在務實上見成效、在扎實上見成效。五是要帶頭比奉獻。黨員領導干部要時刻牢記使命宗旨，不在待遇、金錢、享受上與別人攀比，要在為民奉獻上做好表率，做到追求高尚、遠離低俗，勤勤懇懇、任勞任怨，謀事而不謀利、奉獻而不索取，守得住清貧、耐得住寂寞，當好人民的公仆，做勤奮耕耘的孺子牛。六要強化群眾觀念。要真正把個人的追求融入到黨的事業之中去，充分反映廣大人民群眾所思、所想、所盼，經常深入基居、深入群眾，虛心傾聽群眾意見，做到想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。

對創新性的開展學術性的研究工作，提出了新的要求：一是強化終身學習觀念。當今是知識爆炸的時代，新思想、新技術泉涌而出，常言道：“刀不磨要生銹，人不學要落后”“人之為學，不日進則日退”，要把學習當做一個永恒的主題，活到老學到老，只有堅持不懈地抓好學習，不斷充電，才能提升我們的能力素質，更好地為省委省政府的中心和大局服務。二是強化創新觀念。要善于把黨的方針政策同云南省的實際結合起來，把創新作為工作的常態，在創新中實現工作的突破。要創新思維，創新工作方法，轉變傳統的領導方法和工作方式，大膽探索，主動適應。

對嚴格執行黨的紀律，特別是廉政紀律，提出了新的要求：一是要帶頭講黨性。楊士吉說，2013年以來，中央在強化黨的紀律方面重拳出擊，查處了不少貪腐官員，他們身上一個共同的特征就是長期以來不注重黨性修養，最終喪失黨性，走向違法犯罪的道路。作為政策咨詢研究戰線上的黨員領導干部，更要帶頭掌握馬克思主義的立場觀點方法，帶頭宣傳黨的理論和路線方針政策，帶頭貫徹執行中央和省委重大工作部署，帶頭同中央和省委保持高度一致，保持政令暢通。牢固樹立以人民為中心的工作導向，把決策咨詢研究工作與服務群眾結合起來。二是要帶頭轉作風。作風事關發展，作風事關形象。2013年，研究室嚴格按照中央和省委的要求，積極開展了黨的群眾路線教育實踐活動；2014年，按照省委的部署，繼續落實整改，不斷鞏固和發展教育實踐活動成果，目前正在開展“群眾評議機關作風活動”。三是要強化政治觀念。作為決策咨詢研究一線戰斗員，全室黨員同志要堅定理想信念，認真執行黨的路線方針政策。盡心竭力地為黨和人民的事業拼搏奉獻。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制意識形態領域的一些消極言論，不被歪理邪說所蠱惑，堅守共產黨人的陣地。四是要強化自律觀念。每一位黨員都要“常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。弘揚社會主義道德風尚，勤儉節約辦事、杜絕鋪張浪費，管住自己的腳，不該去的地方不去；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿。把時間和精力用在工作上，清清白白做事，明明白白做人。

責任編輯：趙芳芳