華爾街原則

美國(guó)一次總統(tǒng)大選，共和黨的一位候選人叫羅姆尼，他的父親曾是美國(guó)汽車公司的總裁，1968年還競(jìng)選過總統(tǒng)。但是，羅姆尼年輕的時(shí)候并不靠父親，而是和新婚妻子用75美元租了一間地下室，在那里生兒育女。后來他投身金融界，迅速成為投資大亨。如今的羅姆尼擁有3.5億的財(cái)富，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了父親。

父親若僅僅把錢留給他，他即使有效地保存了這錢，恐怕也比現(xiàn)在窮得多。看來，父親傳給他的是錢以外的東西，而這些東西比金錢更有價(jià)值。

這種比金錢更有價(jià)值的東西，可以稱為“成功的品格”。而這種品格的傳承，需要通過教育來完成。我把這種教育的精髓歸結(jié)為“華爾街原則”。

這種“華爾街原則”并不一定是華爾街大亨們的教子之道，其實(shí)，大部分美國(guó)人都擁有股票，在這個(gè)意義上，他們都屬于華爾街。

所謂“華爾街原則”，就是這些人的教育原則。他們具有某種基本的成功素質(zhì)：比如把錢省下來、節(jié)制眼前的享樂、有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算、懂得用錢來生錢等。如果用比較規(guī)則的語言來表述，就是推遲欲望的滿足、對(duì)未來進(jìn)行周密的規(guī)劃、審慎地冒險(xiǎn)。他們也發(fā)展出一套辦法，把這些素質(zhì)傳授給自己的孩子。

這種教育原則的好處不僅體現(xiàn)在金錢上，更體現(xiàn)在做人的品德上。孩子需要盡早懂得：想要的東西，要用錢來買。而錢是對(duì)你工作的獎(jiǎng)賞，是你幫助別人的酬勞。當(dāng)你要滿足自己的需要時(shí)，你必須去工作。當(dāng)你希望別人給你東西、為你做事時(shí)，你必須想到你給了別人什么，為別人做了什么。

這種教育，使孩子理解什么是做人的責(zé)任，理解了自己和他人及社會(huì)的關(guān)系。