堅持黨的群眾路線 提高黨建工作水平

摘 要：習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調：“深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為實現黨的十八大目標任務提供堅強保證。”

關鍵詞：創新；學習；堅持；

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-04-0036-01

在實現黨的十八大目標任務的過程中，對于企業黨組織來說就是要堅持走群眾路線，不斷創新黨建工作，充分發揮黨建工作在企業生產經營中的作用，以企業經濟目標和社會效益目標的實現來助推“中國夢”的實現。作為鄭煤集團運銷公司普通的一名黨員、（大平分公司）基層黨支部宣傳委員，本人認為：只有堅持黨的群眾路線，才能不斷提高黨建工作水平。在這方面近年來我支部進行了大膽地嘗試和探索。首先，開展了“六比”為主要內容的比學趕幫超活動，比學習，看誰的學習興趣高、程度深、效果好；比服務，看誰的服務意識強、態度好、客戶滿意度高；比能力，看誰的工作能力執行好、操作好、協調能力強；比安全，看誰牢記“安全無小事”，遵規守紀、積極排查安全隱患及時果斷不留死角；比績效，看誰對各自承擔的任務和銷售指標完成得好、工作亮點多；比創新，看誰在工作中勇于突破條條框框的限制，敢于破除陳規舊習的束縛、扎實開展調查研究、積極提出合理化建議。其次，積極開展黨員“四帶頭”活動，即：帶頭宣傳落實黨的路線、方針、政策：帶頭遵紀守法，維護社會穩定；帶頭完成上級交給的各項任務；帶頭維護公司利益，服務員工。只有通過扎實開展“四帶頭”活動，才能解決職工的所思所想所關心的實際問題，穩定職工隊伍。由此可見堅持黨的群眾路線，提高黨建工作水平，必須做到三個“堅持”。

一、堅持從一切為了群眾出發，確立科學的黨建工作目標

（一）堅持群眾路線是制定黨組織工作任務和目標的出發點。我們在制定黨建工作任務和目標時，要堅持“為群眾服務，為企業中心工作服務”的理念，把一切為了群眾，全心全意為人民服務的宗旨落實在工作任務和目標的制定上，使黨建工作緊緊圍繞黨的中心工作，團結帶領廣大干部職工為企業經營目標的實現做出積極努力。切實有效地防止黨組織和黨的干部脫離企業實際，脫離群眾開展黨的各項工作現象的出現，進而使黨組織工作針對性強、方法可行、措施得當，不斷提高黨建工作水平。

（二）堅持群眾路線是明晰工作思路的保證。黨的工作思路要建立在理論聯系實際、實踐創造理論的基礎上。我們制定工作思路時，既要用正確的理論思想來指導，也要善于在群眾路線實踐的過程中發現新情況、新問題，不斷地總結經驗，探索新的工作思路。從而逐漸形成一套與企業發展緊密結合的黨建工作理論體系，使我們的思想更加成熟，視野更加寬廣，理論更加實用。

（三）堅持群眾路線是密切黨群干群關系的基礎。要密切黨群干群關系，就是要“從群眾中來，到群眾中去”。要用心聽民聲、順民意。聽民聲，就是要傾聽基層干部職工心底最真實的聲音，黨組織只有與最基層干部職工面對面的接觸、心與心的交流，才能聽到他們最真實的想法和需求，才能知道基層黨員、群眾的所思所想和困難所在，使黨建工作有的放矢。順民意，就是要認真聽取群眾的意見和建議，理解并積極反映他們的呼聲和合理要求，千方百計想辦法給予解決，使職工群眾感受到有了主心骨。

二、堅持從一切依靠群眾入手，加強黨員干部隊伍建設

（一）在思想建設上，要加強學習。抓好黨的干部隊伍建設，理論武裝尤為重要。因此，要把深入學習貫徹黨的十八大精神作為首要任務，大力提高黨的干部政治理論水平。通過不斷地理論學習，把相信群眾、依靠群眾的思想牢固樹立起來；通過群眾路線教育實踐活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質，堅定共產主義理想信念，提高工作能力和創新精神。對黨員干部的培養、教育要形成一個長期的學習機制。理論學習要轉變為多元的學習方式，要結合企業的改革發展和生產經營所遇到的問題，以及黨建工作與職工思想面臨的新情況作為理論課題研究。

（二）在黨員隊伍建設上，考核評價方式要制度化。要建立黨的干部任期考核和績效評價制度，為黨員干部的成長進步創造條件。黨組織要大力加強對黨員干部的工作考核和績效評價，通過采取調研、群眾談話、領導評價、民主評議的方式，對黨的干部進行客觀、公平、公正、科學的評價，促進黨員干部不斷改進工作方法，提高工作效率。

（三）在黨風廉政建設上，教育懲戒要有效化。黨風廉政建設主要包括教育、監督和懲處，黨風黨紀教育、示范教育、案例教育、警示教育突出針對性，要觸及靈魂、不走過場。監督包含著如工程招標監督、干部選拔監督、資金使用、物資采購等方面，要突出實效。要以典型案件作為反面教材，對黨員干部警鐘長鳴。同時，要強化黨風廉政建設的制度建設、廉政責任制建設、懲防體系建設，使黨風廉政建設扎實有效。

三、堅持以代表和維護群眾利益為落腳點，完善黨的工作機制

首先，在學習機制上，黨組織宣傳教育要體現多樣化。黨的工作只有植根于企業持續發展大目標下，只有植根于企業對質量效益的不斷追求中，只有植根于企業特色文化的濃厚氛圍里，只有忠實地代表和維護群眾的根本利益，才能有所作為。因此黨的宣傳思想教育工作要滲透到企業管理中，把黨的思想建設融合到企業闖市場中。這樣，黨組織才能更好地發揮“三個代表”的作用。其次，在活動機制上，黨組織開展活動要追求實效化。基層黨組織在開展活動時，要選準活動的切入點、找準活動的出發點、定準活動的落腳點，圍繞企業的生產經營這個中心，把活動開展得具有吸引力、滲透力、作用力，在企業逐步向高新技術化管理、規模效益化經營轉化的進程中，使黨的活動賦予新的內容，適應企業的發展。黨的各種活動，在圍繞企業的生產經營中心的同時，黨建工作要在解民困上下功夫。基層職工群眾的生產、生活狀況都與各級黨員干部息息相關，要突出黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過組織幫扶、黨員幫帶、志愿服務等形式，切切實實為一線職工出謀劃策、排憂解難，讓黨建工作更富有實效。

最后，在組織機制上，黨組織在開展工作上要實現長效化。一套科學有效的運行機制，是開展好黨的工作的制度保障，是落實各項任務的組織保證。面對企業新戰略、新決策、新思路、新規劃的實施，黨組織要以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，對積極探索和把握新時期黨員教育和管理工作的新規律、新方法、新途徑，努力建立健全包括黨員學習制度、黨員干部考核制度、組織生活制度等在內的，能適應新形勢發展和本企業實際的長效機制，使黨的工作制度化、規范化，使黨建工作不斷充滿生機與活力。