打造一流團隊；建設精品工程；積極推進創先爭優活動常態落實

摘 要：近兩年來，北京建工六建集團公司銅牛項目部黨支部按照公司黨委要求，緊密結合自身實際，以落實公司“一把一結”、穩步提高經濟效益為宗旨，認真組織開展了創先爭優活動。項目部有管理人員38人，其中黨員11人。銅牛工程位于通州區梨園鎮，是通州區政府大型安置房項目，也是六建公司承建的第一個“設計—采購—施工”一體化的EPC項目，2010年10月開工建設，建筑面積約14萬平方米，2012年9月竣工，完成總產值近3.9億元。目前，該工程1424套住房均已交付入住，順利通過了北京市綠色安全文明工地和結構長城杯全部驗收，被建工集團評為文明安全標桿工地，項目部黨支部被評為建工集團優秀黨支部。

關鍵詞：工程；創新；黨建；

中圖分類號：TU7 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-04-0042-01

一、強化組織領導，周密部署安排，確保創先爭優活動有序開展。

項目部黨支部根據集團公司黨委、總承包部黨總支統一安排，結合自身實際，切實把開展創先爭優活動作為推動工程施工的重要載體，使創先爭優活動有序開展。

（一）統一思想認識。按照公司深入開展“創先爭優”活動實施方案，為保證活動的順利開展，項目部成立了以黨支部書記為組長，班子其他成員為組員的創先爭優活動領導小組，定期召開工作例會，加強組織領導力度。支部在認真學習深刻領會上級指示精神基礎上，結合單位實際，采取了多種形式對活動進行了部署，使大家統一了思想認識。

（二）確立工作目標。結合項目部黨組織建設、黨員發揮作用以及施工生產情況，確定了創先爭優活動實施方案，提出了“成本盈利、安全掛牌、質量爭杯、必保工期”的工作目標，開展了“打造一流團隊，建設精品工程”的主題實踐活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員隊伍的先鋒模范作用，全面促進了工程建設。

（三）營造創爭氛圍。支部注重在“創”和“爭”兩個字上下功夫，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，為使大家受到經常性思想熏陶和感染，將各項規章制度、創先爭優活動的各項要求制成展板，實現了制度上墻、思想上墻、文化上墻，進一步激發了職工的創爭熱情。

二、抓實關鍵環節，選樹身邊典型，確保創先爭優活動取得成效。項目部黨支部結合自身實際，突出抓好“一諾三評”關鍵環節，通過選樹先進典型，不斷激發職工作熱情，提升業務素質，使創先爭優活動有承諾、有行動、有效果。

（一）實施公開承諾。項目黨支部將指標分解，制定了《黨支部承諾書》，將黨風建設、反腐倡廉、成本控制、生產安全、質量管理、合同履約等6個方面的要求寫入承諾書，支部委員人人簽字；同時，每位黨員結合崗位作出承諾；黨支部召開承諾公示會，宣讀黨支部和黨員承諾，將《基層黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》進行公示，保證了公開承諾的嚴肅性。

（二）選樹身邊典型。通過支部和黨員對承諾的評議，選樹了“勤奮工作、甘于奉獻”的黨員鄭國民、“不斷創新、苦干巧干”的黨員陳繼東等群眾身邊典型。在降本增效過程中，黨員鄭國民、包博因作用發揮突出，支部授予他們“黨員先鋒崗”稱號，做到了重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員。這些職工身邊的典型在黨員群眾中引起了共鳴。

（三）提升能力素質。支部重視人才培養，通過組織黨員群眾“1+1”結對子、導師帶徒等活動，組織參觀優質工程、與兄弟項目部學習交流，不斷提高職工業務素質。施工經驗豐富的黨員孫志強與群眾譙久紅結成對子后，毫無保留地傳授經驗，使譙久紅業務上很快成熟，成為獨擋一面的棟號主管。支部還有重點地培養使用年輕學生， 4人擔任了主要部門負責人，4人員參加了公司后備領導干部的培訓。

三、緊扣活動主題，創新實踐載體，確保創先爭優活動常態落實。項目部黨支部注重精心構建創先爭優活動載體，在企業和職工、黨員和群眾、干部和員工之間建起橋梁和紐帶，使創先爭優活動開展地有聲有色，積極推進創先爭優活動常態落實。

（一）開展勞動競賽。支部針對工期緊、任務重、要求高的實際，把開展勞動競賽與創先爭優活動緊密結合，先后組織了“百場電影進工地”、“迎七一向黨獻禮”、“送清涼”、“送溫暖”等活動。成立了勞動競賽小組，設立了獎勵基金，從工程質量、文明施工、工程進度、行政管理等方面開展競賽，制定“周檢月評”制度，將檢查結果予以公示，對評定達標的隊伍和個人進行一次性獎勵，提高了勞務隊伍的工作積極性和創造性，有效的保障了施工生產。

（二）強化成本意識。支部注重落實公司“降本增效，從我做起”的主題活動要求，在黨員中樹立“千斤重擔我來挑，降本增效我做起”的擔當意識。項目領導班子指導編制出《成本預測表》。為加強過程成本監控，堅持每周召開由生產、預算、材料、水暖、電氣、技術負責人參加的成本分析會。成立了由商務、財務、生產、材料等部門主管組成的采購管理辦公室，組織大宗材料的采購及分包隊伍確定的招投標工作，做到各個環節公開、透明。充分發揮EPC模式深化設計的優勢，有近40項優化設計通過了甲方及設計的同意并辦理了洽商變更，節約成本近100萬元以上。

（三）創建和諧團隊。支部堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用和共青團組織生力軍作用，廣泛開展青年突擊隊、合理化建議、項目文化建設等活動。支部采取定期進行家訪慰問、集體過生日等形式，隨時掌握職工思想動態，營造“大家庭”的團結互助氛圍。先后組織了足球比賽、廚藝大賽、撲克比賽、讀書征文等豐富多彩的文體活動，激發了廣大黨員群眾的工作熱情，增強了職工的歸屬感和凝聚力，有力保障和促進了項目部和諧穩定發展。