摘要:目的 研究分析運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式的臨床效果。方法 選取我院在2012年11月~2013年10月實(shí)施醫(yī)院健康管理服務(wù)模式的464例體檢人員的臨床資料進(jìn)行研究分析,分析運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式的臨床效果。結(jié)果 對(duì)比運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式前后,體檢人員對(duì)醫(yī)院投訴率、對(duì)醫(yī)院總滿意度、健康體檢在3h內(nèi)完成率及健康體檢報(bào)告在5個(gè)工作日內(nèi)生成率,存在顯著差異性,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院健康管理服務(wù)模式具有顯著改善效果,可有效提高健康管理服務(wù)措施。
關(guān)鍵詞:信息化流程監(jiān)控系統(tǒng);醫(yī)院健康管理服務(wù)模式;臨床效果
醫(yī)院健康管理服務(wù)主要包含健康管理體檢、個(gè)人健康管理咨詢、專項(xiàng)健康疾病管理、健康評(píng)估及個(gè)人健康管理后續(xù)服務(wù)等內(nèi)容,該種管理模式,可有效提高醫(yī)院保健服務(wù)質(zhì)量[1]。但目前,醫(yī)院中健康管理模式存在一定漏洞,導(dǎo)致報(bào)告不能及時(shí)生成或者是出現(xiàn)漏檢漏報(bào)等現(xiàn)象,從而加重客戶對(duì)醫(yī)院的投訴,嚴(yán)重影響醫(yī)院健康管理質(zhì)量[2]?;谠摲N現(xiàn)象的出現(xiàn),筆者為詳細(xì)了解分析運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式的臨床效果,特選取我院在2012年11月~2013年10月實(shí)施醫(yī)院健康管理服務(wù)模式的464例體檢人員的臨床資料進(jìn)行研究分析,研究報(bào)告如下:
1資料與方法
1.1一般資料 選取我院在2012年11月~2013年10月實(shí)施醫(yī)院健康管理服務(wù)模式的464例體檢人員,其中,男234例,女230例;體檢人員年齡為21~68歲,平均年齡為(44.52±1.03)歲。
1.2方法
1.2.1醫(yī)護(hù)人員手持移動(dòng)終端,采用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)健康體檢人員體檢流程實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控。體檢人員在醫(yī)院前臺(tái)簽到后,助理人員通過(guò)移動(dòng)終端為其提供無(wú)紙化導(dǎo)檢。體檢人員依據(jù)簽到時(shí)間排隊(duì),在其訂購(gòu)的體檢項(xiàng)目前用\"×\"做標(biāo)記;對(duì)于體檢人員拒絕檢查的項(xiàng)目或者是沒(méi)有訂購(gòu)的體檢項(xiàng)目前顯示空白;對(duì)于體檢人員已經(jīng)完成的項(xiàng)目前用\"√\"做標(biāo)記。在體檢項(xiàng)目出現(xiàn)臨時(shí)變化時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)更新電子導(dǎo)檢單,有效避免出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象,且可有效縮短體檢人員體檢時(shí)間。
1.2.2每日安排專門人員對(duì)體檢人員流程進(jìn)行監(jiān)控,體檢人員到專員簽到處,掃入患者條形ID碼,指引體檢人員進(jìn)入體檢流程。系統(tǒng)在體檢人員簽到開(kāi)始,在3h內(nèi)將全部體檢項(xiàng)目返回簽到處,專門人員將其掃入體檢人員ID,結(jié)束體檢流程。
1.2.3在體檢人員體檢完成后,總體檢教授對(duì)體檢人員各項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行整理對(duì)比,并對(duì)其進(jìn)行分析評(píng)價(jià),之后提出總檢意見(jiàn)。將體檢人員體檢結(jié)果同以往體檢結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,對(duì)體檢人員下達(dá)臨時(shí)和長(zhǎng)期健康干預(yù)醫(yī)囑,實(shí)施調(diào)整醫(yī)院健康管理模式。且體檢人員體檢后,醫(yī)院健康管理整個(gè)流程應(yīng)在4個(gè)工作日內(nèi)完成,系統(tǒng)自動(dòng)將流程劃分為資料整理、醫(yī)生總檢、兩級(jí)審核及跟蹤醫(yī)囑4個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)在24h左右完成等等。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 本次研究所有體檢人員的臨床資料均采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理,計(jì)數(shù)資料采用t檢驗(yàn),組間對(duì)比采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異具有顯著性,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式前,體檢人員對(duì)醫(yī)院投訴率為20.69%(96/464),體檢人員對(duì)醫(yī)院總滿意度為68.97%(320/464),健康體檢在3h內(nèi)完成率為29.09%(135/464),健康體檢報(bào)告在5個(gè)工作日內(nèi)生成率為33.62%(156/464);運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式后,體檢人員對(duì)醫(yī)院投訴率為0.00%(0/464),體檢人員對(duì)醫(yī)院總滿意度為98.06%(455/464),健康體檢在3h內(nèi)完成率為92.03%(427/464),健康體檢報(bào)告在5個(gè)工作日內(nèi)生成率為96.98%(450/464)。對(duì)比運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式前后,體檢人員對(duì)醫(yī)院投訴率、對(duì)醫(yī)院總滿意度、健康體檢在3h內(nèi)完成率及健康體檢報(bào)告在5個(gè)工作日內(nèi)生成率,存在顯著差異性,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
3討論
醫(yī)院健康管理可為體檢人員提供富含針對(duì)性的預(yù)防及治療措施,有效保障體檢人員的生命健康,同時(shí),有效的健康管理模式還可有效降低體檢人員對(duì)醫(yī)院的投訴率,提高體檢人員對(duì)醫(yī)院滿意度。在對(duì)體檢人員實(shí)施健康管理過(guò)程中,可為相應(yīng)治療醫(yī)生提供較為全面的、準(zhǔn)確的信息,為采取科學(xué)的治療措施,提供保障[3]。基于目前,醫(yī)院健康管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,導(dǎo)致體檢人員在進(jìn)行體檢過(guò)程中,出現(xiàn)報(bào)告推遲、漏檢漏報(bào)等漏洞,從而顯著增加體檢人員對(duì)醫(yī)院的投訴率,降低體檢人員對(duì)醫(yī)院滿意度等。信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用可有效解決以往出現(xiàn)的漏洞,顯著提高體檢人員對(duì)醫(yī)院滿意度。該種系統(tǒng)從健康體檢項(xiàng)目無(wú)紙篩選到醫(yī)護(hù)人員持移動(dòng)終端實(shí)時(shí)監(jiān)控每位體檢人員體檢方位和醫(yī)院健康管理進(jìn)度,并將體檢人員從簽到至完成體檢全過(guò)程的信息反饋到系統(tǒng)中,有效提高體檢人員體檢效率[4]。
如本次研究中,運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式前,體檢人員對(duì)醫(yī)院投訴率、對(duì)醫(yī)院總滿意度、健康體檢在3h內(nèi)完成率及健康體檢報(bào)告在5個(gè)工作日內(nèi)生成率均同運(yùn)用信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院健康管理服務(wù)模式后之間存在顯著差異性,P<0.05。因此,信息化流程監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院健康管理服務(wù)模式具有顯著改善效果,值得推廣應(yīng)用。
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編輯/申磊