2017-2020江蘇鄉土人才政策迎來升級版

【概 況】

A 數說鄉土人才這三年

截至目前，江蘇已在省級層面評選支持“三帶”名人443名、“三帶”能手1046名、“三帶”新秀3042名，帶動市縣評選支持活躍在民間基層、掌握特長技藝的鄉土人才5萬多名。

第一批2717名“三帶”鄉土人才，已創辦領辦企業、合作社1478家，2019年主營業務收入超570億元，帶動村民平均增收4.76萬元。

B 從“三帶”到“三帶兩助”

★“三帶”：帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富。

2017年8月，江蘇省印發《省人才工作領導小組關于實施鄉土人才“三帶”行動計劃的意見》，將鄉土人才工作納入江蘇人才工作總體布局，在梯次培養、職稱評審、技藝傳承、資金扶持等方面享受特別政策。

★“三帶兩助”：帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富，助力脫貧攻堅、助推鄉村振興。

2020年，“三帶”升級為“三帶兩助”，最大限度地釋放鄉村人才振興的政策紅利，推動鄉土人才成為助力脫貧攻堅、助推鄉村振興主力軍。

C 于變局中開新局

★要求：

把握江蘇鄉村發展的階段性特征，找準新時代鄉土人才工作坐標系，以壯大隊伍為基礎，以能力建設為核心，以釋放活力為根本，以組織引領為保障，加速推進鄉土人才治理體系現代化。

★落實：

1.強化“管用”

深挖本土資源，引導能人回流，柔性引才用才，加快建設一支有文化、懂技術、善經營、會管理的新型職業農民隊伍，推動人才資源下沉到基層、科技成果延伸到鄉村。

2.強化“融合”

推動人才與產業、科技、資本深度對接、聚合裂變，拓寬發展空間。

3.強化“協同”

狠抓上下協同、堅持部門協同、推進社會協同，進一步凝聚工作合力，營造成就鄉土人才發展的良好環境。