浙江省科技廳廳長 周國輝
持續深化推進科技特派員工作摘編自《做給農民看帶著農民干
——浙江實施科技特派員制度的實踐和啟示》
浙江省科技廳廳長 周國輝

2013年5月22日,浙江全省科技特派員工作座談會在麗水舉行

2014年6月27日,浙江舉行第十二批省科技特派員培訓班
當前及今后一段時期,是我省全面實施創新驅動發展戰略,“干好一三五、實現四翻番”的關鍵時期,對科技特派員工作提出了新要求。我們要以強烈的使命感和責任心,把服務“三農”作為實施創新驅動發展戰略的重要著力點,持續深化推進科技特派員工作。
深化完善法人和團隊科技特派員制度。按照“雙向選擇”的原則,優化團隊科技特派員人員結構,調整和充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術水平和實際工作能力強的科技特派員,重點服務于區域特色產業的發展。
以服務“三農”需求為導向,以企業自愿為原則,探索試行企業法人科技特派員制度。充分發揮科技型農業龍頭企業的人才、技術、資本、市場等優勢,帶動農戶建設標準化生產基地,發展農產品精深加工,促進農產品流通銷售,拓展農業產業鏈條。
加強對科技特派員的管理考核和激勵。建立科技特派員考核評價制度,通過加強管理和考評,促使科技特派員更有成效地開展工作。探索以科技特派員工作實績為主要依據安排經費的辦法,重點支持年度考核優秀的科技特派員,充分發揮有限經費的保障和激勵作用。
強化科技特派員工作的典型示范。優秀科技特派員是最美的科技工作者。繼續通過網絡、報紙、雜志、電視、電臺等媒體,廣泛宣傳有關政策,深度報道先進人物、先進事跡,組織成果展示,及時總結先進經驗,形成各級黨政部門真正重視、社會各界廣泛關心、科技特派員潛心服務的良好氛圍。
堅持真抓實干、務求實效的工作作風。科技部門要進一步增強工作使命感、責任感和執行力,形成敢于擔當、善作善成的良好作風,形成抓緊干、馬上干、認真干的工作氛圍,發揚解放思想、銳意進取、真抓實干的精神,完成科技改革和發展各項任務,爭取交上一份滿意的答卷。