
“在職黨員進社區”活動開展以來,鞍山市千山區在職黨員通過進社區認領公益崗位、擔任一定職務、承擔工作事務、廣泛參與社區各項活動等多種形式,基本構建起了“工作在單位、活動在社區、奉獻多崗位”的黨員管理新模式,架起了黨和人民群眾的“連心橋”。
為確保活動取得實效,千山區委把鎮黨委作為活動核心、社區黨組織作為活動基礎、黨員干部作為活動骨干,充分發揮鎮黨委主要領導的領導核心作用和示范帶頭作用。千山區委還選派了一批優秀年輕干部到社區任副書記,深入基層傾聽群眾呼聲,服務社區建設,指導在職黨員在社區開展服務群眾工作。為實現在職黨員參與活動“全覆蓋”,結合地處城郊、部分機關事業單位黨員在農村居住的實際情況,千山區及時拓展在職黨員進社區的范圍,在城市居住的到居住地社區報到,在農村居住的到村里報到,保證了在職黨員全員參加到活動中。
社區黨組織積極配合黨員所在單位黨組織,認真做好在職黨員到社區報到的接洽工作,為1800多名在職黨員建立了信息庫。在職黨員到社區報到后,各社區黨組織及時組織在職黨員和群眾代表召開以社區建設、居民需求、活動方式等為主要內容的座談會,廣泛征求黨員群眾的意見、建議,設立志愿服務崗位。在職黨員根據自身實際情況、能力特長和社區實際,自主、自愿選擇申報崗位。
結合“郭明義在行動”活動,根據社區建設和居民需求,千山區先后成立了治安巡邏、文體指導、扶貧幫困等“在職黨員志愿者團隊”56支,組織開展了“我為社區添光彩”、“黨員服務日”、“和諧鄰里月”等活動112次,充分調動了在職黨員參與社區建設、服務居民群眾的積極性和主動性。
千山區還不斷拓寬管理渠道,延伸管理范圍,對在職黨員實行“單位+社區”雙向聯動管理模式,使在職黨員主動把自己“八小時以外”表現情況、參加社區建設情況和“生活圈”、“社交圈”置于群眾監督之下。各機關和企事業單位積極發揮自身項目、政策、資金優勢,力所能及地為社區建設貢獻力量,全區已基本形成了在職黨員示范引領、社區黨組織協調組織、黨員所在單位積極配合的生動局面。
(鞍山市千山區委組織部供稿)