關(guān)于新農(nóng)保補繳有哪些政策規(guī)定等3篇

關(guān)于新農(nóng)保補繳有哪些

政策規(guī)定

新農(nóng)保實施時，我差3個月夠享受待遇條件。當時沒有交新農(nóng)保保險費。到2012年交了100元錢補繳2011年的費用，結(jié)果還是沒領(lǐng)到。2013年8月到農(nóng)保局才弄明白，交的100元算2012年的，2011年的還要補繳，說是保持連貫性，再晚還要補繳2013年的。我弄不明白，一是過了60歲還用交養(yǎng)老金嗎？二是已經(jīng)補繳了2011年的為何不算數(shù)？三是到60歲國務(wù)院就給發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，為何到不了百姓手中？

【昌圖縣】 霍淑霞

《遼寧省人民政府關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》（遼政發(fā)[2009]31號）規(guī)定，養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件是：新農(nóng)保制度實施后，按規(guī)定參保繳費，年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女須參保繳費；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年，累計繳費低于15年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，將個人繳費本息一次性返還給本人。

我省試點是在2009年，全面普及是在2011年。您所在的昌圖縣就是2011年開始全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的。

按照規(guī)定，實施時夠60周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。您當時不夠條件，應(yīng)該參加保險，并繳費，可是您沒有。在以后繳費都屬于補繳。現(xiàn)在就您提出的問題一一進行回答：

一是關(guān)于60歲后是否還交養(yǎng)老金問題。在這項制度實施時夠60歲的，并且子女參加這項保險并繳費的可以直接享受待遇，沒有達到條件的要參保繳費。

二是已經(jīng)補繳了2011年的保險費為何不算數(shù)問題。2012年補繳時要看什么時間，您只是補繳了1年的費用，也就是補繳2012年的費用就差2011年的費用，補繳2011年的就差2012年的。

三是國務(wù)院到60歲就發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，為何到不了百姓手中的問題。國務(wù)院從來沒有規(guī)定過無論什么條件，只要達到60歲就可以享受新農(nóng)保待遇的規(guī)定。如果有這樣的規(guī)定，就相當于鼓勵“誰都不參加新農(nóng)保，反正到60周歲即可享受待遇”，那樣繳費就失去了意義。

無論什么類型的社會保障保險，都存在盡義務(wù)才能享受待遇的問題。任何僥幸心理都可能影響自己享受待遇。

實際操作時，您繳費都是進入您自己的個人賬戶，國家按照55元的標準給付待遇的同時，再從您的個人賬戶中按照個人賬戶額除以139元標準發(fā)給一部分，您繳費越少發(fā)的越少，繳費越多發(fā)的越多。

事業(yè)單位與機關(guān)、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金已經(jīng)達到了一致

在我翻閱的資料中，《關(guān)于企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（遼人社發(fā)[2012]25號）中沒有提到事業(yè)單位離休人員死亡后一次性撫恤金的發(fā)放標準，請問事業(yè)單位與機關(guān)、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金一樣嗎？

【彰武縣】 劉洪書

關(guān)于您的問題，近日已有新的政策推出——

為解決機關(guān)、企業(yè)與事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金不一致問題，2013年10月10日，遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（遼人社發(fā)[2013]36號），根據(jù)《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（民發(fā)[2011]192號）和《轉(zhuǎn)發(fā)民政部、人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（遼民函[2011]8號），遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省民政廳下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（遼人社發(fā)[2012]25號），就事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題作出如下規(guī)定：

一、自2011年8月1日起，事業(yè)離休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離休費。

二、2011年8月1日至本通知下發(fā)前死亡，已按原標準發(fā)放了一次性撫恤金的，低于本通知規(guī)定標準的應(yīng)予以補發(fā)。

三、一次性撫恤金的計發(fā)辦法，按民政部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（民發(fā)[2007]64號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：“離休人員為本人基本離休費，即本人離休時計發(fā)的基本離休費和本人離休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離休費之和。”

四、調(diào)整事業(yè)單位離休人員一次性撫恤金標準所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。