一線工人新年“三盼”

辭舊迎新，進入新年，每個人都有不同的愿景和期盼。近日，通過與生產一線崗位工人交談，聽到大家對2014年有以下“三盼”。

一盼企業新年技術培訓再實一點。希望企業在開展技術培訓時要實打實，避免枯燥無味、照本宣科的“滿堂灌”培訓。要通過組織員工進行生產經驗交流、技術比武、以老帶新、培訓課堂設在生產現場等理論聯系實際的培訓方式，增強員工學習技能的興趣，增強技術培訓的實際效果。

二盼班組安全活動再活一點。通過班組安全活動，增強員工安全生產的責任感和緊迫感，提高員工安全生產的主動性、安全性，凝心聚力實現企業的安全科學發展。新年，一線生產崗位員工期盼企業在組織班組安全活動中，形式要靈活多樣，內容要鮮活，緊扣企業生產實際。通過組織查改生產思想上的隱患、應急預案演練、剖析行業內外重大生產事故案例，吸取教訓，引以為戒，使每名員工腦中安全生產的警鐘長鳴，從而自覺遵守生產操作規程和安全規定，實現眾人把關處處安。

三盼領導到基層檢查與員工的距離再近一點。領導肩負重任，事務繁多，到生產一線崗位的次數和與員工交流的機會有限。因此，一線生產崗位工人希望領導到基層站隊調研也好，檢查工作也好，要盡可能與生產崗位員工近距離接觸交談，了解他們對企業安全生產的所思所想所需所求，收集一線員工對安全生產管理的意見和建議。通過掌握第一手資料，不斷完善安全生產管理制度，加大對生產隱患治理資金的投入力度，不斷改善一線生產崗位員工的工作環境和生活條件，夯實安全生產的基礎。