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以要素市場化配置撬動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整

2014-02-05 14:44:29李魁
浙江經(jīng)濟(jì) 2014年12期
關(guān)鍵詞:效益評價企業(yè)

李魁

以要素市場化配置撬動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整

李魁

破解經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性扭曲,關(guān)鍵要找準(zhǔn)行之有效的突破口。要素市場化配置改革疊加了正向激勵機(jī)制和反向倒逼機(jī)制,旨在改變行政配置方式,促使要素高效配置、充分流動和優(yōu)化重組,不光有利于要素集約節(jié)約利用,實(shí)現(xiàn)合法配、合理配、優(yōu)質(zhì)配、高效配,更重要的是以“四兩撥千斤”撬動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整。浙江作為市場化程度最高的地區(qū)之一,要率先為要素市場化配置改革趟路,在海寧試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,建構(gòu)一套具備較強(qiáng)的操作性、公平性、績效性的配置制度,突破體制機(jī)制障礙,釋放市場在要素資源配置中的決定性力量,讓稀缺性要素資源盡可能最優(yōu)化配置,最大程度地激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力和轉(zhuǎn)型動力,最大力度地撬動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

結(jié)構(gòu)性扭曲的突破口

浙江經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的關(guān)鍵是破解結(jié)構(gòu)性扭曲和技術(shù)性瓶頸。如何讓創(chuàng)新驅(qū)動輪子轉(zhuǎn)得更快,突破技術(shù)性瓶頸,提高全要素生產(chǎn)率,另當(dāng)別論。單就結(jié)構(gòu)性矛盾而言,如果結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化不快,經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提升就會受影響。這個矛盾不同于周期性問題,熬一熬就會過去,不下狠心很可能積重難返。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、市場主體結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)、要素結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、稅源結(jié)構(gòu)等,或多或少存在一定扭曲。而且這些結(jié)構(gòu)存在關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性,一種結(jié)構(gòu)變化勢必傳導(dǎo)引起一系列結(jié)構(gòu)變化。比如,低端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配的必然是低端的人口結(jié)構(gòu)、稅源結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)等也會受影響,最終還反作用于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。因此,結(jié)構(gòu)性扭曲問題容易使浙江經(jīng)濟(jì)被低端鎖定,陷入低水平循環(huán)。人均GDP一萬美元左右是“中等收入陷阱”的重要考驗(yàn)期,而結(jié)構(gòu)性扭曲是“中等收入陷阱”的關(guān)鍵瓶頸。打破低端鎖定,越過“中等收入陷阱”,必須致力于跳出“低端產(chǎn)業(yè)鏈、低素質(zhì)勞動力、低技術(shù)含金量、低附加值”的低水平循環(huán)。這既要多管齊下、多點(diǎn)發(fā)力、點(diǎn)面協(xié)同,讓這些結(jié)構(gòu)朝著“出低入高”、“退劣進(jìn)優(yōu)”的方向協(xié)同推進(jìn),更要抽絲剝繭,抓住要害關(guān)節(jié),在支撐性、牽引力較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)上著力。

通常,我們把企業(yè)理解成一個由投入到產(chǎn)出追求利潤最大化的“黑匣子”,“輸入端”或者說“吃進(jìn)的”主要是勞動力、資本、技術(shù)、土地、能源等要素,“輸出端”是產(chǎn)品或服務(wù),“吐出來的”是廢水、廢氣、固廢。結(jié)構(gòu)調(diào)整可以從“吐出來”的東西去倒逼,比如節(jié)能降耗減排、治水治氣治違等,也可以從“吃進(jìn)去”的端口去調(diào)控。從后者來講,就是讓企業(yè)競爭性獲取要素,從事后懲罰性的倒逼轉(zhuǎn)向了事前主動性的調(diào)配,避免要素?zé)o效或低效錯配,防止低端產(chǎn)能反復(fù)出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)扭曲很大程度上癥結(jié)在于要素結(jié)構(gòu)扭曲,如果要素不設(shè)門檻供向低端低效產(chǎn)能,那么產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很可能事倍功半。要素市場化改革就是要改變要素配置結(jié)構(gòu),作用于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),繼而左右需求結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)等。所以,以糾正要素結(jié)構(gòu)扭曲來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,撬動點(diǎn)比較精準(zhǔn),撬動效應(yīng)比較有效。

要素最優(yōu)化配置的取向

充分競爭、自由流動配置的一般性要素,自然遵循市場規(guī)律,但對于公共部門實(shí)際擁有、控制的經(jīng)營性、壟斷性或特許經(jīng)營性要素,比如用地、用能、用水、環(huán)境容量、財政專項(xiàng)等,尚未市場化配置。這類具有稀缺性、公共性特質(zhì)的要素要達(dá)到最優(yōu)化配置,必須著力解決價格性扭曲和效率性扭曲兩個問題。所謂價格性扭曲,就是要素價格沒有充分體現(xiàn)要素的稀缺性和要素利用的外部性,階梯式、累進(jìn)式價格體現(xiàn)不夠充分,環(huán)境污染治理成本沒有內(nèi)部化。目前要素價格包含了資源的生產(chǎn)流通性成本,但沒有充分納入資源補(bǔ)償、環(huán)境破壞的外部成本,要素價格低于甚至遠(yuǎn)低于真實(shí)價值。所謂效率性扭曲,就是要素沒有完全流向效益最大化的目標(biāo),有可能配置到了低效企業(yè)或低效環(huán)節(jié)。如何優(yōu)化配置公共性要素,最大化發(fā)揮其價值和對結(jié)構(gòu)調(diào)整的撬動作用,真諦要義還是公平競爭、優(yōu)勝劣汰。這靠行政機(jī)制難以充分有效實(shí)現(xiàn),必須植入市場化邏輯,依據(jù)效益競爭性配置。

從長遠(yuǎn)看,這是趨勢使然,而且一箭多雕。首先,要素約束越來越剛性,稀缺性越來越強(qiáng),我們離要素供給的“天花板”越來越近。其次,要素配置應(yīng)作為轉(zhuǎn)型調(diào)整的“牛鼻子”來牽。要素獲取能力強(qiáng)的企業(yè)應(yīng)是畝產(chǎn)效益榜單上相對靠前的企業(yè),拿不到要素的往往是低端企業(yè)或低端產(chǎn)能。這個“牛鼻子”牽好了,結(jié)構(gòu)調(diào)整牽一發(fā)而動全身。再次,要素競爭性配置使各類要素朝著一致方向流動,這樣要素最優(yōu)化配置的疊加效應(yīng)就更加明顯,以往條條線線分配致使要素稀釋化、低效化的現(xiàn)象就可以改變。最后,要素成本趨于合理。要素利用的部分成本外部化,企業(yè)不是最終的承擔(dān)者,往往轉(zhuǎn)嫁給了社會。基于市場化導(dǎo)向的配置機(jī)制和交易機(jī)制,把外部化的資源成本和環(huán)境治理成本內(nèi)化為企業(yè)成本,讓要素價格更好地反映市場供求、資源稀缺程度、生態(tài)環(huán)境損害成本和修復(fù)效益,是要素配置改革的大勢所趨。

要素市場化改革的路徑

要素配置改革路徑應(yīng)以市場化為導(dǎo)向、以畝產(chǎn)效益為核心、以差別化政策為手段、以精準(zhǔn)化配置為目標(biāo),建立一把科學(xué)合理衡量企業(yè)效益的“標(biāo)尺”,根據(jù)畝產(chǎn)效益引導(dǎo)要素流向,實(shí)現(xiàn)要素配置價值最大化。

(一)市場化導(dǎo)向。行政手段配置很難反映要素資源的真實(shí)稀缺程度,要素價值難以實(shí)現(xiàn)最大化,對結(jié)構(gòu)調(diào)整的作用也難以充分發(fā)揮。讓市場在要素資源配置中起決定性作用,實(shí)質(zhì)就是明確效益評判規(guī)則,企業(yè)按照規(guī)則公平競爭、優(yōu)勝劣汰,最終用效益規(guī)則替代行政規(guī)則。

一級要素配置市場重在評判規(guī)則的科學(xué)、合理。按照市場化配置的基本邏輯,要素應(yīng)配給畝產(chǎn)效益好的企業(yè),企業(yè)效益越好,要素傾斜力度越大。從海寧試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)看,分行業(yè)分檔次實(shí)行差別化要素配置,關(guān)鍵是評價規(guī)則要科學(xué)合理,能夠體現(xiàn)企業(yè)效益與要素保障的匹配性。規(guī)則一旦制定好,就要發(fā)揮畝產(chǎn)效益這個“指揮棒”的導(dǎo)向作用,讓要素按照規(guī)則向效益高的企業(yè)流動,杜絕政府有形之手對微觀要素配置的直接干預(yù),避免要素的違規(guī)配、無序配、劣質(zhì)配、低效配,實(shí)現(xiàn)要素的合法配、合理配、優(yōu)質(zhì)配、高效配。

二級要素交易市場重在交易規(guī)則的公開、透明。通過要素二次配置,進(jìn)一步提高要素利用效率。企業(yè)通過技術(shù)改造、工藝改進(jìn)或管理優(yōu)化,集約節(jié)約利用騰出來的要素空間,通過二級市場獲得補(bǔ)償性收益,真正體現(xiàn)了“誰保護(hù)、誰節(jié)約、誰受益”。從實(shí)際層面來看,浙江土地使用權(quán)是開放的,二級市場也越來越活躍,但是用能、用水、排污權(quán)只有一級市場,二級市場還沒有形成,交易范圍也十分受限。做好要素配置二級市場,需要構(gòu)建集標(biāo)準(zhǔn)制定、信息發(fā)布、掛牌交易、價格評估、咨詢服務(wù)為一體的要素交易平臺,制定科學(xué)規(guī)范的二級市場交易規(guī)則和流程,統(tǒng)一信息披露、統(tǒng)一交易規(guī)則、統(tǒng)一交易確認(rèn)、統(tǒng)一定價標(biāo)準(zhǔn),鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)場集中交易。二級要素交易平臺,應(yīng)鼓勵社會資本參與,支持引入第三方機(jī)構(gòu)運(yùn)營。

(二)差別化政策。要把市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用很好結(jié)合起來,把畝產(chǎn)效益作為市場的“無形之手”,把要素差別化配置作為政府的“有形之手”,將企業(yè)畝產(chǎn)效益和要素差別化配置掛鉤,實(shí)現(xiàn)要素利用最大化和企業(yè)效益最大化的雙重目標(biāo)。

首先,差別化的要素配置政策。根據(jù)企業(yè)畝產(chǎn)效益情況,在用地、用電、用能、排污權(quán)、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、信貸、引進(jìn)人才、申報項(xiàng)目等方面實(shí)施有區(qū)別的政策,包括差別化的電價、差別化的供地、差別化的地價(城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅)、差別化的排污價等。政策導(dǎo)向不光是排出企業(yè)的效益榜,更重要的是通過企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價,對效益好的企業(yè)形成激勵,觸痛效益比較差的企業(yè)的神經(jīng)。要進(jìn)一步加大差別化價格實(shí)施力度,海寧市在城鎮(zhèn)土地使用稅差別征收上,采用了每平米最低3、6、9元三檔,而根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,縣級最高可征收每平米12元,小城市最高可征收每平米18元。要素市場化配置的面要進(jìn)一步拓寬,除了用地、用能、排污等要素已經(jīng)市場化之外,條件成熟的情況下,還要逐步拓展到財政專項(xiàng)、技改資金、用水等要素。而且公共性要素投向會影響一般性要素流向,比如用地、用能、環(huán)境容量重點(diǎn)傾斜的企業(yè)往往也是信貸支持、創(chuàng)新扶持、人才引進(jìn)等的支持重點(diǎn),這樣就會聯(lián)動形成各類要素優(yōu)化配置的疊加效應(yīng)。

第二,差別化的產(chǎn)業(yè)政策。行業(yè)屬性不同要實(shí)行不同的產(chǎn)業(yè)政策。國家和浙江省明令禁止的高能耗、高污染的落后產(chǎn)能,不進(jìn)行差別化評價,堅(jiān)決予以關(guān)停并轉(zhuǎn);國家和浙江省大力鼓勵的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、特色性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等,在發(fā)展初期要給予特別性的扶持和培育,不能一味按照畝產(chǎn)效益來論英雄。與工業(yè)相比,服務(wù)業(yè)用能少、排污少,不適用工業(yè)評價指標(biāo)體系,可探索建立畝產(chǎn)稅收、畝產(chǎn)營業(yè)額為主的評價指標(biāo)體系,引導(dǎo)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展。評價工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益,應(yīng)進(jìn)一步細(xì)分行業(yè),體現(xiàn)行業(yè)差異性,增強(qiáng)企業(yè)之間的可比性。

第三,差別化的企業(yè)政策。企業(yè)分類分檔要精細(xì)化,使政策的差別化與企業(yè)的差別化更好地匹配。企業(yè)有生命周期,處于不同發(fā)展階段,效益可能大相徑庭。對于處于投入期、成長期、還未進(jìn)入成熟期的企業(yè),以及新引進(jìn)的企業(yè),要區(qū)別對待,設(shè)置一定的過渡期。規(guī)模以下、占地較少,主要解決就業(yè)問題的民生企業(yè),如果和規(guī)上企業(yè)同臺競技,可能難免淘汰命運(yùn),應(yīng)該差別化對待,但是差別化政策尺度不宜過大,以免小微企業(yè)“逆向選擇”,喪失“小升規(guī)”積極性。從海寧情況看,企業(yè)對租賃企業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計口徑的問題反響較大,租賃企業(yè)的數(shù)量不在少數(shù),可探索從出租企業(yè)中剝離,畝均產(chǎn)出按實(shí)際租用土地計算,實(shí)行單獨(dú)評價,以體現(xiàn)公平性。

第四,差別化的縣域政策。從實(shí)際情況看,要素市場化改革牽一發(fā)而動全身,難以一蹴而就,先應(yīng)在適宜改革的市縣推開,根據(jù)實(shí)際分步實(shí)施。第一步是縣域范圍內(nèi)的要素市場化,第二步是縣域間、市域內(nèi)(設(shè)區(qū)市)的要素市場化,第三步是省域內(nèi)的要素市場化。目前,各縣市可借鑒海寧市要素市場化配置的思路,但由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)等存在差異,所以在具體指標(biāo)設(shè)置和權(quán)重賦值上需要結(jié)合自身實(shí)際。評價指標(biāo)變化必然牽涉到權(quán)重變化,需要反復(fù)模擬測算,更好地反映企業(yè)的真實(shí)效益。目前,縣域?qū)用娴囊剡€是切塊下達(dá),對市縣節(jié)能減排還有考核指標(biāo),如果要素市場化范圍一下子鋪得太大,要素流動可能會失去平衡。所以,需要在條件成熟的前提下,穩(wěn)步推進(jìn)要素跨區(qū)域流動配置。

(三)精準(zhǔn)化配置。要素適得其所,就不能“漫灌”,需要“滴灌”,以體現(xiàn)激勵或倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的精準(zhǔn)性。通過要素精準(zhǔn)化配置,既激發(fā)“重點(diǎn)扶持類”企業(yè)爭先進(jìn)位,增強(qiáng)轉(zhuǎn)型升級內(nèi)生動力,進(jìn)一步提高畝產(chǎn)效益;也促使“鼓勵提升類”企業(yè)你追我趕,加快機(jī)器換人、空間換地,向“重點(diǎn)扶持類”企業(yè)靠攏;還能限制“落后淘汰類”企業(yè)盲目擴(kuò)張,倒逼企業(yè)加快整治提升或兼并重組。

首先,評價數(shù)據(jù)要精準(zhǔn)。評價數(shù)據(jù)是否精準(zhǔn),直接影響企業(yè)效益評價,從而影響要素的精準(zhǔn)配置。所以,要通過細(xì)致摸排,全面摸清企業(yè)數(shù)據(jù),掌握準(zhǔn)確的第一手?jǐn)?shù)據(jù),建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。對企業(yè)的效益評價要細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí),對存在異議的數(shù)據(jù)要反復(fù)核實(shí),摸清企業(yè)的用地、廠房面積和租賃情況,全面反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、客觀、可靠。一方面,體現(xiàn)激勵性。比如畝均稅收指標(biāo),促使企業(yè)通過分割出讓多余土地或低效土地來提升畝產(chǎn)效益,激勵企業(yè)如實(shí)報稅。另一方面,體現(xiàn)強(qiáng)制性。建立企業(yè)申報業(yè)績弄虛作假“黑名單”制度,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)虛報經(jīng)營業(yè)績套取要素資源,納入評價體系“黑名單”并給予懲罰性的要素配給限制。

第二,評價體系要精準(zhǔn)。企業(yè)畝產(chǎn)效益是要素配置的參照坐標(biāo),畝產(chǎn)效益評價模型是衡量企業(yè)績效的“標(biāo)尺”。這根指揮棒直接指引企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向,所以要精準(zhǔn)、客觀,不能有偏、失準(zhǔn)。指標(biāo)設(shè)置、權(quán)重賦予要科學(xué)合理,真實(shí)反映市場主體績效,體現(xiàn)改革的公平公正。關(guān)于指標(biāo)的篩選,可選取畝均稅收、畝均銷售、畝均工業(yè)增加值、單位能耗工業(yè)增加值、排放單位COD工業(yè)增加值、單位GDP用水量、全員勞動生產(chǎn)率等指標(biāo),同時要結(jié)合各地實(shí)際,特別是不同的主體功能區(qū),評價導(dǎo)向不同,評價指標(biāo)不能簡單復(fù)制。關(guān)于權(quán)重賦予,要依據(jù)評價的側(cè)重點(diǎn)和發(fā)展的貢獻(xiàn)度,實(shí)際操作中要反復(fù)模擬測算。如果是生態(tài)功能區(qū),單位能耗工業(yè)增加值、排放單位COD工業(yè)增加值、單位GDP用水量等指標(biāo)的權(quán)重可適當(dāng)加大;如果是工業(yè)功能區(qū),畝均稅收、畝均工業(yè)增加值等指標(biāo)權(quán)重可適當(dāng)加大,等等,總之要實(shí)事求是,因地制宜。

第三,要素配置要精準(zhǔn)。要素配置應(yīng)多采用累進(jìn)制,要素利用越高效,獎勵力度越大;反之,懲罰力度越大。在土地配置上,通過提高用地持有成本倒逼企業(yè)退出低效用地,同時建立差別化、彈性供地模式,實(shí)行“帶設(shè)計方案”、“帶畝產(chǎn)效益方案”出讓土地,將投資強(qiáng)度、達(dá)產(chǎn)畝均稅收等指標(biāo)納入土地出讓合同差別化管理,根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)建設(shè)階段建立開工保證金、竣工保證金、畝產(chǎn)稅收達(dá)產(chǎn)保證金等制度。如果企業(yè)履行項(xiàng)目投資協(xié)議,全額退還各階段保證金;如未能履約,實(shí)施一定懲罰性措施,避免“干一輩子企業(yè)不如圈一塊地”的現(xiàn)象。

(四)高效化服務(wù)。效益評價面向千千萬萬家企業(yè),核實(shí)數(shù)據(jù)、指標(biāo)評價、分類分檔、要素配給等工作需要大量反復(fù)溝通,差別化政策要一一落實(shí)到位,還要做到動態(tài)評價和實(shí)時監(jiān)管,這需要公共服務(wù)無縫對接,落實(shí)工作責(zé)任、時效、標(biāo)準(zhǔn)、程序,全過程做到公開、公平、透明、高效。

一是審批精簡化。推進(jìn)要素市場化配置改革,必須以深化審批制度改革來配套,以審批制度改革撬動要素改革,特別是要素市場化配置改革在縣域?qū)用嫒嫱崎_以后,需要賦予縣域?qū)用娓喔`活的審批權(quán)限,加快推進(jìn)審批精簡化、高效化,為企業(yè)松綁減負(fù),激發(fā)企業(yè)主體活力。要創(chuàng)新土地要素審批方式,建立高效化的土地要素審批機(jī)制和流程,進(jìn)一步提升土地要素的配置效率和水平。堅(jiān)持企業(yè)投資需求導(dǎo)向,執(zhí)行涉企事項(xiàng)審批負(fù)面清單,對負(fù)面清單之外的項(xiàng)目實(shí)行“先建后驗(yàn)”,推動從事前審批向事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變,解決好“重審批、輕監(jiān)管”問題,便于企業(yè)投資輕裝上陣。

二是評價陽光化。市縣政府是要素市場化配置規(guī)則的制定者、執(zhí)行者、監(jiān)督者,一定要按規(guī)則陽光化辦事,不直接參與或干涉微觀事務(wù)。建立全過程、全方位的公開機(jī)制,不光是政策要公開、結(jié)果要公開,過程也要公開,從頭至尾做到陽光透明。企業(yè)的效益評價情況和要素配置情況要全面上網(wǎng)上報公示,接受行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督,讓企業(yè)感受到公平公開公正。要加強(qiáng)政策宣傳,特別是專題性的政策解讀、典型性案例的宣傳詮釋,釋放給企業(yè)強(qiáng)烈的改革信號,讓企業(yè)對改革有合理預(yù)期,讓企業(yè)有可學(xué)可隨的樣板,引導(dǎo)企業(yè)主動參與改革。

三是服務(wù)精細(xì)化。要素市場化配置改革,對存量企業(yè)是壓力,對增量企業(yè)是引力。“鳳凰滿天飛”,最終到哪里落腳棲息,關(guān)鍵看政務(wù)服務(wù)和投資環(huán)境。政務(wù)服務(wù)一定要精細(xì)化,讓好的“鳳凰”得到好處,感受到公平,形成引力,以凰引鳳。對存量企業(yè)而言,不能光向每家企業(yè)發(fā)出畝產(chǎn)效益“成績單”和要素配置的“通知單”,更重要的是,通過對企業(yè)的“集體體檢”,讓企業(yè)能夠主動橫向?qū)Ρ龋闱宄谒幮袠I(yè)的位置和轉(zhuǎn)型發(fā)力的方向。按照畝產(chǎn)效益高低和企業(yè)實(shí)際情況,開出針對性的“藥方”,引導(dǎo)企業(yè)自查問題、自行整治、自我轉(zhuǎn)型。要進(jìn)一步創(chuàng)新評價工作機(jī)制,簡化企業(yè)畝產(chǎn)效益評價操作,不為企業(yè)和基層增加過重的負(fù)擔(dān),尤其要探索類似按揭貸款、個人稅金的智能評價軟件,方便企業(yè)“預(yù)評價”,增強(qiáng)企業(yè)對改革的預(yù)期性和主動性。

作者為浙江省政府辦公廳一處副處長

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