甕福召開年度子公司管理工作會

本報訊前不久，甕福集團在馬場坪召開2013年度子公司管理工作會。集團公司領導何光亮、楊三可、李其福、王彩霞、黃進、周義、劉忠進、趙武強出席了會議，總經理助理高源、金鋼及集團公司機關部室及各子公司主要負責人參加了會議。

甕福集團公司黨委副書記、總經理楊三可作了《2014年度子公司管理工作報告》。楊三可指出，2013年，世界經濟復蘇緩慢，成本價格倒掛加劇，是甕福集團生產經營最為困難的一年。在極為嚴峻的形勢下，集團各子公司共實現銷售額約504億元，同時實現盈利，大信北斗山磷礦、雙山坪磷礦、甕安黃磷公司、宏福石化公司超額完成利潤指標，成績來之不易。

報告中說，2013年，集團各子公司積極降本提質，開拓市場，努力維護集團生產經營的全盤利益，在建項目有序推行，成效初顯。2014年，嚴峻的市場環境料將延續，各子公司要深入思考自身的業務定位和發展戰略，以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步加強質量成本效益的控制，加大基礎管理考核與專項考核力度，堅持降低成本、節能降耗、增收節支，強化終端市場管理，提升企業核心競爭力。

隨后，甕福紫金化工股份有限公司、天福化工有限責任公司、甕福國際貿易股份有限公司、甕福藍天氟化工股份有限公司四家子公司先后對2013年工作情況進行回顧，并匯報2014年的基本工作思路和工作重點。企劃部隨即發布《2014年度甕福集團控股子公司績效考核方案》，將從經濟指標、專項管理和基礎管理三方面建立考核指標體系，將各子公司分為生產經營型、貿易型、技術服務型三類，依據不同的考核指標和權重進行考察。

甕福集團公司董事長何光亮在會議上指出，2014年不論是世界宏觀經濟形勢，還是化工行業發展環境，都面臨著持續低迷的局面，這是考驗甕福的時刻。時不待我，各子公司員工要堅定必勝的信念，有信心，有毅力，有韌勁，有精神，發揮集體智慧，勇于擔當，努力開創新的輝煌。