強化警示教育,筑牢預防違紀的“第一道防線”。精選30個違法違紀案例編印《案例剖析教育讀本》,發放給全區黨員干部,時刻對鏡正衣冠。在召開黨員領導干部大會時,必看案例警示教育片,常敲警鐘;定期召開典型案例通報會,對重點部門和案件多發領域的干部進行專門警示;在40個單位開設領導廉政課堂,每周進行1 次政策法規教育,增強約束力。開展談心談話,抓好整風肅紀的“第一道工序”。各單位主要領導根據黨員干部的崗位特點、工作表現等情況,有針對性地與其進行談話,談思想認識,找作風上的差距,擺工作上的問題。嚴格責任追究,落實作風建設的“一把手”責任。制定《工作作風建設責任追究制度》,對發現的違紀現象,既追究當事人的責任,又追究單位主要領導的責任;對整風肅紀專項活動要求落實不力、出現違紀問題的單位負責人實行問責,促使各級黨政主要領導帶頭履行第一責任人的職責。
(通遼市科爾沁區委組織部供稿)