善當“橋梁紐帶”

霍文才

中國工會第十六次全國代表大會強調工會組織要堅持走中國特色的中國工會道路，堅定正確的政治方向，緊緊把握時代主題，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結動員億萬職工在實現中國夢的偉大征程中充分發揮主力軍作用。面對新形勢、新任務、新要求，企業各級工會組織要學習好、領會好、把握好工會十六大精神實質，牢記使命，不負重托，始終做到“三個必須”。

必須認清形勢 把握大局

深刻領會其重要意義

發揮好橋梁紐帶作用，是黨對工會的根本要求。黨在新的歷史時期提出實現中華民族偉大復興的中國夢，造福于人民，這是前無古人的偉業，需要全體中國人共同努力。因此，黨更加需要工會發揮好橋梁紐帶作用，把工人階級團結動員起來為實現中國夢而奮斗。黨的十八大提出“支持工會發揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益”。習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子集體談話時強調：“只有堅持黨的領導，工會工作才能方向明確、不走偏路，才能做得有聲有色、扎實有效。”中國工會十六大報告也強調，要牢牢把握黨和國家工作大局、堅持全心全意為職工群眾服務、發揮黨聯系職工群眾橋梁紐帶作用。這一系列新要求、新思想、新觀點、新論斷，是指導工會發揮好黨聯系職工群眾橋梁紐帶作用的綱領性文獻和理論根據，是黨中央對工會組織的重托和要求。企業各級工會必須站在全局的高度，深刻領會和充分認識，不斷增強自覺發揮好橋梁紐帶作用的責任感和使命感。

發揮好橋梁紐帶作用，是職工群眾的迫切需要。工會是職工組織和利益的代表者、維護者。因此，職工需要工會當好個體與企業整體之間的橋梁，實現企業與職工和諧發展。特別是在當前，企業改革發展的關鍵時期，在廣大職工投身實現中國夢新的發展征程中，工人階級要做堅持中國道路的基石、弘揚中國精神的楷模、凝聚中國力量的中堅、全面深化改革的推動者、參與者，必然對工會發揮好橋梁紐帶作用有著更加迫切的期待。這就要求工會及時準確把黨政的精神傳達下來，把職工群眾的意見和訴求反映上去，把職工群眾的工作做深做細做實，真正讓黨政滿意、讓職工擁護，企業才能形成萬眾一心、眾志成城的力量，滿懷信心地投身于實現中國夢的偉大實踐之中。

發揮好橋梁紐帶作用，是工會組織的傳統和優勢。企業工會是做群眾工作的，扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾。新中國成立60多年、改革開放30多年，企業各級工會組織始終著眼大局，把黨的思想變成職工的實際行動，積極組織開展勞動競賽、群眾合理化建議、民主管理廠務公開、扶貧助困、職工發明創造、文化體育活動等，推動了企業的進步，維護了職工利益。實踐證明，發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，不斷創新履行工會職能，已成為企業工會組織的傳統和優勢。

必須突出重點 找準定位

切實當好“橋梁”和“紐帶”

在履行參與職能上，當好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。黨的十八大指出，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，保障職工參與管理和監督的民主權利。企業各級工會組織要緊緊圍繞黨政的中心任務，通過開好職工代表大會、抓好廠務公開等形式，組織職工參加本單位的民主管理和民主監督。要從公司、工廠、車間、班組四個層面參與企業深層次管理，帶動做好基層民主建設，使民主管理縱向到底橫向到邊，努力使全體職工享有權利公平、機會公平和規則公平，切實保護好勞動者的合法權益。

在履行維護職能上，當好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。維護好群眾的具體利益是工會當好黨聯系職工群眾橋梁和紐帶的關鍵。我們各級工會組織要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，構建服務職工的工作體系。要暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道，充分保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。要以《勞動合同法》和相關政策法規為依據，監督、規范和保障職工的各項勞動經濟權益。采取建立平等協商、簽訂集體合同制度等形式，大力發展和諧勞動關系，促進和諧企業建設。

在履行建設職能上，當好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。習近平總書記在同全總新一屆領導班子集體談話時強調“實現中華民族偉大復興的中國夢，根本上要靠包括工人階級在內的全體人民的勞動、創造、奉獻”。動員和組織廣大職工群眾積極參加改革和建設，努力完成經濟和社會發展任務，是社會主義條件下企業工會當好黨聯系職工群眾橋梁紐帶的重要工作。各級工會組織要緊緊圍繞企業黨政的要求，特別是安全生產、質量效益提升、穩定和諧等中心任務，以及各個時期的經濟發展目標和企業經營活動的重點、難點，積極組織職工開展主題勞動競賽、合理化建議、技術革新和發明創造活動。引導職工當好主力軍，激發創造活力，主動為祖國建設、社會繁榮、企業改革和發展獻計出力，推進企業技術進步、節能減排、降本增效，實現有質量、有效益、可持續發展。

在履行教育職能上，當好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著形勢的發展，工會能否履行好教育職能，已經成為當好黨聯系職工群眾橋梁和紐帶的重要一環。企業各級工會組織要充分利用工會大學校的陣地，開展經常性的學習和練兵比武等素質教育工程活動，幫助職工通過各種途徑學習科學、文化、技術知識，掌握從事崗位工作的本領，造就一支有智慧、有技術、能發明、會創新的技術工人大軍，培樹更多、更具影響力的勞模典型。工會要充分利用工廠、車間、班組三級宣傳教育陣地，大力開展形勢任務教育，增強職工的緊迫感和責任意識；充分利用文化體育活動陣地，根據廣大職工群眾的覺悟水平和不同的興趣、愛好和要求，大力開展寓教于樂的群眾性文化體育活動，激發職工干勁，為實現中國夢貢獻力量。

必須固本強基 增強活力

努力為發揮作用提供保障

加強思想建設。思想建設是發揮工會組織橋梁紐帶作用的先導。企業各級工會組織必須按照黨的十八大和工會十六大精神，牢牢把握黨領導的政治方向，牢牢把握實現中國夢的時代脈搏，圍繞大局，突出主題，轉變觀念，抓住契機，履職盡責，發揮橋梁紐帶作用，引導廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，匯聚起為實現中國夢奮斗的正能量。

加強組織建設。組織建設是發揮工會橋梁紐帶作用的基礎。企業各級工會組織要對照工會十六大的要求，認真剖析自身在組織體制、運行機制、活動方式等方面存在的不足，找準問題，采取措施，加快改進，不斷增強工作實效，把工會組織建成廣大職工群眾信賴的“職工之家”。

加強隊伍建設。隊伍建設是發揮工會組織橋梁紐帶作用的根本。我們要對照黨中央和全國總工會的要求，著重查擺和整改精神懈怠、不思進取、工作上得過且過、疲于應付、疏遠與職工的聯系、存在行政化和官僚主義行為等問題，持之以恒地加強工會干部隊伍建設，努力建設一支信念堅定、為人民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的工會干部隊伍。把工會干部鍛煉成聽黨的話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。

加強作風建設。作風建設是發揮工會組織橋梁紐帶作用的關鍵。工會十六大報告提出努力把工作做到所有職工群眾中去，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾，更符合職工群眾意愿。貫徹好工會十六大精神，就要在思想作風上強化黨的群眾路線意識，強化服務員工理念，不斷增強發揮工會橋梁紐帶作用的自覺性和主動性。在領導作風上力戒“四風”，始終同職工群眾心連心。在工作作風上求真務實，深入基層，深入實際，深入群眾，實打實地做職工群眾的服務者，使職工感到工會確實是自己的組織，是職工信得過、能替職工說話辦事的組織。

加強業務建設。業務建設是發揮工會組織橋梁紐帶作用的保證。面對新形勢、新任務，企業各級工會要制訂學習、培訓計劃，采取舉辦培訓班、專題講座以及“請進來”“走出去”等多種形式加大對工會工作者基本理論和知識的培訓力度，切實改善工會總體的知識結構和專業結構，拓展視野，確保企業各級工會和干部具備適應新形勢、新任務、新發展要求的綜合素質，使工會成為學習型、服務型、創新型工會。

（責任編輯：李萬全）endprint