為領(lǐng)導(dǎo)干部做心療

為領(lǐng)導(dǎo)干部做心療

【開欄的話】

當(dāng)今中國正處在前所未有的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，人們的生活節(jié)奏普遍加快，壓力日益加大，由此所產(chǎn)生的心理障礙、心理疾病也逐漸增多。心理健康是身體健康、行為健康的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為特殊的社會(huì)群體，其心理是否健康，對(duì)其執(zhí)政能力以及社會(huì)和諧都有重要影響。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康問題，不僅是醫(yī)學(xué)問題，更是執(zhí)政能力建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)的大問題。

但在新形勢(shì)下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題重視不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題的研究也是一個(gè)新的重要課題。應(yīng)該說，迄今為止干部的心理健康還沒有引起足夠重視。主要表現(xiàn)在：各級(jí)組織人事部門在考核任用干部過程中，只考查思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)及身體健康素質(zhì)，心理健康狀況尚未列入考核項(xiàng)目。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部自身健康意識(shí)淡薄，對(duì)心理健康認(rèn)識(shí)重視不夠。同時(shí)，社會(huì)認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)上的缺失與誤區(qū)。在我國，社會(huì)成員重社會(huì)本位輕個(gè)人本位的觀念根深蒂固，反映在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和評(píng)價(jià)上，人們往往偏重其社會(huì)屬性和社會(huì)價(jià)值，偏重其言行是否符合社會(huì)道德的要求，是否符合國家、集體和民族的利益。各種媒體的宣傳報(bào)道也往往體現(xiàn)出這種強(qiáng)烈的輿論導(dǎo)向。在這樣的社會(huì)氛圍和輿論引導(dǎo)下，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)事業(yè)與生活的和諧統(tǒng)一問題，對(duì)在做好本職工作的同時(shí)保持身心健康的問題卻很少顧及。

事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體作為一個(gè)完整意義上的人，一個(gè)有著豐富而獨(dú)特情感的人，作為一個(gè)具有多重社會(huì)角色的人，我們既要重視其工作業(yè)績和社會(huì)價(jià)值，也要高度重視其身心健康。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)生時(shí)代和工作后都很少有機(jī)會(huì)接受系統(tǒng)的心理健康教育和專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)社會(huì)轉(zhuǎn)型期矛盾凸顯，而領(lǐng)導(dǎo)干部心理上的疏通渠道缺失，整個(gè)社會(huì)還沒有建立起完整的心理健康教育系統(tǒng)，不能給生活在高速發(fā)展社會(huì)中的領(lǐng)導(dǎo)干部以強(qiáng)有力的心理支持，不太重視對(duì)其進(jìn)行心理上的教育和疏導(dǎo)。有些干部缺乏心理方面的知識(shí)，對(duì)工作、生活中的一些矛盾“看不開”、“想不通”，不注意化解和釋放自己的不良情緒，由于長期的超負(fù)荷的心理壓力不能得到及時(shí)釋放，日積月累，導(dǎo)致心理嚴(yán)重失調(diào)或身體健康出現(xiàn)問題，最終抑郁成疾，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的身心造成較大的損害，影響到工作和事業(yè)。

就此，《人民公仆》雜志從本期開始，邀請(qǐng)國家行政學(xué)院政治學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研室主任、國家首批領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專業(yè)方向博士生導(dǎo)師、中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心副主任胡月星教授開設(shè)專欄，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康問題進(jìn)行講授。胡月星教授多年來從事領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康領(lǐng)域的研究，著述甚豐，在這個(gè)領(lǐng)域很有造詣。讓我們和他一起學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康的重要性。

胡月星，現(xiàn)任國家行政學(xué)院政治學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)教研室主任，教授，國家首批領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)專業(yè)方向博士生導(dǎo)師。兼任中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心副主任，中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試中心合作專家，中國博士后項(xiàng)目基金評(píng)審專家。在國家行政學(xué)院以及中央和地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、大型企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部班上主講《領(lǐng)導(dǎo)勝任力》、《領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適》、《領(lǐng)導(dǎo)人才選拔方法技術(shù)》以及《領(lǐng)導(dǎo)心理潛能開發(fā)》等課程。