網言熱語

網言熱語

中央紀委監察部網站前不久推出《網友漫畫“說” 黨員干部“組織渙散、紀律松弛”現象》，并摘發了部分網友精彩留言。漫畫曬出了當前干部隊伍中8種“組織渙散、紀律松弛”的現象，可以說，句句留言傳遞拳拳之心，幅幅漫畫鞭撻庸懶散奢，刊出后受到媒體和網友好評。這體現了廣大群眾熱切期望每一名黨員干部都能嚴格執行組織紀律，做到紀律面前人人平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外。

拉幫結派“抱大腿” 稱兄道弟搞“圈子”作者 于保勛

網友：現在有些黨員把黨內關系庸俗化，信奉拉幫結派的“圈子文化”，整天琢磨拉關系、找門路，看看能抱上誰的大腿，遇到事情就通過熟人來解決，辦事不是靠組織程序，而是靠熟人、靠關系。

忘卻黨員身份 只重業務不抓黨務作者 俞志達

網友：有的領導干部把自己分得很清楚，是黨還是政，是管業務的還是管黨務的，自己給自己定了位。只看重自己的行政職務，忙著抓行政工作，忘記了自己的黨員身份和黨組織領導身份。

帶頭破壞組織紀律 仿效造成“破窗效應”作者 徐鵬飛

網友：個別領導心里不把組織當回事，缺少組織觀念，帶頭破壞組織規定，下屬紛紛群起仿效，最后在一定范圍內造成組織紀律被隨意破壞的“破窗效應”。

多個身份證滿天飛 處心積慮規避監督作者 楊志華

網友：有的干部“神通廣大”，辦了好幾個身份證，有著多重身份，以此規避組織監督。比如前段時間就有人在網上爆料，某地公安局領導利用職務便利偽造好幾個身份信息。

組織紀律成“稻草人” 違紀行為不抓不管作者 于保勛

網友：有些地方和部門組織渙散，對黨員干部的違紀行為不抓不管，更不敢動真碰硬，使組織紀律成為“紙老虎”、“稻草人”。

奉行“好人主義” 但求“一團和氣”作者 張愛學

網友：有的領導干部對黨員放縱管理，扮演“老好人”角色。認為都是多年的同事關系，都是熟人、知心朋友、老部下，很多時候明知下屬做得不對，也不提醒改正，任其隨心所愿，保持“一團和氣”。結果是既害團體，又害個人。