野外駐訓抽組非現役文職人員的實踐

周 智，凌利利，凌云霞，黃綱立，周永霞

·衛勤研究·

野外駐訓抽組非現役文職人員的實踐

周 智，凌利利，凌云霞，黃綱立，周永霞

野外；駐訓；非現役文職人員；軍隊醫院

軍隊精簡整編以來，軍隊醫院編制人員及隊伍結構發生了極大變化，但軍隊醫院的宗旨和使命沒有改變。為了確保部隊的醫療保障和平戰救護任務的完成，有的軍隊醫院已經將非現役文職護士納入抽組野戰醫療隊[1]。為了更好地發揮這支隊伍在平時災難搶救及戰時野戰救治中的作用，我院連續多年組織非現役文職和聘用護士到山岳叢林地區，與部隊聯合舉行模擬野戰救護演練[2]，并于2012、2013年連續兩年在非現役文職人員中抽組參加醫院野戰醫療隊野外駐訓，現將做法與體會介紹如下。

1 抽組現役文職人員野外駐訓方法

1.1 抽組情況 野戰醫療隊共抽組非現役文職護士13人，占醫療隊護士總數的46.42%，年齡27～37歲，其中男性1人，女性12人；黨員4人，團員4人；護士6人，護師7人；工作年限6～15年。13名非現役文職護士分別來自急診、麻醉、骨科、普外、血管外科、神經內科、消化內科等12個專科，將他們分別抽組在醫療救治、分類后送、手術及保障等組，每個組指定現役軍人一對一的傳、幫、帶，各組護士長負責訓練管理。野外駐訓時間2012年30 d，2013年45 d。

1.2 駐訓前的培訓 有調查顯示，非現役文職人員對軍事活動的參與積極性、主動性只有69%[3]。本次抽組的非現役文職護士雖然是經過選拔的骨干力量，但缺乏系統的軍事化管理和野戰訓練，參加軍事活動的積極性及主動性與現役軍人有一定的差距。因此，首先脫產集中，組織他們學習《中國人民解放軍文職人員條例》，同時進行軍隊條令、條例和規章制度的學習，專題講解野外駐訓的目的、意義和要求。嚴肅組織紀律和規章制度，強調軍事保密。駐訓前進行了3000 m長跑、俯臥撐、仰臥起坐等軍事體能訓練，并發放訓練迷彩服及個人裝備，進行了個人及救護訓練裝備的展開使用及緊急拉動演練。

1.3 組織管理 駐訓其間，非現役文職人員與軍人一樣，采取軍事化管理。全部著迷彩服參訓，規范軍容儀表及言行舉止，落實一日生活制度，統一作息時間，標準化內務管理。野外駐訓時間較長，環境艱苦，生活枯燥，易使人厭煩[4]。加之野外駐訓人員都是各科臨時抽組，平時并不熟悉或認識。個別非現役文職人員孩子小、老人無人照顧，還有夫妻雙方共同參加駐訓的，存在人員思想不穩定等情況。要求每個小組的護士長及時了解抽組人員的思想動態與生活狀況，幫助解決實際困難，解除后顧之憂，確保每個人順利完成駐訓任務。

1.4 訓練內容及方法 衛勤訓練是野外駐訓的重要內容。駐訓期間進行了軍事共同科目、裝備操作、適應性訓練、戰備行動演練、夜間模擬傷員收治、醫療所綜合演練、戰地救護、急救技術等科目訓練。進行野戰救護理論的學習，采取觀看光碟、現場模擬、示范演練等方法，一對一、手把手幫帶，按新大綱要求進行訓練，有些科目反復訓練，直到每個人都掌握。

2 效果

2.1 訓練考核達標 非現役文職人員沒有實戰經歷和戰傷救護經驗，野外駐訓使他們在訓練中感受到逼真的實戰環境和氛圍。駐訓期間，組織了野戰救護理論考試及各種裝備操作演練，非現役文職人員完成了全部科目的訓練，掌握了戰傷救護理論知識和技術，熟悉野戰救護流程、夜訓常識與步驟。駐訓結束時，他們的理論和操作考核成績合格，體能考核全部達標。通過了醫院和軍區組織的野戰演練考核驗收，進行了部分項目的匯報表演。夜間訓練科目得到了上級主管部門的肯定，還在中央電視臺軍事頻道進行了報道。

2.2 強化軍人意識 非現役文職人員第一次參加野外駐訓，對任務及相關要求缺乏了解，與軍人相比，吃苦奉獻精神相對欠缺。通過學習教育，使其懂得野外駐訓是一項嚴肅的政治任務，是軍隊醫院服務部隊及戰備任務的需要。駐訓之后，非現役文職人員的軍事素質、野戰救護等專業素質明顯提高，實現了非現役文職人員在政治上、軍事上的角色轉變。

3 討論

3.1 解決了野外駐訓人員缺乏的問題 有研究表面，人員不足和編制減少是影響軍隊醫院戰備抽組的主要因素[5]，因此，非現役文職人員抽組野外駐訓的做法，很好地解決了人員不足的問題。

3.2 增強了非現役人員的責任意識 2005年6月國務院和中央軍委頒布的《中國人民解放軍文職人員條例》，明確了非現役人員的職責義務。但非現役文職人員多少有臨時雇傭思想，通過抽組野外駐訓，進一步增強了非現役文職人員的責任感、使命感和榮譽感，對發揮其在平戰中的作用有實踐意義。

3.3 拓寬了非現役文職人員使用范圍 以往，非現役文職人員主要完成院內醫療保障任務，參加院內業務培訓，很少參加院外的醫療活動和訓練。此次非現役文職人員抽組野外駐訓，拓寬了非現役文職人員的使用范圍，為平時搶險救災和戰時的野戰救護儲備了人才，也對非現役文職人員抽組野外駐訓的效果進行了實踐探索。當然，也增加了此類人員今后培訓和管理的難度，這些都需要在今后的實踐中不斷探索完善。

[1] 童莉,沃西文,陳莉,等.軍隊醫院非現役文職護理人員培訓模式探討[J].解放軍醫院管理雜志,2009,16(4):388-389.

[2] 楊順秋,商艷霞,李若惠,等.組織聘用護士野戰救護訓練及演練的效果評價[J].護理管理雜志,2006,6(8):1-2.

[3] 沃西文,徐雪.非現役文職護士培訓需求及效果調查[J].西南國防醫藥,2010,20(7):782-785.

[4] 牛世杰,樊黎波,方菊花,等.邊遠地區軍隊醫院野外駐訓人員抽組影響因素分析[J].解放軍醫院管理雜志,2011,2(18):129-137.

[5] 李瑞斌,胡志,裴波,等.軍隊醫院戰備抽組訓練的影響因素與對策[J].東南國防醫藥,2010,12(2):168-169.

650032 昆明，成都軍區昆明總醫院骨科

R 821.13

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1004-0188(2014)06-0675-02

10.3969/j.issn.1004-0188.2014.06.043

2013-11-14)