醫院管理中責任制整體護理模式的應用分析

黃玉霞

在醫院運行過程中護理模式的完善與否將會極大程度上影響到醫院的整體醫療水平。因此責任制整體護理模式的有效應用可以促進患者得到更好地的護理并且更好地得到治療。因此醫院護理人員在工作中應當對責任制整體護理模式有著清晰的了解, 并且在此基礎上通過實踐, 更好地促進醫院整體水平的不斷進步。

1 責任制整體護理模式概述

責任整體護理模式作為一種全新的護理模式在我國許多醫院的臨床實踐中得到了廣泛的推廣應用。通常來說整體護理這一理念強調人體是一個有機的整體并且在臨床護理過程中護理人員也應當注重護理的整體性, 即在具備完備的基礎護理技能和專業的護理素養前提下特別注意自然界因素、氣候因素、不同地區地理環境變化、生活習慣對人體的影響并且護理患者時要注意護理對象的整體性。除此之外, 責任制整體護理模式還要求醫院護理人員應當具備人文、心理等多學科的職業素養, 這一理念是近代偉大人物南丁格爾提出的, 這一護理學的杰出代表認為在醫療過程中痛苦是較難避免的并且這些痛苦往往不全部是由疾病帶來的痛苦, 而是由于需要新鮮的空氣、溫暖的陽光、清潔舒適的床鋪、安靜的療養環境、及時的飲食等帶來的, 即醫院護理人員需要護理的不是疾病, 而是患者［1］。這段話指出醫療過程中責任制整體護理模式的具體要求以及護理工作應當以患者為中心。另外, 在責任制護整體護理模式的發展過程中醫院應當在日常管理中對這一模式進行有效的應用與滲透并且將其作為一種重要的護理工作制度和組織形式進行有效的實踐。即在醫療過程中由一位責任護士對某位患者進行全面性、連續性的護理, 從而使患者得到個體化的整體護理并且更好地貫徹整體觀察、整體治療和整體護理的理念, 最終促進了醫院整體醫療水平的有效提升。

2 醫院管理中責任制整體護理模式的應用

在醫院管理過程中責任制整體護理模式的有效應用可以促進醫院整體的醫療、護理水平得到極大提升。通常來說責任制整體護理模式在醫院管理中的應用主要體現在護理模式優化、護理管理效率的有效提高、工作模式的有效改良等環節。以下從幾個方面出發, 對醫院管理中責任制整體護理模式的應用進行了分析。

2.1 護理模式優化 護理模式的有效優化可以促進醫院管理中責任制整體護理模式的應用水平持續提升。眾所周知醫院管理中責任制整體護理模式的應用目標在于對護理模式進行有效優化并且更好地落實護理職責, 從而更好地促進患者能夠得到有效治療。因此在這一過程中應當確保責任護士能夠對所負責的患者提供連續的、全程的護理服務, 具體而言就是醫療護理人員對自己負責的患者的所有護理工作負全責并且在病情觀察、治療、康復、心理狀況了解、生活照護、健康指導等方面應當給予患者適當的幫助。另外, 護理模式的有效優化可以使患者對于護理人員更好地產生信任并使護理人員和患者之間的交流得到有效加強, 從而在不割裂基礎護理與專業技術的前提下促進醫院管理中責任制整體護理模式的有效應用。

2.2 護理管理效率的有效提高 醫院管理中責任制整體護理模式的應用可以促進護理管理效率的有效提高。這主要體現在這一模式的有效應用可以更好地調動護理人員的創造性和積極性, 從而有助于實現護理效果的最大化。除此之外,在醫院管理中責任制整體護理模式的應用過程中醫院還需要合理充實一線的護理人員隊伍并且最大限度地保障護理人員的工作環境并且穩定護理人員的位置從而更好地減少護理人員的工作負荷。另外, 在醫院管理中責任制整體護理模式的應用過程中醫院應當注重促使醫院各部門圍繞臨床工作與護理工作做好本職工作。例如在工作中促使運營的總務、后勤、器械等部門能夠全力配合醫院護理人員, 從而做到切實做到把時間還給護士并且把護士還給患者, 最終為落實責任制整體護理模式奠定良好的基礎。

2.3 工作模式的有效改良 醫院管理中責任制整體護理模式的合理應用可以促進醫院護理工作模式的有效改良。眾所周知責任制整體護理工作模式的有效應用是醫院護理工作的重大革新。因此為了更好地將這一革新的成果進行有效運用則需要醫院護理人員更好地提高認識并且轉變觀念同時更好地達成共識。除此之外, 在醫院管理中責任制整體護理模式的應用過程中醫療護理人員應當注重對患者的病情進行有效的監督和評價并且有效落實各級監督職責, 從而更好地促使優質的醫療護理得到應用并能真正起到示范作用同時為醫療工作的順利進行創造良好的環境。

3 小結

隨著我國醫療事業發展水平的持續進步和護理模式改良工作的不斷進行, 在我國醫院管理過程中責任制整體護理模式的應用起到了良好的應用效果。因此醫院護理人員在工作中應當對責任制整體護理模式有著獨到的理解, 并在此基礎上通過研究、分析工作的有效進行促進我國醫院整體水平的持續提升。

［1］ 魚國盛.責任制整體護理模式在醫院管理中的探討與實踐.江蘇衛生事業管理, 2013,24(1):88-89.