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加強機動部隊醫院衛勤實戰化訓練的幾點思考

2014-03-19 06:54:15王漢祥
武警醫學 2014年8期
關鍵詞:醫院能力

王漢祥

加強機動部隊醫院衛勤實戰化訓練的幾點思考

王漢祥

機動部隊醫院;實戰化訓練;職責

武警機動部隊擔負繁重的多樣化任務,發揮好部隊醫院的職能,對于維護與提高戰斗力具有重要意義。筆者圍繞貫徹落實習主席“能打仗、打勝仗”重要指示[1],就加強機動部隊醫院實戰化衛勤訓練,提升綜合保障能力談幾點認識。

1 提升實戰化訓練認識水平

解決實戰化訓練認識水平不高的問題,一是要強化職能意識。部隊醫院因職責使命而存在,機動部隊經常遂行多樣化任務,醫院要把保障軍事任務的完成作為首要職責,決不能離開這一條底線,否則就失去了醫院存在的價值;二是要強化打仗意識。機動部隊經常多線作戰、多方部署,醫院強化實戰化訓練,要把“能打仗、打勝仗”作為唯一標準來堅持,把“拉得出、上得去、展得開、救得下”[2]作為最高目標來完成,真正做到召之即來、來之能戰、戰之必勝;三是要強化服務意識。機動部隊遠距離、大規模、持續執行任務概率高,部隊容易出現疾病與傷殘,醫院強化實戰化訓練,必須把戰場需要什么,就能提供什么作為己任,切實為官兵減輕傷殘,解除病痛[3]。

2 突出實戰化訓練內容

實戰化訓練是衛勤訓練的根本要求,以實戰為目標,“像打仗一樣訓練”是各級組織衛勤訓練重要遵循。

2.1 指揮訓練要實戰化 衛勤指揮員大多是技術干部出身,軍事指揮素養不高,一旦有緊急任務,往往出現行動方案不熟、情況研判不清、決心部署不當的情況。因此,必須強化衛勤指揮的實戰化訓練。一是提高醫院領導指揮素質。主要采取完成上級衛勤機關指定的實戰化訓練課題,參加院校衛勤指揮培訓,參與作戰部隊組織的實戰化軍事訓練課目等多種途徑,系統地學習現代衛勤新理論,學習現代戰爭及高技術武器對人員損傷救治的新知識,能夠在緊急狀態下實施正確的、不間斷的衛勤指揮;二是醫院機關要加強衛勤協調能力的實戰化訓練。傷員救治是多部門協調下共同完成的復雜任務,應加強對醫院機關人員實戰化衛勤保障組織、協調能力的培養,明確責任、任務,使其熟悉傷員救治物資、衛勤運力等對上、對下的供保模式,做好傷員前接、后轉、組間危重傷員救治的協同任務。

2.2 訓練內容要實戰化 一是加強衛勤領導訓練內容實戰化。衛勤領導要加強對未來戰爭衛勤理論、保障方法的研究,提高現代條件下傷員救治的衛勤指揮技巧。還應充分利用衛勤信息自動化系統和各種衛勤保障方案模擬系統,實現衛勤保障統一、高效。二是加強衛勤機關訓練內容實戰化。要根據訓練大綱的課目,加強自身業務訓練[4]。衛勤戰備預案的擬定,要緊密結合現代作戰的模式,結合首長決心及賦予衛勤保障的具體任務,能完成復雜環境下傷病員救治與后送。預案要切實適合戰場實際,實現人與裝備的靈活組合,形成整體衛勤保障能力。三是加強衛勤專業分隊訓練內容實戰化。衛勤專業救治分隊的實戰化訓練,要根據《大綱》要求,細化訓練內容。臨床醫師要熟練掌握現代戰爭傷情、傷勢特點,危重傷員搶救要點,強化傷員治療能力的培養。掌握戰場心理疾患的調理與疏導本領,掌握核化生武器傷防護方法和急救措施、后送要求,提高核化生武器傷救護能力。

2.3 訓練背景要實戰化 一是開展實戰化背景下的衛勤機動演練。衛勤機動是確保救護所按時到達指定位置,實現傷員快速救治任務的根本保證。上級領導機關在醫院毫無準備的情況下下達機動命令,并在沿途設置各種需緊急處置的突發情況和傷員緊急救治任務,或在救護所剛剛展開后下達緊急轉移命令,以檢驗機動部隊醫院快速機動能力和傷員的緊急救治能力。醫院要按照實戰化訓練要求組織進行夜間衛勤機動演練,檢驗夜視下的戰備物資裝載、長途機動、救護所展開與撤收,提高夜間的傷員救治能力。二是實戰化背景下的傷員救治演練。傷員救治演練要采取非常規訓練模式,在不提前設定傷情、傷勢的情況下,突然發生模擬傷員(動物)爆震傷、炸傷、大失血、休克及化學武器傷等危重傷員。在類似實戰環境和條件下采取傷員就地分類、醫療后送、緊急救治、輸血、抗休克、給氧、氣管切開等治療措施,提高戰爭狀態下的傷員救治能力。三是實戰化背景下的衛勤綜合演練。上級業務部門要有針對性地檢驗機動部隊醫院衛勤演練效果,包括下達命令、人員收攏、戰前動員、緊急裝載、機動、救護所展開、傷員救治、醫療后送、救護所防衛等綜合內容,檢驗機動部隊醫院實戰化衛勤指揮、協調、醫療分隊救治能力、傷員后送能力、物資保障能力及救護所的防衛、轉移、機動能力等。

3 在改進實戰化訓練方式上下功夫

實戰化訓練是在和平環境下體驗戰斗氣息,必須堅持一切從實際出發,遵守“仗怎么打、兵怎么練”的重要法則[5]。

3.1 激發訓練熱情 部隊醫院要正確處理好訓練與保障、訓練與工作的關系,用職能強化練兵意識,叫響服從、服務戰場的口號。落實全員訓練制度,做到人人有責、人人有份,明確訓練責任、定期檢查講評。把訓練作為獎優罰劣及個人成長進步的硬性標準,完善相應管理機制,營造“比學趕幫超”的訓練氛圍,增強官兵參加訓練的自覺性。

3.2 創新訓練模式 按照“訓用一致”的要求,采取集中授課、專題講座等形式,抓好“三基”訓練;堅持訓練跟著任務走的原則,敢于試驗應用新型裝備;融入軍事后勤訓練之中,納入軍地聯合演練,提升衛勤訓練層次;對平戰通用裝備物資可以用于科室日常保障,達到邊訓練邊保障的目的;組織經常性拉動演練,及時發現問題、改進工作。

3.3 端正訓風考風演風 一是樹立導向,醫院把“能打仗、打勝仗”觀念突現出來,引導衛勤人員保持枕戈待旦、隨時出征的戰備意識,始終保持“說打就打”的精氣神。二是端正訓風,改進各級思想作風,把戰斗力放在機動部隊醫院建設的第一位,建立實戰化的評估標準與指標,從根本上解決訓為看、練為考的問題[6]。三是真抓實練,突出戰場適應、戰傷救治、現場急救、新型裝備操作與維修能力培訓;加強組織機動、供電供水、警戒防衛、飲水飲食等專項訓練,切實使訓練成為戰斗的有效準備。

[1] 石 曉.圍繞實現能打仗打勝仗目標 努力提高國防動員政治工作準備水平[J].國防,2013,9(1):23-25.

[2] 時立強.建設武警現代衛勤的思路與對策[J].武警醫學,2012,23(1):1-4.

[3] 朱颯颯,周建麗,趙志勇,等.武警總隊醫院應急衛勤分隊建設之探討[J].武警醫學,2012,23(2):181-182.

[4] 郎大山,林 琳.部隊衛生專業實戰化訓練探討[J].沈陽部隊醫藥,2011,24(4):228.

[5] 謝 峰.聚焦能打勝仗目標 大力加強實戰化訓練-武警部隊軍事訓練綜述[J].國防,2013,9(1):56-58.

[6] 高虎年,顧百文,陳淑文,等.從實戰出發加強衛勤訓練的幾點看法[J].沈陽部隊醫藥,2012,25(1):22-23.

(2014-02-19收稿 2014-04-26修回)

(責任編輯 尤偉杰)

王漢祥,本科學歷,副主任醫師,E-mail:895706403@qq.com

125100興城,武警8620部隊醫院內一科

R821.12

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