吳笑韜
(廣東醫學院 人文與管理學院,廣東 東莞 523808)
高校是知識分子高度集中的地方,也是黨外各方面精英代表人物相對集中的地方,歷來是黨的統戰工作中的戰略高地。做好高校統戰工作,對建設和鞏固新時期愛國統一戰線具有重要意義。在新形勢下合理開發利用校友資源是高校統戰工作的重要課題。
一是網絡信息環境對高校統戰工作帶來了新的壓力,對統戰工作方式帶來了新的沖擊[1]。網絡技術的迅猛發展既極大地提高了人們溝通的效率,也在客觀上增加了人們辨別信息真偽的難度,使統一思想的工作難度也隨之增加,因此在工作方法上要更注意與時俱進。二是當前高校統戰工作的國內外政治環境出現了新的變化。就國內政治環境而言,十八大召開后的一段時期內是對黨和國家事業發展影響深遠、承前啟后的關鍵時期,特別需要營造和諧的政治環境。這些變化要求高校統戰工作者要深入開展工作調研,及時了解目前校內和校外統戰工作所處的環境的變化,深入分析引起變化的原因和影響因素。要深入聯系校友,廣開言路,廣泛地收集廣大校友的看法。在充分調研的基礎上,準確把握高校統戰環境的變化。
隨著高校師生價值觀念和行為方式的日趨多樣化,新一代知識分子的特點更加顯著,使高校統戰工作的對象不斷增多,高校統戰工作難度不斷增大[2]。目前統戰環境發生了一系列新的變化,使高校統戰工作不僅要做好校內師生的工作,還要積極發揮高校對社會獨特的影響力,發揮高校在整個統戰工作中作為制高點的輻射作用。在新形勢下,高校統戰工作要打破在校內做工作的狹隘格局,要積極拓寬統戰工作,構建通過統戰工作影響社會的大統戰格局。要做到這一點,開發利用校友資源是一個重要途徑。要使高校統戰工作契合新的統戰格局,一方面統戰工作在校內要“做實”。構建高校“大統戰”格局并非忽視甚至不要做校內統戰工作,恰好相反,做好校內統戰工作是構建“大統戰”格局的前提條件。另一方面統戰工作在校外影響力上要“做廣”。
2011年1月胡錦濤總書記提出的“同心”思想為新形勢下統戰工作指明了新方向,也提出了新要求。“同心”思想成為新形勢下統一戰線鞏固發展的方向引領。 2012年7月3日,統一戰線“同心”論壇在北京舉行,時任全國政協副主席、中共中央統戰部部長的杜青林同志指出,“同心”思想為鞏固壯大新形勢下愛國統一戰線提供了重要指導。習近平總書記在十二屆全國人大一次會議閉幕會上發表講話中也強調要鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線,最大限度團結一切可以團結的力量。要引導黨外廣大人士與黨同心同德、同心同向、同心同行,最大限度團結一切可以團結的力量,是新形勢下黨中央對統戰工作的新要求,也是對高校統戰工作實效的新要求,在高校統戰工作中開發利用校友資源,也要以此為最高要求。要使在高校統戰工作中開發利用校友資源合乎這些新要求,一是加強學習,認識到位。統戰工作是一項政治性強、牽涉面廣、針對性強的工作,這就要求統戰工作者要準確領會黨中央在不同時期、不同形勢下的指導精神,確保認識到位,方向正確。二是善于總結,積極創新。統戰工作又是一項開放性很強、對創新性要求較高的工作,要善于總結工作中的成功經驗,在此基礎上積極推動工作創新。三是穩步推進,注重長效。統戰工作本質是團結人的工作,尤忌急于求成,要穩步推進,注重長效。
2003年胡錦濤同志在全國人才工作會議上曾指出,人才資源是第一資源,而校友資源是學校最富饒的人才資源。2007年7月5日,時任全國政協主席的賈慶林同志在會見全國高校統戰工作會議代表的講話中曾明確指出,實踐證明,高校是統一戰線各方面成員發揮作用的重要平臺,高校統戰工作是黨的統一戰線工作的重要領域。 校友是高校統戰工作的重要對象,校友資源是高校統戰工作的重要資源,校友資源的合理開發利用是推進高校統戰工作的重要抓手,校友資源是高校統戰工作發揮社會效益的重要中介;其作用在于開發利用校友資源可以有效拓寬高校統戰戰線,有效促進高校統戰工作發揮社會效益[3]。
新形勢下開發利用校友資源的方法主要有三點:一是政治引導,團結聯合。主要包括政治宣傳、政治服務和政治咨詢。主要包括向校友通報重大事宜,保障校友的知情權;貫徹落實與校友有關的各種政策;就高校統戰工作的重大事項與校友進行交流和溝通。二是感情聯絡,以點帶面。通過加強與校友的感情聯絡,并以點帶面地發揮磁場效應,在更大的深度和廣度上開發和利用校友資源。三是業務合作,互惠共贏。發展和加強與校友的業務合作可以有效地加強高校與校友的聯系和溝通,也可以使高校統戰工作對校友的政治引導和感情聯絡在資源共享和共贏發展中落到實處。
新形勢下開發利用校友資源的載體主要有兩個:一是建立校友資源永久信息庫并在此基礎上編輯校友統戰工作年鑒,定期更新補充校友資源信息,及時總結在統戰工作中開發利用校友資源的新經驗和新成果;二是充分利用網絡技術的新成果,建立校友網絡交流平臺,在提高校友之間、校友與高校之間的溝通效率的同時,服務于高校統戰工作。
實現新形勢下高校統戰工作中開發利用校友資源的制度創新。一是建立良好的校友資源信息溝通機制。制定和落實《校友統戰對象信息收集及管理辦法》、《學校校友統戰工作管理辦法》等高校專門用于在統戰工作中開發利用校友資源的管理制度。同時建立學校黨政領導—分管校領導—學校統戰部門—校友會—各地校友分會組成的工作平臺,依托這一平臺,并應用新的工作載體,創新在高校統戰工作中開發利用校友資源的信息溝通機制。二是完善工作保障體系。要安排專人負責校友統戰工作,尤其要有高校主管領導負責統籌該項工作的開展;要安排支持校友統戰工作的專門資金,有條件的高校還可以為特殊的統戰對象對點安排專項資金,按照項目化資金管理;改善高校統戰工作人員的工作條件。三是構建覆蓋在校生和校友的“大學生工作格局”。目前高校學生工作的主要對象是在校生,對已經畢業離校的校友則很少涉及。在當前高校畢業生就業形勢異常嚴峻的形勢下,加強高校學生工作與校友工作的銜接和融合,有著特殊重要的意義。通過制度創新,把學生工作作為校友資源開發的起點工作,并把校友資源的開發作為學生工作的有機部分,使高校學生工作與校友資源開發利用工作有機融合,構建高校“大學生工作格局”,是新形勢下在高校統戰工作中開發利用校友資源的新要求。
參考文獻:
[1]陳穎.利用網絡信息加強高校統戰工作的實踐與思考[J].貴州社會主義學院學報,2011(3).
[2]李勝滬、王者琦、劉江雁.高校統戰工作面臨的新形勢淺析[J].統一戰線論壇,2011(3).
[3]吳笑韜、潘海燕、王廣寧.試論校友資源在高校統戰工作中的地位和作用[J].長春教育學院學報,2011(11).