●王 磊
做一名敢于擔當?shù)那嗄曦斦O(jiān)督工作者
●王 磊
轉眼間,來到財政部駐山西專員辦工作已有半年多了。在這段難忘的日子里,我感受到了專員辦大家庭的和諧與溫暖,感悟到了單位領導和前輩“潤物細無聲”的言傳身教。我滿懷激情地工作,如饑似渴地學習,在充實知識、拓寬視野、適應崗位的進程中,不斷思考著如何做一名敢于擔當?shù)那嗄曦斦刹俊?/p>
我來到專員辦不久,就趕上縣級基本財力保障機制調研和中央專項資金支出檢查工作,同步開展的還有中央資金三級對賬,涉及面廣,工作量大。工作開展時正值夏日,驕陽似火。檢查組成員拿著危房改造檔案資料一戶一戶核實,汗水不時遮擋住他們的眼睛;深入每個村莊與種糧農民面對面交流,認真詢問種糧補貼是否能按時拿到手;為核實生豬調出強縣獎勵資金的使用情況,深入現(xiàn)場,不顧刺鼻的氣味和臟亂的環(huán)境進入豬舍查看……每天晚上,檢查組辦公房間燈火通明,大家不顧一天的疲憊,討論每天檢查出的問題線索一直到深夜。通過這次檢查,前輩們的工作作風深深感染了我,使我對如何做好一名合格的財政監(jiān)督工作者有了更深的認識。
過硬的業(yè)務素質是履行財政監(jiān)督職責的基礎,我們要在繁雜的工作中靜下心來,科學規(guī)劃時間,努力充實自己。自己雖然積累了一定的工作經驗,但遇到一些復雜問題時常常感覺似是而非,多有疏漏。這讓我深刻地認識到,青年干部不僅要有工作熱情和干勁,還要有扎實的業(yè)務知識和一些必備的素質。《預算法》、《基本建設財務管理規(guī)定》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法規(guī)是財政監(jiān)督工作者需要系統(tǒng)掌握的,不能是“臨時抱佛腳”式的學習,要使自身的理論知識完全能夠在日常的監(jiān)督檢查工作中做到游刃有余。我們務必要樹立終身學習的觀念,努力從業(yè)務知識、個人素質、實踐能力等方面不斷地自我積累,自我提升。
迅速適應新的工作崗位對于服務好財政工作十分重要,因此要迅速實現(xiàn)角色轉變,其關鍵在于轉變思想。一方面,要積極調整心態(tài),全面增強自信。“境由心生”,良好的心態(tài)是成功的保障。生疏的工作內容、全新的崗位考驗,對每位新到崗公務員來說是挑戰(zhàn)、是壓力,更是全面強化學習的動力。作為專員辦的一名“新兵”,工作難免有疏漏,我們要勇于虛心接受領導和同事的批評,放開包袱,積極改正,養(yǎng)成心胸開闊、沉著穩(wěn)重的品質。另一方面,要珍惜崗位,踏實工作。來到新單位,應以飽滿的熱情投入到工作中,從大處著眼,從小事做起,無論身處哪個崗位,都要努力適應、積極奉獻。
形象是一個人的外在形貌、性格氣質、道德修養(yǎng)、行為作風等因素相結合的產物。作為青年財政干部,我們的一言一行不僅代表著自身形象,更代表著財政部門的形象。“為民、務實、清廉”既是對黨員和公務員的基本要求,更是青年財政干部的基本修養(yǎng)和不懈追求,特別是2013年以來中央開展的群眾路線教育和整治“四風”運動,值得我們青年干部認真思考,提前預防。樹立良好的形象,既要做到外修其行,又要做到內修其心,始終以一種昂揚向上的精神面貌去面對服務對象,堅持廉潔自律,做到對自己負責、對工作負責、對事業(yè)負責。結合日常工作和交際中自己存在的問題,我對自己進行了全面剖析,逐項記錄基本符合要求的若干項目,要求自己繼續(xù)改進、保持和發(fā)揚;同時逐項記錄存在欠缺的溝通交流、公務禮儀等若干項目,剖析差距及具體表現(xiàn),逐項列出學習、鍛煉和提高的具體措施。
單位工作是一個整體,部門和個人分工是為了在各司其職的基礎上提高工作效率,專員辦人員少工作量大,又面臨工作轉型任務。因此,青年干部要有大局意識和勇于擔當、團結協(xié)作的精神,要有從一名財政部門“新人”向專員辦工作轉型“先鋒”改變的準備。一方面,要堅持合理規(guī)劃,提高工作效率。“磨刀不誤砍柴工”,面對時間緊、難度大的任務,要切忌煩躁、氣餒情緒,學會冷靜分析問題,盡可能采取最佳方案,這樣才會取得事半功倍的效果。另一方面,要堅持通力合作,重視團隊力量。在日常工作中,我們應當始終以集體利益為重,多和同事溝通配合,力爭高效圓滿地完成各項工作。■
財政部駐山西專員辦)