河南油田企業精神探究

○孫彥軍

（河南油田宣傳部 河南 南陽 473132）

隸屬于中國石化集團公司的河南油田位于物華天寶、人杰地靈的南陽盆地。作為國有大型能源企業，在40多年的建設和改革發展過程中，經過幾代人的艱苦奮斗，拼搏奉獻，開拓創新，逐步孕育、產生、豐富、發展形成了獨具特色的企業精神。2010年，河南油田印發了《河南油田企業文化建設綱要（試行）》，明確提出河南油田的企業精神為“當躬耕黃牛、做現代鐵人”。這種企業精神，經過提煉、總結，宣傳、教育，認知、踐行，又引領著河南油田開拓創新，發展壯大。

一、河南油田企業精神的形成發展

任何企業的企業精神都有一個形成和發展的過程。河南油田的企業精神也不是先制訂后灌輸到職工中去的，而是在油田的勘探開發過程中和改革創新的實踐中孕育、產生、發揮作用，經提煉、歸納而形成的。從河南油田的發展歷程看，其企業精神的形成發展過程大致有四個階段。

一是二十世紀七十年代前半期，艱苦奮斗創業階段。1970年6月，江漢石油會戰指揮部派隊伍北上南襄盆地開展油氣勘探。1971年8月7日，河南油田發現井—南5井噴油，宣告了河南省為我國第16個出油省。1972年5月1日，成立南陽石油勘探指揮部，河南油田正式誕生，拉開了河南油田艱苦創業的序幕。

新區勘探，條件艱苦，物資缺乏，設備不足，勘探職工以鐵人為榜樣，發揚大慶“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神，沒有房子自己蓋，沒有材料自己找，沒有設備自己造，沒有道路自己修。機修工人用廢舊材料做房架，自己動手蓋起了1800多平方米的蘆席棚。運輸工人鐵肩組成運輸隊，人抬肩扛往井場運油管。鉆井工人千難萬險無所懼，戰天斗地找油忙。1975年8月，駐馬店、周口等地區連降暴雨，正在周參五井鉆井的3249隊被困于洪水之中。井場被淹沒，宿舍被沖垮，糧食被沖走，全隊職工發揚了革命英雄主義精神，與洪水戰斗了七天七夜，保住了人員，保住了設備，被原石油工業部授予“英雄鉆井隊”的光榮稱號。在這艱苦的勘探歲月里，先后發現了東莊、魏崗、張店、雙河等油田，不僅為油田投入大規模開發打下了堅實基礎，而且鍛煉了堅強的石油職工隊伍。

二是二十世紀七十年代后半期到八十年代末，快速上產多產油階段。1977年5月，河南油田開始產能建設，百里油區展開了石油大會戰。這一階段，是河南油田發展史上的輝煌時期，也是河南油田企業精神發展過程的重要階段。雖然當時生產、生活物質十分匱乏，但大家發揚“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的精神，戰酷暑，斗嚴寒，不分白天黑夜，不分晴天雨天，不分節日假日，“出工太陽不見面，中午工地一頓飯，晚上挑燈搞夜戰”，哪里需要哪里去，“鋪天蓋地頭枕磚，不分晝夜搞會戰，為了拿下一百萬（年產油能力），再苦再累心也甜”。在十八個月的會戰中，連打四個戰役，一舉拿下魏崗、雙河、下二門3個油田，使原油日產連上三千、五千、六千噸三個臺階，建成了年產200萬噸的能力。1978年產油167.44噸，為當年我國石油上億噸做出了貢獻，《人民日報》頭版予以報道，河南油田的名字也因此被刻在了北京中華世紀壇上。

黨的十一屆三中全會召開后，河南油田進一步總結了會戰成績和經驗，提出從思想認識上跟上形勢，從文化技術上提高職工素質，號召廣大干部職工發揚會戰精神，在思想上銳意進取，在工作上勇于開拓，在技術上不斷創新，高標準，嚴要求，干第一流的工作，創第一流的水平，鞏固和發展會戰成果，保證油田穩產高產。在改革開放的號角聲中，油田進入了艱苦細致工作，科學開發的階段。廣大職工在生產實踐中，善于總結，勇于創新，創造了十個方面的領先技術，油田開發40項管理指標全部達到部頒標準，其中10項名列第一，油氣集輸工藝達國內先進水平。雙河油田在全國油氣開發會議上被評為高速開發油田。在稠油開采中，打破了10米以下油層不能動用的禁區，攻克了5米薄層的開采難題，探索出了小區塊薄油層開采經驗。在新工藝、新技術的支持下，原油年產量也躍升到了1988年的河南油田歷史上的最高值257.01萬噸。

三是二十世紀九十年代初到“十一五”末，艱難穩產階段。二十世紀九十年代初期，河南油田勘探在低谷中徘徊，開發難度越來越大。為了走出困境，實現新的歷史轉折，油田采取了一系列措施。在當時石油、石化行業大改革、大重組的背景下，河南油田決心走出盆地，向外發展，在新疆焉耆盆地勘探之后，河南油田掀起了一個爭上西部，二次創業，為油田建功立業的熱潮。1993年11月，2224地震隊打破新疆焉耆冬季不能施工的禁區，在零下20多度的惡劣環境下進行地質勘探，從而發現了40多平方千米的寶浪蘇木構造和20多個局部構造。1998年10月，2229地震隊在騰格里沙漠腹地施工，突遇8級大風，狂沙肆虐，鋪天蓋地，一個測量組與基地失去聯系達4天之多。他們在極其惡劣的環境中，克服難以想象的困難，又完成了49千米的測線。1994年11月，焉參一井獲日產原油104.04立方米、天然氣5萬立方米的高產油氣流，從而發現寶浪油田，1995年又發現本布圖油田。由于東部老油田深挖細找，西部新油田投入開發，延緩了原油遞減速度，河南油田在180萬噸以上穩產至2009年。

四是“十二五”跨越發展新時期。隨著形勢的變化，河南油田也與時俱進、志存高遠，在《河南油田“十二五”發展規劃綱要》中，明確提出發展目標為：實現“三個跨越”，推進“三個提升”，強化“四個支撐”，建設“三個基地，努力把河南油田打造成為油氣資源良性循環、經濟效益穩步增長的綜合型能源化工企業。實現“三個跨越”為：資源勘探實現新跨越，對外創收實現新跨越，精蠟化工實現新跨越。推進“三個提升”為：持續穩產能力不斷提升，油田經營績效持續提升，安全穩定保障能力進一步提升。強化“四個支撐”為：不斷增強科技、管理、人才、文化支撐保障能力，勘探開發技術力爭走在中石化上游企業前列。建設“三個基地”為：建設中國石化勘探開發先導試驗區基地，建設中國石化特種蠟化工基地，建設具有較強吸引力、凝聚力、支撐力的鄭州科研基地。

“十二五”以來，河南油田實現了從生存危機到持續發展的重要轉折，奠定了快速發展、跨越發展的堅實基礎，凝聚了加快推動科學、和諧發展的強大力量。2010年，河南油田原油產量又重上200萬噸。2011年生產原油225萬噸，2012年生產原油226萬噸，2013年生產原油235.3萬噸。2014年計劃生產原油241萬噸，目前生產勢頭非常良好。隨著國家一系列大力支持能源政策的出臺，隨著中國石化全面建設世界一流能源化工公司新航程的開啟，隨著中原經濟區建設上升為國家戰略，河南油田也正穩步地走向跨越發展新時期。

二、河南油田企業精神的確定

隨著國資委《關于加強中央企業企業文化建設的指導意見》的出臺，以及企業文化理論的進一步普及和推廣，河南油田也更加自覺地重視和加強企業文化建設，并把企業文化建設納入油田戰略管理體系進行實施，提出了油田企業文化建設的總體思路、戰略目標、實施辦法等。

2009年，中國石化印發了《中國石油化工集團公司企業文化建設綱要》，提出企業文化建設的一項主要任務是“培育核心價值理念”，包括企業宗旨、企業愿景、企業精神、企業作風和經營理念5個要素。河南油田作為中國石化所屬企業，遵循其核心價值理念。同時，按照《中國石油化工集團公司企業文化建設綱要》及《員工守則》要求，在繼承河南油田優良傳統和作風的基礎上，積極吸收現代管理和企業文化建設的優秀成果，從實際出發，經過多次研討，最終提煉確定了具有河南油田自身特色的企業精神“當躬耕黃牛、做現代鐵人”，并印發了《河南油田企業文化建設綱要（試行）》。“當躬耕黃牛、做現代鐵人”的企業精神一經發布，立即得到廣大職工和各界好評，認為這一企業精神有特色，有號召力，是河南油田無形的精神支柱，是一面光輝的旗幟。

三、河南油田企業精神的內涵

河南油田企業精神體現了四重含義。

第一，體現了躬耕南陽的諸葛亮對事業忠心耿耿、鞠躬盡瘁的精神。說到躬耕，大家就容易想到智“智圣”諸葛亮，想到諸葛亮“鞠躬盡瘁、死而后已”的精神。諸葛亮隱居躬耕于南陽，得劉備三顧始出茅廬，終兩朝開濟，鼎足天下。諸葛亮是中國傳統文化中智慧和忠誠的化身，而忠于職守也是河南油田人的一貫作風。河南油田有石油師人近200名，更有大量的從部隊轉業來的軍人，而且是創業時期的主力軍。他們把人民解放軍嚴密的組織性、紀律性和以服從命令為天職的優良傳統帶進了石油石化隊伍，帶進了企業，成為河南油田企業精神的重要基因。

第二，體現了名聞天下的南陽黃牛吃苦耐勞、甘于奉獻的精神。南陽黃牛，是全國五大良種黃牛之一。老黃牛在中國人的心里，是勤勤懇懇、埋頭苦干實干家的化身，是忠于職守、任勞任怨的勞動者的典型，是耿直倔強，頑強拼搏的開拓者的旗幟。老黃牛精神，一直是中華民族精神的內涵之一。從創業到現今，河南油田也正是靠著十萬職工家屬的實干和奉獻才取得了輝煌的成就。

第三，體現了石油工人傳統優良的艱苦奮斗、拼搏奉獻的精神?！拌F人”是上世紀五六十年代送給石油工人的杰出代表王進喜的雅號，而鐵人精神是王進喜崇高思想、優秀品德的高度概括，也集中體現出石油工人的精神風貌。鐵人精神內涵豐富，主要包括：“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經得起子孫萬代檢查”的科學求實精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！钡穆耦^苦干的奉獻精神等。鐵人精神無論在過去、現在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。河南油田勘探開發時期，從玉門油田、大慶油田、江漢油田來了多支隊伍，他們中有很多人都曾和王進喜一起工作過，他們有著和“鐵人”同樣的作風和精神。鐵人精神已深深植入了石油石化企業文化中，成為油田精神文化的重要組成部分。

第四，體現了河南油田開創跨越發展新局面的與時俱進、創新超越的精神。河南油田成立于1972年，基地位于南陽市境內，工礦區橫跨河南南陽、駐馬店、周口和新疆巴州、伊犁等地市，目前已發展成為集石油勘探、油氣開發、石油工程、精蠟化工、社區服務等為一體的綜合性石油化工基地，現有職工、家屬10萬多人。40多年來，河南油田先后在河南南陽、泌陽、新疆焉耆等多個盆地（凹陷）首鉆出油，為全國中小盆地勘探開發積累了豐富經驗。截至目前，河南油田累計生產原油7600多萬噸，為國家能源事業和區域經濟發展做出重要貢獻。經過一代又一代河南油田人的努力，一座現代化石油城矗立在豫西南大地上。40多年來，河南油田還先后涌現出100多名全國和省部級勞動模范、五一勞動獎章獲得者等大批先進模范人物，他們和廣大石油職工一道，忠實地踐行著企業精神，為油田的發展默默地奉獻著貢獻著。河南油田還先后被授予全國地質勘查功勛單位和地質勘查先進集體，全國五一勞動獎狀，全國思想政治工作先進單位，全國普法先進單位，全國模范職工之家，全國“五四”紅旗團委，河南省改革開放30年卓越貢獻國有企業、河南省文明單位等稱號。

可以說，河南油田“當躬耕黃牛、做現代鐵人”的企業精神，將地域特色、行業特點和時代特征有機融合在一起，明顯區別于其他企業，形成了獨特的河南油田企業精神。它是盛開在河南油田創造的巨大的物質財富和豐厚的精神財富之上的一朵絢麗奇葩，它是引領河南油田追求持續有效發展、構建和諧企業的堅強力量，必將在油田改革發展的生動實踐中發揮越來越大的作用。目前，河南油田正繼續弘揚“當躬耕黃牛、做現代鐵人”的企業精神，堅定信心，眾志成城，求真務實，開拓創新，按照“穩定老區，加快新區，油氣并舉，做大市場，做強化工”的總體思路，為實現中國石化“建設世界一流能源化工公司”的戰略目標，為實現偉大的中國夢，奮力開創企業跨越發展新局面！

[1]李長春：“為生存而超越”是怎樣提出來的[J].石油企業管理，1999（12）.

[2]宗叢軍:油田采油隊團隊精神培養[J].企業研究，2011（10）.