濟源供電公司總經理 張明亮
依法治企是社會和時代的客觀要求,更是企業自身健康發展的根本保證。在省公司六屆五次職代會暨2014年工作會議上,侯總深刻闡釋了在深化“兩個轉變”、推進改革創新中依法治企工作的嚴肅性、緊迫性和極端重要性,并從健全制度體系、明晰責任界面、加強督導檢查、落實考核獎懲等方面進行了統籌部署,對基層供電企業加大規范管控力度、提升依法治企水平,具有十分重要的指導意義。
精益化管理行為,極致化隊伍作風,打造精致化濟源供電公司。當前,圍繞“精致濟電”建設目標,濟源公司內質外形建設持續加強,經營管理和供電服務日益精益化、精細化,公司和電網發展呈現出又好又快的態勢。隨著濟源市打造中原經濟區新興中心城市、率先在河南省實現城鄉一體化、率先在中原經濟區實現全面建成小康社會的“一中心兩率先”目標強力實施,“三化”協調發展步伐加快,電力能源支撐保障作用更加突出,為電網發展帶來廣闊空間和良好機遇的同時,也對公司運營管理帶來了新挑戰。
全面實現“精致濟電”目標,加快建成“一強三優”現代公司,更好地服務濟源城鄉發展和中原經濟區建設,離不開規范有序、依法合規的管理體系,離不開安全穩定、健康和諧的發展環境。必須按照侯總工作報告要求,以規范管控為手段,以強化監督為根本,全面深化依法從嚴治企,確保決策科學、運營規范、管理有序、服務優質,為公司和電網發展提供有力保證。要著力做好以下幾方面工作:
一是提升依法合規意識。把法律法規普及擺在突出位置,采取專題培訓、以會代訓、知識測試等方式,組織干部員工認真學習政策法規和相關條例,以及國家電網公司、省公司規章制度,營造學法、懂法、守法、用法濃郁氛圍,形成遵守規章、尊重規則、遵循制度的良好格局,著力增強崗位和職業責任能力,做到敢于負責、勇于擔責、依法履責。二是完善制度管控體系。堅持制度先行的理念,首先全面梳理企業現有規章制度,形成既能全面貫徹上級方針政策、又切合濟源公司工作實際的制度體系。其次構建制度標準體系,突出抓好制度的執行,做到用制度管人、管權、管事、管企業,形成執行有力、管控有度、考核規范的閉環管理,切實發揮制度的剛性約束力,推動依法治企和決策部署全面落實。三是強化監察審計監督。嚴格落實中央八項規定,著力解決作風建設中存在的突出問題,認真貫徹黨中央、國務院“厲行節約反對浪費條例”,在出差管理、公務接待、會議活動以及公務用房方面強化監督管理,切實執行到位。持續深化效能監察與專項審計,加強對公司各項重要決策部署落實情況的監督檢查,確保依法治企各項要求落到實處。繼續強化檢企合作,充分發揮公司“職務犯罪預防室”的教育、警示、引導等功能,源頭預防違法犯罪行為。四是推進內控機制建設。以標準流程差異分析等工作成果為基礎,狠抓內控流程執行,充分發揮內控流程中的部門或崗位的牽制功能,提升內部控制管理效力。嚴格落實考核獎懲機制,加大責任追究力度,促進依法治企工作務實深入。
同時,在全面實施規范管控、依法開展從嚴治企的基礎上,濟源公司將突出重點、創新載體、狠抓實效,優化協同監督、制度經營策略,積極發揮審計監察聯席會等協同監督作用,以工程建設項目前期及其他費用管理等為重點,扎實做好農網改造升級和主網工程在線監督,跟蹤開展現場審計,動態監控工作情況,堵塞管理漏洞,確保依法合規。加大工程項目結算、決算、簽證審計力度,促進企業增收節支。關注小區建設配套費政策實施中的問題和難點,運用審計監督成果,更好地服務“四類配網”建設,促進各級電網協調發展。
依法治企是一項長期性、艱巨性的工作任務,必須常抓不懈。在省公司的正確領導下,濟源公司將時刻繃緊思想弦,做深、做細、做實規范管控和制度經營各項工作,為加快“兩個轉變”、實現“精致濟電”建設新跨越提供有力保證,更好地服務經濟社會發展大局。