老東家挖了個坑

何泉

相親又失敗了

“曉曉，這下午6點你睡哪門子覺？上周四見的那個男孩子，后來有沒有聯系你？”楊曉迷迷糊糊地接起電話，就被大姐的連珠炮轟炸。

“聯系了，發了一條短信，說他最近要出國，我說一路平安。”楊曉邊打哈欠邊說。

“那就是又黃了！曉曉啊，你讓我說你什么好，你都快成剩女了，還不著急呢！我一會去你那，你趕緊起來！”

一個小時之后，大姐風風火火地趕到了楊曉租住的房子，見楊曉還坐在沙發上看電影，嘆了口氣就沖進了廚房，乒乒乓乓半個多小時，四菜一湯上了桌。見楊曉吃得頭也不抬，大姐只好把要說的話先放下等她吃完。

等楊曉一口氣吃了三碗飯開始喝湯的時候，大姐再也按捺不住了，拉著楊曉開始發問：“為什么這次又沒成？”

“大概是嫌我沒有工作。”

“沒工作可以找啊，你三年的工作經驗白積累了？連我都知道有幾家公司在招人，你投簡歷沒有？”

“姐，我跟以前的公司簽了合同，不能找同樣的工作的。”

“還有這樣的事？！”

功勞被偷了

楊曉是半年前從原公司辭職的。這是一家IT公司，她大學畢業之后就在這工作，起初當程序員，后來逐漸開始負責項目。IT公司男多女少，楊曉跟男同事一樣出差、應酬、加班、熬夜寫程序，根本沒有把自已當個女生。努力工作的她當然得到了上司的欣賞，然而就在楊曉享受這種通過努力而獲得認可的成就感時，一場突如其來的病把她送進了醫院。

那天出差剛下飛機，楊曉就暈倒了。醫生說她這種亞健康的狀態已經不是一天兩天了，這次生病就是身體給她開出的罰單，不肯休息的人身體會強行休息。

楊曉在醫院里躺了一個星期，只有幾個同事匆匆忙忙過來看了一下，還有就是經理打來電話問她什么時候可以出院，因為她主管的項目要結束了，甲方等著聽匯報。她掙扎著回公司處理臨近尾聲的項目，卻在報告的項目負責人一欄看到了經理的名字。原來她離開不過短短一個星期，項目已經偷偷易主，她幾個月的辛苦都貢獻給了經理的業績。

之后就是楊曉的工作合同到期的時間，雖然人力資源部通知楊曉去簽新合同，但楊曉平靜地拒絕了。她對自己說，這樣的單位不要也罷。

臨走前，人力資源部經理告訴她，她在入職時和公司簽的合同中有一條關于競業限制的約定，按照約定的條款，楊曉在離職后兩年內不得從事同行業與本公司有競爭關系的工作。楊曉點點頭，算是答應了。

履約吃虧了

在家調養了半個月，楊曉開始重新找工作。在網上投了很多份簡歷后，楊曉發現，她的工作很難找。

如果仍然做本專業，以她的資歷和能力，找個待遇不錯的公司不難。但是自己還要履行競業限制約定，在兩年之內不能從事與原公司有競爭的工作崗位。這時，楊曉才發現自己在專業上鉆得太深了，除了原來的工作她別的什么都不會。坐前臺當秘書，自己太老了，送快遞當售貨員，身體又吃不消。小半年過去了，終于坐吃山空，今天要不是大姐帶來了這么多好吃的，楊曉肯定又要吃掛面了。

大姐聽了楊曉的講述，氣得一拍桌子：“你這個書呆子，讓人騙了吧！他們憑什么不讓你找工作，你餓死了他們管不管啊？”說罷，大姐抄起電話給自己當律師的朋友打了個電話，放下電話，大姐說：“傻孩子，你就認真履約等著餓死吧，我的律師朋友說了，你完全沒有必要這么做，如果公司要求你這樣做的話，他們必須付給你錢才行。”

辭職半年、吃了一個月掛面的楊曉恍然大悟，原來自己被原公司的人力部唬住了，生生浪費了半年時間。醒悟了的楊曉第二天就直奔公司找人力部理論。理虧的人力部卻一直沒有給楊曉正面的回答，楊曉也不想再等那些搪塞的話，直接把原公司告上區勞動爭議仲裁委員會提出申訴，要求單位按其每月3000元工資的標準支付其兩年的競業限制補償金。經過仲裁和一審，在放棄對楊曉以后競業要求的情況下，公司支付了楊曉6000元的競業經濟補償要求。