卡斯特網絡經濟社會論探析

張 榮

(1.濟南大學 政治與公共管理學院，山東 濟南 250022；2.中國人民大學 社會與人口學院，北京 100872)

卡斯特網絡經濟社會論探析

張 榮1，2

(1.濟南大學 政治與公共管理學院，山東 濟南 250022；2.中國人民大學 社會與人口學院，北京 100872)

在《網絡社會的崛起》一書中，立基于現實社會的最前沿，以對信息技術革命的關注為開端，卡斯特圍繞“新經濟”這一全新而獨特的經濟形態，通過闡釋其形成基礎、主要特征、主體、文化精神、工作及就業等，對信息時代的經濟與社會進行了卓越分析。卡斯特指出，新經濟的浮現主要源于信息技術與經濟、國家和社會之間的復雜互動；信息化、全球化與網絡化是其主要特征；網絡企業是其重要主體和組織形式；“信息主義精神”為其文化精神；工作及就業特征主要體現為工作模式之分叉與勞動的兩極化、彈性工作者的出現等。卡斯特的網絡經濟社會論體現了經濟社會學對新時代背景下研究問題的重要回應。

卡斯特；新經濟；網絡社會

曼紐爾·卡斯特(Manuel Castells，1942—)是當代著名社會學家、信息社會研究專家以及網絡社會學家，因其信息時代三部曲《網絡社會的崛起》、《認同的力量》、《千年的終結》而名揚世界。雖然成形于信息時代三部曲的信息社會理論是西方信息社會理論走向成熟的一個里程碑，[1]但其中同樣包含了豐富的經濟社會學思想。在《網絡社會的崛起》一書中，卡斯特立基于現實社會的最前沿，集經驗分析和理論研究于一體，以時間為經，以全球為緯，有力地洞察了科技、經濟與社會之間的復雜互動關系，全面展示出其網絡經濟社會論的立體思想畫卷。從經濟社會學史的角度來看，雖然卡斯特屬于后來者，但這絲毫不會減弱其經濟社會學思想的重要影響，并且這影響還將會隨著互聯網在全世界的全面普及而不斷擴展。

一、卡斯特及其網絡經濟社會論

眾所周知，曼紐爾·卡斯特是一位具有極高學術造詣的城市社會學家、信息社會學家和網絡社會學家。但不容忽視的是，成形于《網絡社會的崛起》的網絡經濟社會論還展現出了卡斯特的經濟社會學研究。對于卡斯特來說，網絡經濟社會論的形成并不偶然。積極的社會參與、前期開展的城市社會學研究以及后期進行的網絡社會學研究共同構成了卡斯特開展經濟社會學研究的重要基礎。

從上大學開始，卡斯特就一直進行著積極的社會參與。從20歲時因為參加工人運動而被迫流亡法國，27歲時因為“五月風暴”而遭到放逐，輾轉于西歐、拉美以及北美，再到后來對亞洲、非洲等發展中國家和地區的訪問和研究，他幾乎游歷了世界的各個區域。對社會運動的激情參與以及在世界各地的體驗游歷，使卡斯特獲得了最豐富的現實體驗、最深切的現實關懷和最敏感的現實度量。因此，面對信息社會的來臨，卡斯特開展網絡經濟社會的研究也便順理成章。

同時，前期的城市社會學研究也為卡斯特網絡經濟社會論的提出奠定了一定基礎。20世紀60年代，卡斯特師從阿蘭·圖海納開始進行城市社會學研究。在對城市這一經濟發展和社會變遷前沿陣地開展研究的過程中，經濟逐漸成為卡斯特分析城市問題的重要維度。在1972年出版的后來成為世界范圍內城市社會學的經典著作《都市問題》中，“卡斯特把消費問題而不是生產和交換作為發達資本主義城市中的核心問題，創立了新馬克思主義學派的城市社會學流派和空間/都市政策的政治經濟學理論體系”。[2]因此，散見于城市社會學研究中的對經濟的關注就成為卡斯特網絡經濟社會論的早期萌芽。

完成了城市社會學的研究計劃后，卡斯特敏銳地察覺到信息技術的迅猛發展及其對于社會的深遠影響，于是他決定研究技術、經濟和社會之間的關系。自1984年起，卡斯特開始針對高科技對社會經濟的沖擊、資本主義的技術經濟再結構過程和城市與區域發展、全球信息化資本主義之建構、網絡社會興起以及認同的運動等進行研究，出版了一系列研究性著作。其中，最有代表性、影響最大的就是他著述的《信息時代：經濟、社會與文化》三部曲，即《網絡社會的崛起》、《認同的力量》、《千年終結》。而就在《網絡社會的崛起》一書中，卡斯特集中闡釋了其網絡經濟社會論。

不同于其他經濟社會學家對經濟、社會的二維式分析，卡斯特的網絡經濟社會論加入了科技的維度，是對科技、經濟、社會復雜互動關系的三維式分析。圍繞“新經濟”這一信息時代經濟形態，通過闡釋新經濟的形成基礎、主要特征、主體、文化精神、工作及就業等，卡斯特對信息時代的經濟與社會進行了非常卓越的分析。

二、信息技術革命與新經濟的崛起

信息技術革命是卡斯特闡述其網絡經濟社會論的切入點。信息技術革命與18世紀的工業革命一樣，是個重大的歷史事件。而這場革命的核心，是信息處理與溝通的技術，主要包括微電子、電腦、電信、廣播以及光電等集合而成的整套技術。雖然先前的工業革命也是依賴知識和信息，但當代信息技術革命的特點在于“如何將這些知識與信息應用在知識生產與信息處理及溝通的設施上，這是創新與創新的運用之間的一種累積性反饋回路”。[3]新信息技術已經超越了單純的應用工具的含義，是對人類心智的擴大與延伸。“這是歷史上的第一次，人類的心智成為一種直接的生產力，而不僅是生產體系中的決定性因素”。[4]另外，信息技術革命的擴散速度和影響范圍也是史無前例的。從20世紀70年代中期至90年代中期，不過20年的時間里，新信息技術的影響就已遍布全世界，雖然其擴散速度也具有選擇性和不均等性。

選擇以信息技術革命作為分析的切入點，并非意味著卡斯特贊同技術決定論。在他看來，技術決定論的困境在于問錯了問題，因為技術就是社會，二者并不是相互決定的關系，而是一體的歷史進程中的互動性關系。一方面，信息技術革命的發生是技術、經濟、國家與社會復雜互動的結果，另一方面，信息技術革命中的技術變遷也與經濟轉變、社會變遷相互影響，復雜地交織在一起，共同構成了當前世界的社會面貌。當代的信息技術革命具有五個核心特征：與信息密切相關；信息技術的影響遍及個人與集體存在的所有過程；網絡化邏輯構成任何使用這些新技術的系統或關系的首要邏輯；以彈性為基礎，具有獨特的重新構造能力；特定的技術逐漸聚合為高度整合的系統。當代的信息技術革命中，技術所發揮的力量以及技術貫穿生活與心靈的程度，超越了先前歷史中的任何技術。信息技術與經濟、國家和社會之間的互動構成了一個復雜矩陣。其中，新經濟的浮現就是這個復雜矩陣中的一個子矩陣。

新經濟浮現于20世紀最后25年里，主要源起于美國，但很快便傳播到歐洲、日本、亞太地區以及世界各地特定的發展中地區。這個全新而獨特的經濟系統之所以會在20世紀最后25年出現，除了信息技術革命提供了不可或缺的物質基礎之外，公司與國家(或不同層次的政治實體，如區域或歐洲聯盟)也發揮了關鍵的推動作用。其中，“公司是由獲利力以及股票價值的增長所推動，而不是由生產力所推動……政治機構受到一組更廣泛的價值與利益塑造，會在經濟領域上傾向于將其經濟組成部分的競爭力極大化”，[5]因此，推動公司的獲利力與推動國家的競爭力，才是技術創新與生產力增長背后的真正決定因素。于是，技術變遷、公司能力與國家機構共同創造并塑造出一個新的全球化經濟。

信息化、全球化與網絡化是新經濟的主要特征。稱其信息化主要是因為“在這種經濟體內，單位或作用者(不論是公司、區域或國家)的生產力與競爭力，基本上是看它們能否有效生產、處理及應用以知識為基礎的信息而定”。[6]在新經濟浮現的過程中，資本主義社會再結構為信息資本主義。稱其全球化主要是因為“生產、消費與流通等核心活動，以及它們的組成元素(資本、勞動、原料、管理、信息、技術、市場)是在全球尺度上組織起來，并且若非直接進行，就是通過經濟作用者之間連接的網絡來達成”。[6]至于新經濟是網絡化的，“則是因為在新的歷史條件下，生產力的增進與競爭的持續，都是在企業網絡之間互動的全球網絡中進行”。[6]

在卡斯特看來，信息是新經濟的重要形成基礎。新經濟是一種不同于工業經濟的社會——經濟系統，其獨特之處在于“它轉變為以信息科技為基礎的技術范式，使得成熟工業經濟所潛藏的生產力得以徹底發揮”。[7]因此，這種信息化經濟并沒有違背工業經濟的邏輯，它依靠技術的深化將工業經濟納入其中。換言之，工業經濟必須變得信息化，否則就會崩解。

與世界經濟相比，新經濟“乃是其核心成分具有制度性、組織性和科技的能力，而可以即時或在特定時間內以全球為規模而運作的經濟”。[8]在世界經濟中，資本積累是在世界各地進行，而在新經濟里，全球直接成為一個運作單位。世界經濟最晚自16世紀起便存在于西方世界，而直到20世紀末，世界經濟才真正變成全球性的。雖然這種全球化并非遍及經濟系統里的一切事物，但經由四個全球化經濟的核心組成元素，經濟系統得以在全球層次上相互連接。這四個全球化經濟核心分別為：金融市場、國際貿易、跨國生產以及科技和專業勞工。

討論了新經濟的信息基礎及其全球化特征之后，卡斯特指出，網絡化是新經濟的第三個重要特征，而這一特征主要體現于新經濟體的組織形式中。“新經濟體”是卡斯特反復使用的概念，特指新經濟的主體，既包括國家、區域、聯盟，也包括公司以及公司的網絡、網絡國家等。這一概念不僅體現了全球經濟中新的國家或地區經濟的蓬勃興起，還體現了新經濟的主體已經跨越了地理、政治等區域性限制，逐漸形成網絡化的組織形態。而網絡企業則是這種新的網絡化組織形態的最重要展現者。

三、網絡企業與信息主義精神

網絡企業是新經濟的重要主體和組織形式，體現了全球范圍內與信息科技革命相關的新組織邏輯。對網絡企業的分析不僅有助于明確新經濟的網絡化特征，也是分析新經濟組織邏輯的重要途徑。這個新組織邏輯雖與當代的科技變革相關，但并不受制于科技變革，它與新技術范式之間的匯聚與互動，構成了新經濟的歷史基礎。由于世界不同文化及制度的影響，這個新組織邏輯也會以不同的形式來呈現自身。因此，卡斯特是在對新經濟的文化、制度與組織的分析中展開其對網絡企業的研究的，即是在文化與制度的脈絡中探究網絡企業這一盛行于新經濟中的組織形式。

文化、制度與組織三者之間具有密切聯系。在卡斯特看來，組織是“為了執行特定目標而產生的一套特定手段系統”。[9]從動態演變的角度來看，主要有兩種類型的組織，即科層制和企業。以科層制為代表的組織的最主要目標，乃是自身之手段系統的復制，以企業為代表的組織的目標，則為塑造與不斷地重塑手段系統的結構。所謂制度，則是“被賦予必要的權威，以執行有利于社會整體利益之特定任務的組織”。[9]至于文化，“基本上是通過在制度與組織里的‘嵌入’來顯示自身的”。[9]而組織邏輯就是文化、制度與組織相互交織在一起的重要體現，這是因為：作為組織構成與行動的基本向度，組織邏輯既是文化的物質化呈現，又是制度性權威關系的觀念基礎。

組織軌跡是組織邏輯的歷史性展開。20世紀70年代以來，全球經濟的生產與市場組織開始產生重大轉變，出現了七種組織演變趨勢。這些組織演變趨勢匯聚在一起，顯現了資本主義重構以及從工業主義轉向信息主義的組織軌跡，也在某種程度上揭示了新經濟的網絡化的組織邏輯。這七種組織演變趨勢分別為：從“大量生產”到“彈性生產”的轉型；“豐田主義”①管理模型的成功；中小企業承擔的多向網絡模式的興起；“貝納通模型”(在傘狀合作之下的有生產執照——從屬契約的模式，介于大公司垂直解組的轉包安排和小公司的水平網絡之間，在供需方面是一組核心——外圍關系)的普遍化；策略聯盟(即大公司之間的合作)的流行；從垂直的官僚系統向水平式公司的轉變。

卡斯特指出，上述七種組織轉化趨勢雖然具有相對獨立性，各自擴散的歷史時機也不同，但它們彼此之間相互影響，并共同體現了同一個基本過程——垂直的理性科層體制組織模型的解組。伴隨這個陳舊、強大但過度僵化模型的逐漸解組，依不同的制度脈絡及競爭性結構，各種模型與組織安排漸次出現。而網絡化構成這些模型和組織安排的共同邏輯，這主要是因為：依靠新技術范式所提供的信息力量，“網絡可以在全球經濟的所有大街小巷里成型和擴張”。[10]

不過，雖然新技術范式在組織轉化中發揮了重要的影響，但上述七種新組織軌跡卻并非是技術變革的機械式后果。從時間上看，有些組織變革甚至要早于信息技術在企業之間的擴張。因此，組織變革和技術變遷實際上是相互作用、相互契合的關系。一方面，新型組織的網絡化需求使得信息科技的地位突出，另一方面，信息技術的發展也使得網絡化成為這些新型組織的關鍵邏輯。組織需求與技術變遷的契合和匯聚，不僅導致網絡化成為新經濟里競爭的基本形式，網絡而非公司成為實際的運作單位，還最終使得信息化—全球化經濟里的新組織形式——網絡企業已然浮現。

網絡企業為“一種特殊的企業，其手段系統是由各自主目標系統之部分交織而成的”，連接性與一致性是該網絡的兩種屬性：連接性是指“促進組成部分之間的無障礙溝通的結構性能力”，一致性是指“網絡目標及其組成部分之目標之間利益的共通程度”。[11]網絡企業之所以能夠成為信息化全球經濟的組織形式，是因為其運作能夠適應信息化經濟的特征：能夠產生知識且有效率地處理信息；能夠適應全球經濟復雜的幾何形式；彈性十足，在文化、技術及制度快速變遷的沖擊下，能夠在目標轉變時，手段也跟著轉變；在創新成為制勝武器的時代具有創新能力。

除了新技術范式的影響之外，文化、制度也同樣對經濟組織的變革產生了重要影響。卡斯特以日本、韓國和中國的企業網絡為例分析了文化與制度在東亞企業網絡形成過程中的影響。他指出，雖然日本的以互相擁有股份的公司網絡組成的企業集團、韓國的由個人及其家族所擁有的核心持股公司所控制的公司網絡、以及中國的通常由家族所控制的跨部門企業網絡，分別是三種獨特而基本的網絡類型，但它們都以網絡為基礎，擁有網絡化的組織結構，組織形式具有趨同性。至于企業組織模式的具體差異則主要牽涉制度的差別，也即國家在歷史及工業化過程中扮演角色的不同。卡斯特指出，近代歷史里，主要差異是日本式國家與中國式國家之間的差別，而從20世紀后半葉起，“發展性國家”的作用開始突出，并且，國家干預的特征與企業組織形式的變化相互呼應，共同促進了企業組織的網絡化。

文化與制度既是網絡企業形成過程中的深層動因，又是網絡企業存續和發展的現實支撐，為了闡明在歷史上引發這一經濟組織新范式的文化—制度轉型的本質，承接韋伯提出的“資本主義精神”，卡斯特將經濟生活之組織形式下的新文化—制度形態稱為“信息主義精神”。按照韋伯對資本主義精神的分析理路，即“逐步地把那些從歷史現實抽取出來的個別部分構成為整體，從而組成這個概念”。[12]卡斯特抽取出來的與信息主義精神有關之歷史現實的元素主要為：企業網絡、技術性工具、全球競爭、國家、網絡企業的出現與鞏固。那么，將這些元素粘合在一起的文化黏膠是什么呢？或者如韋伯所說，能夠解釋這種現象的觀念背景是什么呢？

信息化全球經濟中，由于資本主義仍然是支配性的經濟形式，因此，積累的公司精神、消費主義的新生需求、國家及民族—文化集體認同的確認仍然發揮著重要的觀念性影響。但是，這些都還遠遠沒有揭示出信息主義的倫理基礎——信息主義精神。這是因為“歷史上頭一次，經濟組織的基本單位不是一個主體，也不是集體……單位是網絡，由許多主體及組織組成，并且不斷修正以成為能夠適應支持環境與市場結構的網絡”。[13]因此，對信息主義精神的分析必然要同網絡結合在一起。那么，將這些網絡粘合在一起的倫理基礎是什么呢？

卡斯特認為，信息主義精神是一種文化符碼，“它由許多文化、許多價值、許多計劃所組成，穿越了參與網絡的各種成員的心靈，影響了其策略，隨著網絡成員的步調而變化，并且隨著網絡單位的組織與文化的轉變而轉變”。[13]它具有轉瞬即逝性，“是經驗與利益的拼湊，而非權利與義務的憲章”。[13]它還具有多維度的虛擬性，雖然在網絡中它體現一種物質力量，塑造與施行強大的經濟決策，但是由于它的轉瞬即逝性，又無法被凝結為特定時間及空間的文化符碼。信息主義精神是一種“創造性破壞”的文化，就這一點而言，它與熊彼特的“創新理論”和韋伯的“資本主義精神”有了某些相通之處。

四、信息化社會的工作與就業

與新經濟及網絡企業相同，信息化社會中就業與職業結構的轉型也受到了技術、文化與制度的共同影響。雖然信息技術革命的全球性擴展使得信息化社會特有的就業與職業結構開展時確實有共通的趨勢，但是由于不同國家文化與制度系統的差異，就業模式與職業結構呈現出多變樣貌。為了更好地分析這一轉型過程，并揭示出技術、經濟、文化、制度之間的交互作用，卡斯特以構成全球經濟核心的七大工業國(美國、日本、德國、法國、意大利、英國及加拿大)1920年—1990年年間②的相關數據資料為基礎，分析了這些國家就業與職業結構的轉型過程，并以代表信息化社會兩種模型的美國與日本的相關數據資料為基礎，對21世紀初期的轉型趨勢進行了預測。

卡斯特指出，1970年代以來，七大工業國就業結構的演變雖然都具有制造業就業縮減和服務業就業增加的特征，但卻遵循兩種路徑：第一，制造業就業迅速縮減，生產者服務的就業比率與社會服務的就業規模迅速擴張，其他服務業活動的就業仍然維持一定規模；第二，仍然維持一定的制造業就業比例，包括生產者服務在內的某些服務業活動被內化于工業部門當中，社會服務業就業的增長比較緩慢，并維持一定規模的配送服務業就業人口。同時，統計資料顯示：除了日本之外，所有其他國家全都表現出信息處理就業比例增加的趨勢。不過，與朝向服務業就業的趨勢相比，就業結構邁向信息就業的前進步履相當遲緩，達到的水平也較低(1990年，七國的信息處理——商品處理就業比率全部都小于1)。這表示，“即使信息確實是經濟運作和社會組織的關鍵要素，也不表示多數工作都是(或將是)處理信息的工作”。[14]

從職業結構來看，七大工業國的職業結構普遍存在信息化內容提高的共同趨勢，即最明顯的信息化職業(經理人員、專業人員和技師)，以及整個“白領”職業(包括銷售員與事務員)的相對比重增加。當然，由于各國文化與政治系統的差異以及工業化過程歷史時機的不同，信息化社會的職業結構也呈現出多樣化的樣貌。七大工業國中，美國與日本就分別代表了兩個極端，這尤其體現在其就業與職業結構的轉型趨勢中。在美國，雖然制造業就業衰減的趨勢可望減緩，并且某些制造業的職業類別將會增加，但主要的新工作將會出現于企業服務、醫療保健服務、零售業以及教育服務等服務業部門。雖然職業階層系統頂端增加的數量比較顯著，但未來信息化社會中美國的職業結構仍然具有略微朝向職業兩極化的趨勢。在日本，除了農業就業的劇烈衰減和企業服務的迅速增長以外，其就業結構預期會繼續維持相當穩定的結構。職業結構方面，最重大的變化將是專業和技術性職業比例的增長，經理人員和事務員會有小幅度增長，務農人口規模縮減。

根據上述分析及預測，卡斯特指出信息化社會的就業與職業結構的特征為：“農業就業逐漸凋零；傳統制造業就業的穩定衰退；生產者服務和社會服務的興起，前者強調的是企業服務，而后者則強調醫療保健服務；作為工作來源的服務業活動日趨多樣化；管理、專業和技術性的工作快速增加；事務員和銷售員組成的“白領”無產階級形成；零售業就業所占比例顯著且相對穩定；職業結構的頂端和底層同時增加，呈現兩極化特征；職業結構隨著時間而有相對的升級，需要更高技術與高等教育的職業所占的比例，增加的速度比低層次工作的增加還要快”。[15]

但是，概括出信息化社會就業結構的特征并不意味著所有國家的同質性。考慮到文化、制度、歷史以及全球經濟體的相互依賴，結合對七大工業國就業與職業結構的分析，卡斯特提出了兩種不同的信息化模型假說。第一，服務業經濟模型，以美國、英國和加拿大為代表，主要表現為農業就業基本消除，制造業就業逐漸下降，服務業就業規模持續擴大；第二，工業生產模型，以日本及某種程度上的德國為代表，主要表現為制造業就業仍然維持在一定水準，各種服務活動中，生產者服務的地位十分突出。法國處于這兩種模型之間。意大利在某種程度上或許可以歸為第三種模型：強調不一樣的組織安排，奠基于中小企業網絡，適應于全球經濟的不斷變動的狀況。

結束了對信息化社會中就業與職業結構轉型的考察之后，卡斯特接下來探究了新信息技術對勞動過程本身及就業水準的特定影響。他指出，新信息技術正在重新界定勞動過程與勞工。因此，根據信息技術影響下工作和組織轉化的經驗研究，他建構出了信息化工作范式，即取決于信息化生產過程特性的信息化勞動過程：從創造價值的向度來看，信息化工作的類型包括指揮者、研究人員、設計者、整合者、操作員以及被操縱者；就創造關系的向度來分析，信息化工作類型主要包括網絡工作者、被網絡連接者以及被隔離的勞動力；制度決定的向度方面，信息化工作類型主要包括決策者、參與者以及執行者③。

此外，信息化經濟中還出現了工作模式之分叉與勞動的兩極化。主要表現為：雖然在最活躍部門中，有相當數量的工作技術升級有時也提高了薪資和工作條件，但在制造業和服務業中，都有大量工作被自動化所取代；重新技能化的職位日益提高其所要求的教育程度，不論是一般性或專技性的教育，而由于教育本身的高度區分性，勞動結構呈現兩極化。

對于信息技術對就業的影響，卡斯特質疑了“無工作社會即將到來”等種種宣稱——由于信息技術對工廠、辦公室與服務業的沖擊，無工作社會正在誕生。他指出，隨著技術的進步，以更有效率的生產工具取代勞動，確實有從一種活動轉移到另一種活動的趨勢。如工業社會中農業勞動力數量的減少。因此，信息技術的發展也將會使大多數傳統的制造業工作體驗到農業勞動經歷過的相同命運。但與此同時，新的工作也會不斷地被創造出來，出現在高科技制造業以及更顯著的服務業。信息技術本身雖然不是失業的原因，但信息化范式會使工作的性質以及生產組織發生深刻的轉化。一方面，工作的質、量以及性質會發生變化，另一方面，在性別、工作場所及工作方式上也會有變化。彈性工作者便是信息化經濟中出現的新類型的勞工。

與傳統的以全職工作、清楚的職務分派，以及涵蓋整個生命周期的生涯模式為基礎的工作形式相對，彈性工作者主要體現為兼職工作者、臨時工以及自雇工作者等，其工作方式與時程日益多樣化。卡斯特引用了馬丁·卡諾伊的分析，指出彈性工作的彈性主要表現為：工作時間并不受限于全職工作每周工作35～40小時；就工作穩定性而言，是任務導向的工作，并不包括對于未來就業的承諾；工作地點完全或部分是在公司以外的地方；雇主與受雇者之間的社會契約不同于傳統模式。當然，從全球范圍來看，不同國家的經濟體在工作安排上嘗試采用不同形式的彈性，這主要依其勞動立法、社會安全與稅制體系而定。

五、結束語

卡斯特的網絡經濟社會論主要集中于對技術、經濟和社會的三維式分析，這與其所處的信息時代背景相契合。信息時代的到來，放大了信息技術對經濟系統和社會結構的重要影響，也使得經濟社會學的研究不可避免地加入了技術的維度。其次，信息主義精神的提出承續了韋伯的研究傳統，是經濟社會學對新時代背景下研究問題的重要回應。韋伯用“資本主義精神”概述了工業經濟的文化動力，卡斯特則藉由“信息主義精神”揭示了新經濟的文化符碼。不過，二者的提出視角卻截然不同。韋伯的分析路徑是由下而上，遵循“理解社會學”的方法原則，卡斯特則是由上而下，契合了“實證社會學”的論證邏輯。此外，卡斯特的研究具有廣闊的全球視野。從西歐、拉美以及北美，再到亞洲和非洲，對世界各地的體驗游歷使卡斯特獲得了廣闊而宏大的全球視野，從而使得對全球化經濟的分析游刃有余。最后，卡斯特的網絡經濟社會論具有經驗數據的嚴密支撐。“不像未來學家的著作那樣過于玄妙，不像學界新銳那樣才氣橫溢卻漏洞不少”，[16]在《網絡社會的崛起》一書中，卡斯特借助大量的數據、圖表、附錄資料闡述觀點，其論據的充分性，為其他經濟社會學家所不及。

當然，卡斯特的思想觀點也面臨著種種質疑。國外學者如史密斯就認為，盡管卡斯特否認，但他的觀點確實是技術決定論，并且，在卡斯特的宏大理論體系中，行動者及其行動的力量卻被大大忽略。[17]國內學者如謝俊貴提醒讀者注意，在卡斯特的信息社會學理論中，“某觀點以及他對某些社會歷史事件的看法，帶有某種明顯的特定意識形態的色彩，有的還可能是根本站不住腳的內容”；[18]崔小璐則指出了卡斯特網絡社會理論的“單向度傾向”。[19]

注 釋：

① 與“福特主義”相對，“豐田主義”是一套設計來減低不確定性，而非增強適應力的系統，被認為很好地適應了全球經濟及彈性生產系統，大多源自日本公司。其組成元素包括：及時供料系統、生產過程中對產品的“全面質量管理”、平行化的管理層級、工人合作、多功能勞動力等。

② 對于卡斯特來說，1920—1970年間與1970—1990年間是兩個具有獨特意義的不同時期，他指出：“這兩個時期在分析上的主要區別，主要源自一項事實，即在第一個時期里，這些社會成為后農業社會，而在第二個時期里，它們則成為后工業社會。”因此，通過對比這兩個時期的數據資料，信息化社會就業與職業結構的轉型過程將會更清楚地被認識到。

③ 此三個向度是卡斯特為了建構信息化工作類型而提出：創造價值，指涉的是既定勞動過程中實際執行的工作；創造關系，涉及了既定組織與其環境(包括其他組織)之間的關系；制定決策，考察的是特定組織或網絡中經理人員與員工之間的關系。

〔1〕〔18〕 謝俊貴.凝視網絡社會——卡斯特爾信息社會理論述評[J].湖南師范大學社會科學學報,2001(3):41-47.

〔2〕 王保臣,楊艷萍.曼紐爾·卡斯特研究述評[J].北京郵電大學學報(社會科學版),2008(6):10-15.

〔3〕〔4〕〔5〕〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕〔10〕〔11〕〔12〕〔13〕〔14〕〔15〕 〈美〉曼紐爾·卡斯特.網絡社會的崛起[M].夏鑄九，等譯.北京:社會科學文獻出版社,2006:27，28，86，71，91，93，146，160，167，187，190，201，215-216.

〔16〕 方興東.〈信息時代〉三部曲：網絡社會最野心勃勃的描繪[J].IT時代周刊,2003(15):68-69.

〔17〕 SMITH G R. World city actor-network[J].ProgressinHumanGeography,2003,27(1):25-44.

〔19〕 崔小璐.試論卡斯特網絡社會理論單向度傾向[J].上海青年管理干部學院學報,2004(3):47-50.

(責任編輯 吳 星)

Economy and Society in Network Era:Explore the Network-economic-social theory of Castells

ZHANG Rong1，2

(1.Jinan University, Jinan, Shangdong 250022；2.Renmin University of China,Beijing 100872)

In The Rise of the Network Society, Castells remarkably analyzed the economy and society of information age. Based on the forefront of social reality and focused on the information technology revolution, he interpreted the emergence of "new economy". Castells pointed out that the emergence of new economy stem mainly from the complex interaction of technology, economy and society. Informatization, globalization and network are the main characteristics of the new economy. Network enterprise is the important subject and organizational form of new economy. "Information spirit" is the main cultural spirit. In the network society, the bifurcation of work pattern, the polarization of labor, and the emergence of elastic workers are common phenomenon. The network-economic-social theory of Castells presented the important responses of economic sociology in the new age.

Castells; new economy; network society

2013-12-10

教育部人文社會科學研究青年基金項目(13YJC840049)；中國人民大學科學研究基金(中央高校基本科研業務費專項資金資助)項目(13XNH182)。

張榮(1979—)，女，河北石家莊人，中國人民大學社會與人口學院博士研究生，濟南大學政治與公共管理學院講師，研究方向為網絡社會學。

C912.81

A

1007-6875(2014)01-0055-07