創新工作方法 加強政策宣傳
——天津市河東區人力資源和社會保障局人事工作掠影

創新工作方法 加強政策宣傳
——天津市河東區人力資源和社會保障局人事工作掠影

多措并舉宣傳 《事業單位人事管理條例》

為全面深入貫徹落實 《事業單位人事管理條例》，天津市河東區委組織部、區人力社保局上下聯動，多措并舉，在全區開展了一系列條例政策宣傳和學習活動。

一是，領導重視，精心謀劃。天津市河東區各級領導對條例政策宣傳月活動高度重視。為確保各項活動落到實處，在活動籌備階段，由區委組織部和區人力社保局主要領導組成了宣傳月活動領導小組，并對各項活動內容進行了精心安排，認真制定了河東區條例政策宣傳月活動方案，以輿論宣傳、開展培訓、送政策上門等方式，分層次、多形式地開展活動。

二是，分層學習，奠定基礎。為在全區形成學條例、懂條例、用條例的良好氛圍，河東區積極組織各級領導加強對條例的學習貫徹。區領導集中對條例內容和中央講話精神進行了學習，并對下一步條例政策宣傳及貫徹落實工作進行了周密部署。區委組織部和區人力社保局組織領導干部認真學習條例及事業單位管理相關政策法規，為進一步深化事業單位人事制度改革奠定基礎。同時要求全區事業單位主管部門要切實抓好本系統各級事業單位人員的學習工作。通過層層推進，確保各級事業單位人事管理人員熟練掌握各項制度規定，提高政策執行能力。

三是，多種形式，加大宣傳。為做好條例的宣傳工作，擴大認知度和影響力。活動之初，河東區制作了以“認真學習貫徹 《事業單位人事管理條例》，進一步深化事業單位人事制度改革”為內容的宣傳布標，并在河東區政府辦公區顯要位置懸掛。同時，將條例的具體內容在 “河東區政務網”及 “河東區專業技術人員之家”等網站顯要位置進行刊登。

近期，河東區正在積極組織全區事業單位人員參加市人力社保局開展的知識競賽活動，并準備將此次活動進行延伸，開展河東區知識競賽活動。在接下來的宣傳月活動中，河東區將繼續按照市人力社保局的有關要求，進一步做好宣傳活動，確保條例的全面貫徹落實。

軍轉干部發揮自身優勢 擔任崗前培訓班軍訓教官

天津市河東區人力資源和社會保障局為使新錄用人員盡快適應區情，熟悉工作環境，轉變角色，按照習近平總書記提出的 “信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，9月3日至9月5日，與河東區委組織部、區公務員局在河東區委黨校 （區行政學校）共同舉辦了2014年河東區機關事業單位新錄用人員崗前培訓班。此次培訓首次將2013年新安置的11名團職以下軍轉干部納入培訓范圍，同時還選派兩名參訓軍轉干部擔任軍訓教官，用學員培訓學員，是河東區創新方式方法，做好軍轉干部培養的有益嘗試。

按照培訓計劃，9月3日下午，組織了軍事訓練，兩名剛脫下軍裝走上基層工作崗位的軍轉干部承擔了軍訓教官的任務，利用自身特長和優勢，發揮黨員模范帶頭作用，帶領全體學員在烈日下進行了稍息、立正、停止間轉法、齊步走的行進與立定、跑步走的行進與立定等項目的軍事訓練。軍訓過程中，市人力社保局相關領導親自到現場視察，對河東區創新方式方法，將軍轉干部納入新錄用人員培訓范圍并擔任軍訓教官的做法表示肯定。

習近平總書記在接見軍轉干部時指出： “軍轉干部是黨和國家的寶貴財富，我們要倍加關心、倍加愛護?！焙訓|區這一做法正體現了對軍轉干部培養的重視，參訓軍轉干部紛紛表示在培訓中獲益良多，通過培訓，進一步了解了地方的發展情況和政府運作模式，增強了專業理論水平，提高了為民服務的宗旨意識，樹立了干事創業的信心。

劉曉茜/文