關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考和建議

田莉莉

（哈藥集團(tuán)世一堂制藥廠，哈爾濱 150078）

進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國市場經(jīng)濟(jì)得到了長足的進(jìn)步，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都具有了更高的復(fù)雜性，這使得企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督部門所需要監(jiān)督的范圍越來越廣，會(huì)計(jì)工作自身所具有的重要性也越來越明顯。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入進(jìn)行，為了保證企業(yè)正常有序的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的掌控作用是十分必要的，是保證企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

1 會(huì)計(jì)監(jiān)督的整體概述

1.1 會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能

會(huì)計(jì)監(jiān)督即是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，利用部分會(huì)計(jì)人員對其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的經(jīng)濟(jì)資源的變化情況利用一定的方式和方法進(jìn)行監(jiān)管，從而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來合理、合法化，使企業(yè)在發(fā)展過程中盡量減少或是避免產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)問題，從而保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其監(jiān)督職能的行使都是在法律確定下并經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)受權(quán)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或是會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)非常重要的會(huì)計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。

1.2 會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的內(nèi)容

其一，監(jiān)督企業(yè)中流動(dòng)資金的使用情況，保證這些流動(dòng)的資金能夠得到正確合理的使用。其二，監(jiān)督流通過程中的費(fèi)用和成本，從而實(shí)現(xiàn)對費(fèi)用的控制，從而保證成本的最低化。其三，在企業(yè)的收益和獲取的利潤上進(jìn)行監(jiān)督，企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)需要保證生產(chǎn)目標(biāo)的完成，所以在這一過程中，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作要進(jìn)行督促,從而使其目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn),獲取最大的利潤。其四，在企業(yè)的收入和支出上進(jìn)行監(jiān)督，確保企業(yè)做到收入和支出的平衡關(guān)系。其五，對企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督，使其遵守相關(guān)方面的財(cái)政政策和制度管理，在自身意識(shí)上有所提高，維護(hù)正常的會(huì)計(jì)工作運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是對企業(yè)會(huì)計(jì)工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督管理，以避免出現(xiàn)意外的情況，因此也可分為事前預(yù)防、事中控制和事后管理三個(gè)方面，這三個(gè)方面在整個(gè)監(jiān)督工作中要相互配合，協(xié)調(diào),從而成為一套規(guī)范的監(jiān)督體系，這樣才能充分的保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，監(jiān)督工作是在法律及相關(guān)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，其所有的過程均符合法律的要求及規(guī)范，從而保證企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中獲得最大的效益。

2 現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題

2.1 會(huì)計(jì)監(jiān)督法律約束機(jī)制不健全

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作必須要在相應(yīng)的法律保障規(guī)則之下運(yùn)作。但就目前的情況來看，我國雖然已經(jīng)頒布了針對會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的《會(huì)計(jì)法》，并且對會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的國家監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等都設(shè)立了相應(yīng)的運(yùn)作框架，但是并沒有建立能夠以框架匹配實(shí)施的相關(guān)細(xì)則，從而導(dǎo)致了《會(huì)計(jì)法》在實(shí)際實(shí)施的過程中，達(dá)不到相應(yīng)的效果，缺乏操作性。這就使得會(huì)計(jì)法在監(jiān)管制度上存在著一定的法律制度缺陷,能夠使用、執(zhí)行的力度不夠，最終導(dǎo)致了對會(huì)計(jì)工作監(jiān)管以及懲罰力度不足的情況出現(xiàn)。此外，個(gè)別單位在新的財(cái)務(wù)制度開始運(yùn)作之后，卻仍然使用老的方式來運(yùn)作，致使單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理、監(jiān)督工作處在一個(gè)雜亂無序的狀態(tài)。因此，必須要建立一個(gè)法律制度嚴(yán)格的社會(huì)運(yùn)行氛圍，以此來防止不正之風(fēng)的增長。

2.2 提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)

從事企業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。具調(diào)查研究顯示，我國從事會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)、技能水平還不夠高，對會(huì)計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)還不夠了解，法制觀念比較淡薄，監(jiān)督體制、意識(shí)還不夠完善，在工作中存在有意或者是無意的造假。使得會(huì)計(jì)出現(xiàn)失真、會(huì)計(jì)重要信息丟失的現(xiàn)象。

3 加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的具體措施

3.1 加快法律體系建設(shè),為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障

會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施，離不開一系列的法律法規(guī)，要加強(qiáng)我國法律體系的建設(shè)。我國已頒布了新《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，應(yīng)盡快明確會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督的執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限，以實(shí)施清晰明了的監(jiān)督職能;加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度，對違規(guī)違紀(jì)的企業(yè)及其連帶負(fù)責(zé)人予以處罰。

3.2 建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

主要體現(xiàn)在:參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的所有過程的工作人員要相互分離,相互制約；重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行要明確相互監(jiān)督、相互制約的程序；明確財(cái)產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序；明確對會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的程序。

3.3 培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，對會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德都有了更高的要求，所以企業(yè)應(yīng)加大對會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，從而督促會(huì)計(jì)人員不斷強(qiáng)化自身的專業(yè)技能，同時(shí)還要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的教育，使其轉(zhuǎn)變思想觀念，在思想和觀念上與世界接軌，從而以創(chuàng)新的思維面對當(dāng)前的新的發(fā)展形勢。

4 結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的企業(yè)都取得了顯著的進(jìn)步，企業(yè)會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中起著非常重要的作用。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)資源變動(dòng)，都需要由企業(yè)的會(huì)計(jì)工作經(jīng)手，所以企業(yè)中一旦有一些違法行為發(fā)生，會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用可以有效的發(fā)揮。特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷的擴(kuò)大，這就需要會(huì)計(jì)工作中的監(jiān)督行為來進(jìn)行掌控，保證企業(yè)的正常運(yùn)行和發(fā)展。

［1］鄭孝蘊(yùn).強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的幾點(diǎn)設(shè)想［J］.事業(yè)財(cái)會(huì),2013.（13）:61-62.

［2］段瑞芬,鄭美枝,王科唯.論會(huì)計(jì)監(jiān)督的挑戰(zhàn)及對策［J］.內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）,2014,（02）.

［3］羅平.淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督中的問題及對策［J］.溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,（01）.