如何走出拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)新路

王迎軍

作為自主創(chuàng)新的國家團隊、創(chuàng)新型國家建設的生力軍，研究型大學必須著眼世界發(fā)展格局，解放思想、先行先試，以開放的氣象和改革的勇氣，思考和探索人才培養(yǎng)的新思路、新政策、新舉措，邁出培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的堅實步伐。

一、開拓創(chuàng)新人才培養(yǎng)新思路

更新傳統(tǒng)的教育觀念，確立創(chuàng)新教育理念是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的先導和前提。拔尖創(chuàng)新人才有著獨特的知識構造和智力結(jié)構，有著特殊的思維方式和學習方法，表現(xiàn)出靈活、開放、好奇的個性，具有精力充沛、創(chuàng)造力豐富、洞察力敏銳等特征。這就需要打破傳統(tǒng)的教師重“傳授”而輕“啟發(fā)”、學生缺乏學習的主動性和自覺性的教育思想觀念，樹立創(chuàng)新的教育理念。可以秉承研究型教學、學術無起點、探究式學習的新理念，讓學生直接接觸科學研究前沿，參與科研項目或自主立項，在項目研究中開拓學生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)學生自主學習和在科研中創(chuàng)新創(chuàng)造的能力。只有更新教育理念，開拓創(chuàng)新人才培養(yǎng)新思路，才能促進創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制的變革。

二、建立彈性教學運行機制

培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才需要因材施教、優(yōu)才優(yōu)育，需要個性化教學、差異化培養(yǎng)，需要根據(jù)學生的興趣、特長和基礎，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和發(fā)展?jié)撃埽枰怀鰧W生的教學主體地位，開展教學理念、模式、內(nèi)容和方法的改革，建立彈性的教學運行和組織機制，從而營造獨立思考、自由探索的良好環(huán)境，培養(yǎng)各類精英人才。可以為不同類型的學生提供不同的成才途徑，在學分和課程認定、學業(yè)成績評定、日常教學組織、學生學籍管理等方面精心設計，建立尊重和呵護學生個性發(fā)展的教學運行管理制度，最大限度地激發(fā)學生的創(chuàng)造力和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

三、構建協(xié)同創(chuàng)新模式

協(xié)同創(chuàng)新，主要指內(nèi)外部組織各行為主體或資源主體基于共同目標、內(nèi)在動力和有效溝通，通過構建共享平臺和分享機制，協(xié)調(diào)一致創(chuàng)造新生事物的過程和活動。研究型大學有其學科專業(yè)門類齊全、研究基礎雄厚、高端人才云集的獨特優(yōu)勢，應主動建立協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，使其真正成為知識創(chuàng)新策源地、教育教學改革試驗田。要將協(xié)同創(chuàng)新理念注入到人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新等各項工作和各個環(huán)節(jié)，系統(tǒng)謀劃，科學部署，以改革的精神、創(chuàng)新的思路和發(fā)展的辦法，攬四方菁華，納八面來風，積極推進與人才培養(yǎng)各主體的合作，充分利用聯(lián)合培養(yǎng)人才、共建科研基地、承擔重大項目、產(chǎn)學研創(chuàng)新聯(lián)盟等方式，尋找推進更廣泛的協(xié)同創(chuàng)新領域；推進與校地（區(qū)域）、校企（行業(yè)）、校校等各類創(chuàng)新力量的深度合作，探索高等教育質(zhì)量提升的新平臺、體制機制創(chuàng)新的新載體、服務國家創(chuàng)新發(fā)展的新路徑，從而形成有機整體，推動知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和區(qū)域創(chuàng)新的戰(zhàn)略融合。

四、營造奮發(fā)向上的創(chuàng)新氛圍

因文化具有導向性、廣泛性、持久性和滲透性等特質(zhì)，拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)有賴于學校敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的校園文化底蘊；有賴于學校注重打造文化精品，構筑學生茁壯成長的文化積淀；有賴于學校以提高社會實踐能力為重點，融科學研究于學術創(chuàng)新活動的校園創(chuàng)新文化氛圍。大學文化創(chuàng)新活動既要豐富多彩，又要突出重點，有所建樹。對一些參與面廣、輻射力強、作用持久的文化活動應進一步加工、完善、充實，使之成為校園創(chuàng)新文化活動精品，并將這些文化精品作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的重要支撐和組成部分常抓不懈，通過多年打磨、長期積淀，形成凝聚創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念的科技文化品牌和社會實踐文化品牌，激勵和感召師生昂揚向上的主體創(chuàng)新精神。在濃郁的、奮發(fā)向上的創(chuàng)新氛圍下，學術科研創(chuàng)新和社會實踐活動成為最流行的“時尚”和風向標，拔尖創(chuàng)新型人才才更有可能脫穎而出。