江蘇移動：加大生產關系變革力度推動“硬轉型”向“軟轉型”升級

江蘇移動：加大生產關系變革力度推動“硬轉型”向“軟轉型”升級

2014年，中國移動江蘇公司將加大生產關系變革力度，推動“硬轉型”向“軟轉型”升級，既鞏固穩中向好的發展態勢，又做好面向未來的能力經營。

全年指導思想是：學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，對照省經濟工作會要求，全面深化改革，引領信息消費，不斷提升服務經濟社會發展的水平。

具體工作要點如下：

——架構高速“新網絡”。又好又快推進TD-LTE建設，努力打造“全國最好的4G網絡”。全省范圍內掀起學習、建設、推廣4G的高潮，系統化開展4G網絡建設與運營。年底實現全省城區、縣城、鄉鎮連續覆蓋，農村數據熱點有效覆蓋。

——推出給力“新終端”。在全球超40家終端廠商、20家芯片廠商積極投入TD-LTE終端產業的形勢下，不斷推出旗艦、中端、普及型等各類終端，讓老百姓都能用得起4G手機。

——開發精品“新應用”。基于“和”商業主品牌，打造更優質、便捷的信息化應用。面向個人，提供“和游戲”、“和視頻”、“和動漫”等精品應用；面向家庭，聚合家庭通信、家庭信息、家庭娛樂等內容，提供全方位的綜合應用；面向社會，為政府、醫療、交通、公安及教育等行業量身定制個性化、一體化的信息化解決方案。

——提供優質“新服務”。開展“貼心”服務，加快構建辦理便捷、資費適配、提醒及時、響應迅速的全流程服務保障體系，切實維護客戶權益；提供“放心”服務，消滅不知情定制，治理垃圾短信和偽基站等。

——構建和諧“新文化”。倡導創新，實施多元激勵；倡導關愛，暢通溝通渠道，維護員工權益，提升員工認同度；倡導節約，貫徹中央八項規定要求，杜絕大手大腳、奢侈浪費行為。繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動，全力做好整改落實與建章立制，建立健全調查研究機制，了解基層實際，解決發展難題；尊重基層，挖掘身邊典型，分類樹立標桿，鼓勵比學趕超；關注員工思想動態，重視思想政治工作，黨政工團齊抓共管，引導員工積極向上；增強黨在國有企業中的政治核心地位，創新基層黨建工作，提升基層黨組織戰斗力，發揮黨員先鋒模范帶頭作用；時刻保持先進性，抓好文明創建活動，推進班組建設；狠抓群眾關心的反腐倡廉工作，落實黨風廉政建設責任制，健全分級負責、分權運作的決策體系，強化日常監督檢查，堅決查處違紀違規問題，筑牢健康發展“防波堤”。