姜琴
我國的高職院校作為復合型、發展型、創新型、技術技能型人才培養的基地,長期以來為國家和社會輸送了大量的人才,但傳統的教學模式導致畢業生在技術應用領域內“缺乏應用”,其職業能力沒有達到相應專業人才培養目標要求。其主要原因:一是專業人才培養方案沒有緊密與行業企業結合,或沒有跟上市場的變化;二是專業課程體系設置與對應專業職業能力標準要求不一致;三是實踐性教學環節力度不夠,缺乏職場氛圍;四是具有取得職業資格的雙師素質教師的比例明顯不足;五是行業協會引領、介入力度和政府導向不夠。
隨著我國經濟的快速發展,企業經濟迅速擴張,社會各方面對會計電算化專業技術人才的需求在學識、技術和能力水平上的要求越來越高。為了滿足經濟社會的需要,各高等職業技術院校廣泛開展了“理論與實踐一體化”教學模式的研究與實踐。面對經濟發展和就業形勢對會計教學的制約,很多學者從不同角度展開了分析和討論,并提出針對會計教學改革的諸多研究。盡管如此,在實施過程中,課堂教學仍是以教師為主導、以教材為中心,教師在教室講完整本教材之后,再到實訓室進行實訓,表面看是理論與實踐相結合,但實際上理論與實踐沒有很好地結合,沒有真正實現“教中學,學中做,做中學”理實一體化,也沒有真正跳出傳統的教學模式。在這一教學模式下,存在理論教學有余,實踐教學不足的現象。由于實踐教學環節的薄弱,致使學生的動手操作能力不強,走上工作崗位由于缺乏崗位職業能力,往往需要一個較長的適應過程和重新培訓學習的過程,這與工學結合“零適應期”和“零距離”的教學要求及高職院校的培養目標不相適應。因此,如何適應經濟社會發展的要求和企業的實際需要,培養復合型、發展型、創新型的技術技能型會計電算化專門人才,開展會計電算化專業“教學做一體化”的探索與實踐,是高職院校面臨的一個重要課題。創設會計電算化專業“教學做一體化”的實踐環境,構建全新的教師與學生共同參與的“教學做一體化”教學模式已刻不容緩。
高職會計電算化專業“教學做一體化”就是把理論教學與實踐教學融為一體的教學方法。它的實質是將理論教學與實踐教學在教學組織上一體化設置;講授與操作等教學手段一體化實施;教室、實訓室和崗位實習一體化配置;專業知識、操作技能與職業能力要求一體化訓練。在發揮教師主導作用的同時,更突出學生的主體地位,最大限度地調動學生的積極性與參與意識,最終培養學生解決實際工作問題的專業能力及自主學習能力。
高職會計電算化專業“教學做一體化”的實踐是會計電算化專業建設的一個重要組成部分,針對高職會計電算化專業的特點,以專業職業能力及實踐課程體系的設計、教學實踐環境的構建、工學結合的實踐運作為重點,注重實效性和可操作性,加強學校、企業、政府緊密結合,創造真實(仿真)的學習環境,讓學校教育與社會接軌、學校教育與企業接軌,使學生走出校門就具備崗位職業能力,真正實現“工學結合”“零距離”和“零適應期”的教學要求,從而實現培養適應社會需要的復合型、發展型、創新型會計電算化專業技術技能型人才的目標。基于“教學做一體化”的特點,能否較好地實施一體化教學模式,主要應關注人才培養目標的確立、師資隊伍的建設、教學過程的設計、學生學習態度的培養和一體化考評機制的構建等一系列問題。
通過行業調研和與行業專家研討,社會對會計的需求主要為中小企業和事業單位會計、出納、會計電算化、財務管理、審計等崗位,在建立會計電算化專業“教學做一體化”時要充分考慮市場環境和用人單位需求的變化,結合會計工作任務的特點,構建“教學做一體化”的實踐課程體系。具體包括:珠算技術與點鈔技能實訓;手工會計基本技能實訓;出納基本技能實訓;電算化會計基本技能實訓;手工會計單項崗位技能實訓;手工會計混合崗位綜合技能實訓;會計電算化維護管理技能實訓;電算化會計綜合技能實訓;校外實踐培訓;多證強化訓練;頂崗實習。按照畢業生應達到的知識、技能和素質標準,結合畢業生未來發展的需要,建立各門課程的質量標準。
會計電算化專業“教學做一體化”是以完成崗位工作任務為載體的情境式教學,傳統的教室往往難以滿足一體化教學模式的需要,因此,實施一體化教學的最好場所就是校內實訓室和校外實訓基地。
1.建設校內實訓基地。學院實行開放式辦學,讓行業企業專家走上課堂,指導學生實訓實習,投入資金加強校內實訓基地建設。在建設過程中,聘請企業專家參與實訓室建設方案制訂和建設過程指導,確保實訓基地建成企業化、崗位化、模塊化,使學生在學校就能體驗企業工作氛圍,強化職業素養。目前我們已建成“會計電算化實訓室”“手工會計實訓室”“納稅申報實訓室”“財務咨詢公司”等實訓基地。制定《會計電算化專業校內實訓教師崗位職責》,建立《會計電算化專業學生校內實訓管理細則》,建立滿足實訓用的資料庫、編寫會計模擬實訓指導書等,開發了仿真度高、職場氛圍濃的虛擬校內實訓基地。校內實訓基地的建成,讓學生在“教中學、學中做,做中學”,為實現“教學做一體化”的實踐創造了良好條件。
2.建設校外實踐教學基地。學院始終把學生綜合職業技能訓練與職業素質養成放在企業、放在職場,同時不斷加強校外實訓基地的建設。在重慶市涪陵水利電力投資集團有限責任公司、太極集團重慶涪陵制藥有限公司、重慶市涪陵榨菜(集團)有限公司、重慶財瑞財務有限責任公司、重慶市正凱空調安裝工程有限公司等建立了多個穩定的校外實訓基地。校外實訓場地的建成,為會計電算化專業學生在校外實訓提供了良好的環境,為學生進行會計電算化頂崗實習奠定了企業平臺,也為“教學做一體化”的實踐起到了推動作用。頂崗實習是專業教學中的重要環節,與常規教學相比,頂崗實習教學學習場地在企業,學校聘請企業一線技術人員做兼職教師。學生頂崗實習實行“雙導師制”指導,明確企業兼職指導教師及學校指導教師的各自責任。針對頂崗實習學生,除保證每個實習學生有企業指導教師外,還安排足夠的校內教師對學生頂崗實習進行管理。學校指導教師一方面要定期進行現場指導;另一方面要與企業指導教師進行溝通,使其加強對學生崗位技能的指導、答疑。學生實習期間定期向指導教師匯報實習情況并定期寫出頂崗實習報告。
為了提高教學質量和學生實踐技能,必須優化教學手段。我院教師從傳統教學法中脫離出來,進行“項目教學”“任務驅動”“模塊化教學”“案例教學”“頂崗實習”等多種教學方法的探索,初步形成“教學做一體化”的教學模式,構建了“三層雙軌六位一體”的開放式的一體化實踐教學體系。即基本技能實訓、專業技能實訓、崗位技能三個層次;手工做賬和計算機做賬雙軌并行;單項崗位實訓+混合崗位綜合實訓+技能競賽+考證強化+校外培訓+校外頂崗實習的“六位一體”。同時,我們創新了“教、演、學、練、做”的一體化實踐教學方法,實現了“教中學、學中做,做中學”,構建了“以職業能力定學、多證培養、教學做一體、理實融通”的人才培養模式。以上方法,促進了學生專業技能和職業能力綜合素質的培養,課證融合,保證了學生順利取得畢業證書和職業資格證書。
為了保證會計電算化專業“教學做一體化”的實踐教學質量,加強“雙師”型教師隊伍建設是關鍵,培養具有扎實理論知識和豐富實踐經驗的“雙師型”教師尤其重要。我院一是讓教師“走出去”,即鼓勵教師到校企合作企業、會計師事務所或財務公司等機構兼職,為企業做會計、財務管理、審計和稅務咨詢等;也讓教師輪流到企業頂崗實踐,開展產學研合作,為教師到企業參與實踐提供支持;同時還鼓勵專業教師參加職業資格考試。通過這些措施,來增強教師的實踐經驗,從而提高雙師隊伍素質。二是通過“請進來”的方式加強師資隊伍建設,即聘請校外行業企業專家為學生授課、指導實踐教學。
檢驗高職會計電算化專業“教學做一體化”的實踐效果,就是制定科學的考核評價機制:以職業能力考核為要素,構建科學的考核評價方式與標準體系,主要包括考核方式、考核內容和評價標準。
考核方式包括形成性考試與終結性考試兩部分。形成性考試對于學生行動過程中的各種表現進行考核,包括作業、實訓過程、實訓結果、實訓報告、單元測驗、學習態度、進步系數等。終結性考試分為筆試和實務考試。(1)筆試主要針對會計電算化專業課程教學目標中的理論知識進行考核。考核內容固化在試題庫中,理論知識的試題庫全部采用客觀題。試題庫按照教學大綱組建,題庫系統可以通過對考核范圍、難度系數、分值分布等進行定制的方式自動組建試卷并評卷。學生隨時可以申請在機房參加考試。(2)實務考試主要針對課程教學目標中職業技能進行考核,主要包括學生珠算技術與點鈔能力;手工會計基本技能;出納基本技能;電算化會計基本技能;手工會計單項崗位技能;手工會計混崗綜合技能;電算化會計綜合技能;頂崗實習報告;技能競賽;多證強化等方面的考核。
評價標準分為優、良、中、合格和不合格幾個等級。
“教學做一體化”的探索與實踐為學生就業實習創造了條件,有利于落實培養發展型、復合型、創新型的會計電算化專業技術技能型人才,還能實現為地方經濟社會發展服務的教育目標。課程教學從職業崗位的典型任務出發,明確課程的技能培養要求,采取“教、學、做”一體化進行“教中學、學中做、做中學”,讓學生在真實案例環境中,體會到工作實際要求,掌握所學專業知識,掌握實際問題解決方法的要領。高職會計電算化專業“教學做一體化”的探索與實踐完善了過去的理實一體化的教學模式,提高了學生的職業能力,實現了人才培養的目標。