博鰲這個大Party

姚冬琴 張梅芳

4天時間，60場討論活動，從早晨7點安排到晚上10點，如此轟炸式的頭腦風暴，組成了今年的博鰲亞洲論壇。

作為一家非政府、非營利性的國際組織，博鰲亞洲論壇一直是政、商、學三界人士探討亞洲及全球事務的高層次平臺。而且，這個平臺正在日益變得巨型且寬廣。根據博鰲亞洲論壇官方網站刊載的信息，今年論壇正式參會代表有1500多人，包括各國政要、政府官員、企業領袖、專家學者和媒體代表。從今年會議安排的議題看，金融、貿易、汽車、能源、醫療、互聯網、房地產、文化，時下熱門的幾乎所有行業話題都能在這里找到。

盡管有人抱怨博鰲亞洲論壇已經龐大得有些凌亂，仿佛精品店變成了大超市，思想的及時雨變成了四處蔓延的觀點洪荒，但這仍擋不住呼嘯而至的人氣。

有的人在探究新一輪改革的切入點和新思路，有的人在尋求合作共贏的良機，有的人希望在論壇舉辦的橋牌賽上再拿個冠軍……總之，這是一場不容錯過的巨型Party，參加者想著怎么成為，或者怎么接近Party上的主角，不想遺漏推杯換盞、熱絡寒暄里透露出的任何一絲信息。

“層次接近人士”的俱樂部

雖然博鰲亞洲論壇號稱是國際性開放平臺，但并不是誰想參加都能進得來的。和往年一樣，今年的年會依然不接受非邀請人士注冊。除了特邀嘉賓，想參加年會，必須先成為論壇會員。其中企業會員主要為各行業領先企業負責人。

“我們現在招募的企業會員分為鉆石、白金和普通會員三種。會員除在年會期間按相關規定享受免費和優惠，在論壇其他活動也享受優惠。除此，論壇還專門為會員組織小范圍活動。但并不是每個希望成為會員的單位都可以入會，秘書處需要進行資格審核。”博鰲亞洲論壇官方網站上發布的“有關出席博鰲亞洲論壇2014年年會的常見問題”中如此表述。

目前，論壇有鉆石會員46個、白金會員40個、普通會員78個。其中，金融機構、大型國企、跨國企業是主力軍。

參加今年論壇的注冊費，按照付款時間先后，會員價為3萬元至4萬元；非會員價為4萬元至5萬元。

會員級別不同，享受的權益也大不相同。在一些僅限少數受邀嘉賓參與的閉門會議上，企業家會員們能夠獲取難得的機遇，與中國負責經濟決策的部委負責人、重要省份的領導直接對話。

在一些企業家看來，博鰲亞洲論壇之可貴，正在于其劃定了界限與層次。慈銘健康體檢管理集團股份有限公司董事長胡波對記者說：“在博鰲這個平臺上，大家層次比較接近，交流起來比較容易。國外健康服務業做得不錯，我們想利用這個平臺交流合作，尋找下一步的機遇。”

博鰲亞洲論壇秘書長周文重在接受媒體采訪時也提及，論壇會員企業來自亞洲及全球各地。論壇愿利用自己的資源和優勢，在“走出去”和“請進來”方面都作出貢獻，為中國企業與全球伙伴建立合作關系，發揮橋梁與紐帶的作用。

沙特基礎工業公司是博鰲亞洲論壇2014年年會唯一一家戰略合作伙伴。該公司副董事長兼首席執行官穆罕默德·阿爾—馬迪表示，以中國為區域經濟引擎的亞洲，其發展前景和機遇對于公司的發展戰略與可持續性投資有重大意義。“中國正經歷從投資驅動型發展模式到消費和創新驅動型發展模式的成功轉變。這將為整個區域經濟的可持續發展提供機遇，并為運輸、建筑、電子、包裝和新能源等眾多行業的差異化產品及應用培育不斷增長的市場。”他說。

印度塔塔集團名譽董事長拉坦·塔塔今年首次參加博鰲亞洲論壇。他在一場分論壇上表示，看好中國酒店業的潛力，塔塔集團可能涉足其中；IT行業，塔塔也不會放棄。他認為包括塔塔在內的印度公司要在中國取得成功，應該走合資之路。

誰是博鰲“最忙碌”的人

就如同一個巨型Party，總有人端著架子、正襟危坐，也有人忙著推杯換盞、熱絡寒暄，有的人被眾星捧月，也有人在圈子外圍擠破了頭。

誰是博鰲“最忙碌”的人？在政府官員中，央行行長周小川、證監會主席肖鋼是比較忙碌的兩位。根據官方公布的會議日程，他倆分別參加2～3場活動，話題包括香港國際金融中心之地位與未來發展、香港在人民幣國際化過程中的機遇和挑戰、央行的未來等等。

企業家中的“大腕”——永隆銀行有限公司董事長馬蔚華、聯想控股有限公司董事長柳傳志在博鰲受到了“眾星捧月”的待遇。馬蔚華的名字在官方會議日程上出現了6次，堪稱博鰲最忙碌的企業家。他參與的活動主題涉及“互聯網金融”、“企業走出去”、“跨國公司投資新格局”等，他還要參加“中澳商界領袖對話”，再出席一下“投資人早餐會”，談談2014年投資趨勢與熱點。

柳傳志被安排參加5項活動。4月8日晚上，他先是作為創始成員參加了正和島全球商業領袖部落成立儀式，第二天一早又作為導師，在青年領袖圓桌會上點評創業思路。與馬蔚華參加“中澳商界領袖對話”類似，柳傳志被安排參加“中日CEO對話”，談談中日經貿關系的現狀與前景。此外，與馬蔚華一樣，柳傳志也得談談“企業走出去”這個話題。

各類經濟話題又怎能少得了炙手可熱的經濟學家們。在青年觀察家圓桌會上擔任點評嘉賓，在會員俱樂部活動中談談創新與企業家精神，參加一場電視辯論，還要負責對話拉坦·塔塔，身兼如此多重任的北大光華管理學院教授張維迎總是步履匆匆。以至于記者攔住他想問個問題，他答道：半個問題也不要。

企業家們的“圈子文化”

同樣忙碌的，還有試圖在博鰲搭建“圈子文化”的企業家們。參加一年一度的博鰲亞洲論壇越來越成為他們尋找利益匯合點、尋求合作共贏的良機。

博鰲亞洲論壇2014年年會為企業家“量身定制”了一系列CEO閉門會議，包括與領導人的對話，與部委領導、省市長的對話，還有跨國公司CEO閉門會商、民營企業圓桌會議等等。

北京網秦天下科技有限公司（NYSE：NQ）CEO林宇對記者說，希望在博鰲的收獲是虛實結合的。務虛層面，能夠開闊視野，看到不同領域的人都在關心什么，更全面地了解信息，找到未來的機遇。“現在企業不怕犯錯誤，最怕就是錯過大的機遇。你看諾基亞，看起來沒有犯錯誤，但是它錯過了很多大的機會，尤其是智能手機這樣的機遇。”

務實則來自跨領域的交流。“現在越來越多的創新都是在中間學科，在邊緣地帶，交流可以碰撞出更多的火花。”林宇說，“現在企業成功的要素越來越多了，技術、產品、市場、資本，以及與政府打交道的能力、管理能力、公關能力等。博鰲論壇這樣一個平臺，在這方面是有價值的。”

“博鰲論壇也好，達沃斯論壇也好，實際上就是營造一種‘圈子文化’。甚至，能在這種場合解決很多平時不能解決的business（商業）問題。”胡波說。

4月8日晚在博鰲成立的正和島全球商業領袖部落，就意在搭建一個全球千億級企業領袖的“圈子”。

正和島創始人劉東華在談到為什么要成立這個“部落”時說，企業發展的不同階段、不同規模面對的問題和困惑是不一樣的。國內千億級企業的掌門人和全球五百強里的佼佼者，他們之間有非常強烈的相互需求。

作為正和島全球商業領袖部落創始成員，柳傳志在當天的活動上說：“我們更多的需要用優勢互補的辦法，用人家的長處補我們的短處，要合作，比如上下游的合作、金融與實業的合作。”他認為成立全球商業領袖部落的意義在于三個層面：其一，通過交流更好地了解國際政治、經濟形勢；其二，在了解形勢的基礎上優勢互補；其三，人和人之間加深了解會便于找到商機。

“富二代”的博鰲首秀

往年參加博鰲亞洲論壇的主要是商業成功人士和資深政界人士，但現在，年輕人的力量正在變得強大。

今年，博鰲亞洲論壇首度推出“青年觀察家”項目，周文重說，這是今年年會的一大特點。希望增加不同地區、不同行業青年人的參與，讓他們貢獻觀點，使論壇成為更多樣化、包容性更強的平臺。

更有意思的是，“富二代”也正在博鰲“登場”。柳傳志的女兒柳青、立白集團創始人陳凱臣的女兒陳丹霞都作為嘉賓，參加了論壇活動。大宋官窯瓷業有限公司董事長苗峰偉還在讀書的女兒苗林雪，也出現在該公司設在論壇的展覽現場。

與大多數“富二代”不同，柳青并未進入父親創立的企業工作，她目前擔任高盛亞洲董事總經理。4月9日晚，柳青參加了由伽藍集團自然堂主辦的女性主題沙龍，分享女性在當下中國的成功路徑。

柳青坦言，非常熱愛私募股權投資這份工作，“因為它非常刺激、節奏快、有挑戰。我和團隊一起，每年看500～700個項目。”

柳傳志對女兒的“博鰲首秀”頗有信心，提及柳青當即眉開眼笑，說道，“我相信她能表現好”。

陳丹霞4月9日上午參加了博鰲CCTV青年領袖圓桌會議，分享了自己的創業心得，稱年輕人創業最需要“堅強的毅力和堅持”。“只要自己能做到的，一定要蹲下身來做小的事情。”

同樣出席當天會議的還有另一位“富二代”——先聲藥業集團董事局主席任晉生之子任用。2010年，24歲的任用在英國讀書期間輟學回國創業，目前擔任有利網董事長。談及來博鰲希望得到什么收獲，任用對記者說：“低頭看路的同時，我們也要抬頭看看天。多聽聽大家的聲音。至于‘圈子’，并不是努力就可以得到的，而是事業到了一定程度的附屬品。對于年輕創業者來說，目前最重要的是把自己的工作做好，把公司經營好。”