仲裁勞動(dòng)仲裁一裁二審難堵勞動(dòng)爭議井噴

本刊策劃

仲裁勞動(dòng)仲裁一裁二審難堵勞動(dòng)爭議井噴

勞動(dòng)爭議伴隨勞動(dòng)而生，它穿行時(shí)間和空間永遠(yuǎn)存在。如果說上個(gè)世紀(jì)勞工權(quán)利的取得和維護(hù)主要靠斗爭，現(xiàn)在則有談判、調(diào)解、仲裁、訴訟等多種手段可依傍。勞動(dòng)仲裁作為重要一環(huán)，前有調(diào)解分流，后有訴訟斧正，釋放的能量卻無法滿足勞動(dòng)爭議的井噴式增長，也沒能很乖地成為訴訟的“解壓閥”。是勞動(dòng)仲裁身受鉗制，才無力作為，還是自身安于現(xiàn)狀，不求“功名”？

勞動(dòng)仲裁設(shè)計(jì)之初，目的就是要減少勞動(dòng)者的維權(quán)成本。隨著我國勞動(dòng)關(guān)系的變化，它經(jīng)歷了建立、中止、恢復(fù)、發(fā)展的一系列震蕩，今時(shí)今日更是陷于尷尬境地：必須裁，裁了不一定算，算了又不一定執(zhí)行。如此一裁后再二審，過程之冗長，當(dāng)事雙方難消化，對(duì)弱勢(shì)的勞動(dòng)者來說，更難逃心靈的折磨。

你面對(duì)的有多復(fù)雜，多困惑，多艱巨，你擁有的機(jī)會(huì)就有多寶貴，責(zé)任就有多重大。于勞動(dòng)仲裁來說，且裁且珍惜！

●難裁圓滿

●走在涇渭交界處

●看上去很美

●仲裁不是訴訟的仆人

●工會(huì)：走在勞動(dòng)仲裁前