楊麗英
(山西省人民醫院,山西 太原 030012)
隨著社會的發展和需求,現代社會對基礎扎實、知識面寬、能力強、素質高的全面發展的護理人才需求量越來越大。而要滿足此需求,就需要從臨床實習生開始培養。只有高效能的帶教方式才能培養出優秀人才[1]。臨床護理路徑是針對某一疾病以時間為橫軸,以入院介紹、診斷、檢查、治療、護理、飲食指導、活動教育、出院計劃等護理手段為縱軸,制成一個日程表,使護士可以根據路徑,對患者實施從入院到出院的系統、動態、連續而有針對性的工作模式[2]。山西省人民醫院把臨床護理路徑內涵充分應用到臨床教學,收到良好的教學效果,護生的理論知識與臨床護理技能得到了進一步鞏固、工作理念與態度更加明確,提高了臨床實習效果與就業競爭力。
選擇2012年5月至2013年4月實習的120名護理實習生,均為大專以上學歷,國家正規全日制院校護理專業,將他們隨機分為兩組,即對照組和試驗組。
兩組護生的實習時間均為4周,入科后專職帶教老師進行入科宣教及排班,帶教老師均由取得帶教認證資格的護士擔任。對照組采取傳統帶教方式,即專人帶教跟班,無目標性。試驗組采取臨床護理路徑式帶教,分階段制訂學習目標,隨時檢查實習效果,具體方法為:護生入科后專職帶教老師根據教學大綱的要求和本科室的專業特點,提出帶教建議,了解護生對實習內容、帶教方式的要求,擬定教學路徑大綱,制訂教學計劃。
制定教學計劃單。第1周介紹科室基本情況、規章制度、溝通技巧、法律知識及如何接待出入院患者等。第2周講解科室常見疾病護理常規、基本知識及技能。第3周專科知識和技能培訓,各種儀器的使用方法和注意事項等。第4周實踐操作、護理文書書寫、護生小講課及護理查房、理論及操作考核、出科小結。
每周均要考核上1周知識掌握情況,及時進行反饋和總結。
兩組護理實習生技能考核情況比較見表1。

表1 兩組護理實習生掌握技能考核情況比較 %
臨床護理路徑式帶教下的實踐學習,強調護生的實習的目的性與有效性,護生實習的每個時期、每個環節都圍繞著特定的目標,因而,實習效率明顯提高。
通過對以上4個方面的比較可以看出,規范的教學流程可以提高護生的綜合能力,再完成實習任務的同時,更能樹立護理理念。
在臨床護理路徑式帶教實施背景下,護理實習生的服務理念、認知水平、思維能力都得到進一步提高,普遍認為自己的理論知識更加扎實,思想上也日漸成熟,感覺自己不再是一個被動的學生角色,而是一名積極主動的護理工作者,自身價值得到明顯提高。
護理實習生普遍認為通過醫院臨床護理路徑帶教下的學習,初到工作崗位就能很輕松的自己單獨上班,沒有以前的那種因為處理不了而害怕和顧慮,因為護生自己覺得工作有了系統化、抓住了工作中的重點以及如何去工作。
當前,競爭上崗已成為一種常態,如何提高護理實習生在未來社會就業的競爭力,是每個臨床帶教需要深刻思考、認真探討的一個問題[3]。通過臨床護理路徑帶教的開展,提高了護理實習生的理論知識鞏固程度、疾病觀察護理要點掌握程度與護理操作合格率,也提高了護理理念運用率,達到了臨床的預期教學目的。
[1] 李旭光,劉 平,陸宏標.對提升高職學生就業競爭力的思考[J].教育與職業,2013(8):84-86.
[2] 田 麗.臨床路徑在護理領域中的應用[J].護理研究,2004,18(13):734-735.
[3] 石 娟.以第二課堂為平臺促進大學生就業競爭力的提升[J].學術研究,2012(5):91.