橙色迷霧

亞冠小組賽第3輪，對于山東魯能和貴州茅臺來說都非常關鍵。做客挑戰浦項制鐵的魯能獲得夢幻開局后變得平庸，以11打10竟然還被對手狂攻了70分鐘，如果不是運氣好，甚至連平局都守不住。另一邊，貴州隊雖然在最后時刻逼平小組最強對手蔚山現代，但該隊的問題并不在場內，而是各種場外因素讓這支原本硬朗強悍的球隊變得浮躁，戰斗力大打折扣。在這兩支球隊身上，國企俱樂部和私企俱樂部的弊端清晰地展現在世人眼前。

有關錢和領袖的激辯

因為大背景的緣故，魯能向來不怕花錢，但卻很少將“好鋼用在刀刃上”，不僅多次重金砸來無用外援，還賠上了大量的解約金。今年年初，魯能在轉會市場上一番豪購花掉了2億多人民幣，但卻造成了球隊一些位置冗員過多，而另一些位置人員緊缺的現狀。而因為球隊一線陣容過于龐大，不和諧因素也隨之增多，這顯然不是一支爭冠球隊應有的面貌。

魯能與浦項制鐵一戰，比賽中就出現了不和諧的場面，戴琳指責趙明劍防守失位，王大雷指責戴琳，他甚至向主帥庫卡抱怨整條防線。這樣的場面不斷出現在比賽畫面中，場上沒人能制止這一切，也沒人能呼喊隊員逆勢而上。對于這一切，庫卡回應得十分低調，“球員互相之間提醒是好事，在場上不只有一個或兩個領袖?！币幻斈荜爢T一語道出了球隊的軟肋，“杜威資歷夠了，可他也只是副隊長。王永珀是隊長，但他和一些隊友從小在一起踢球，也沒辦法在場上喊，更別說外援了?！?/p>

這正是魯能氣質缺失的表現，球隊沒有領袖級球員。作為隊中資歷最深的球員，劉金東的人品被隊友所稱道，但球場上他并沒有舍我其誰的氣質。劉金東可以是每個人的朋友和大哥，卻不是場上的領袖?？紤]到劉金東踢不上比賽，魯能讓他交出了隊長袖標?！岸磐吘故峭鈦砬騿T，俱樂部希望是魯能培養的球員出任隊長?！濒斈芤晃粌炔咳耸空f。最終，王永珀成為了新任隊長。

不為人知的是，賽季前崔鵬與庫卡的矛盾就源于“隊長風波”。準備期一場熱身賽前，庫卡在全隊面前剝奪了崔鵬的副隊長資格，選擇讓經驗更為豐富的杜威出任隊長。這讓剛出任副隊長的崔鵬毫無準備，顏面盡失，中場休息回到更衣室的崔鵬將球衣脫下后摔在了地上。庫卡認為崔鵬不服從要求，將其打入了冷宮。盡管崔鵬回到了主力陣容，但副隊長已由杜威出任。

魯能缺少領袖，也從未培養領袖，更不允許出現領袖。缺乏領袖導致氣質缺失，讓魯能踢不了硬仗，打不了逆風球，也就出現了諸多的亞冠慘案。他們就是國企中的一名普通員工，怎么會在惡戰時踢出血性。一如某知名解說員所言，“要是魯能像國安一樣混不吝，國安像魯能一樣有強力的強援該多好?！?/p>

誰是魯能的領袖？答案只有一個，領導！從魯能足校一直到一線隊，球員的棱角早已被魯能的國企文化磨平。領導們對球隊的干涉可以無限放大，領隊可以賽前一天拉著主力球員出去喝酒，如果球員不喝酒，會被威脅要罰款。領隊還可以拿著“萬能門卡”，絲毫不尊重球員隱私，不敲門直接刷卡查房。

與魯能相對的是，貴州茅臺一直不缺少領袖，而這賽季他們最大的顧慮是錢。

做客挑戰蔚山現代，貴州隊賽前被一致看衰，不僅是因為球隊實力不如對手，更是因為他們本賽季開始后一直低迷的狀態。作為中國足壇的常青樹，已經36歲的孫繼海依然是球隊的后防核心，他的發揮堪稱貴州隊的晴雨表。與蔚山現代一戰，孫繼海面對的是韓國當紅中鋒金信煜，對手1米96的身高讓老孫感慨“像是在足球場上打籃球”。雖然因為自己的失誤送出了點球大禮，但也正是他在最后階段的左腳弧線球傳中，幫助楊昊頭球破門扳平了比分，真可謂“成也繼海，敗也繼?！薄?/p>

說到孫繼海，就不得不提他和兩位老板戴永革以及戴秀麗的關系。戴秀麗早年曾在英國留學，后來嫁給了一位名叫托尼·霍肯的英國教師，她在英國時總是喜歡去看水晶宮的比賽，因為當時孫繼海就在隊內效力。由此不難想象，孫繼海在這位女老板心目中的地位。在貴州茅臺的一些隊內慶祝會上，老孫甚至能和老板戴永革勾肩搭背，仿佛哥們兒一般。其地位如此之高，也難怪很多小球員會將其視為偶像。關于孫繼海是不是“球霸”，一直是廣大球迷熱議的話題。對此，宮磊去年的一番描述其實再正確不過，“如果孫繼海是球霸，那我覺得我們隊需要他這種球霸?！痹谒砩希跋鄬φ摗钡玫搅俗詈玫捏w現。

貴州能夠在客場逼平蔚山現代，堪稱博彩上的“大冷門”，賽前很多博彩公司都開出了蔚山現代讓球半（蔚山現代贏兩球才算贏）的盤口，但最終1比1的比分讓不少重注押了主隊的彩民非常落寞。貴州隊賽前發生了什么？相信大家都還記得，上賽季貴州茅臺拿到足協杯冠軍后老板戴永革豪言要獎勵球隊6000萬。做客挑戰蔚山現代前，人和俱樂部終于發放了部分獎金，據內部人士透露，所謂的“部分”超過了50%。因為總量太大，很多主力球員都分得了100萬甚至更高的獎金。所謂“重賞之下必有勇夫”，這也就不難解釋貴州隊在韓國會踢的如此血性了。

但對于人和俱樂部來說，本賽季的資金情況并不樂觀，因為茅臺酒在市場上的需求量大幅減少，人和從茅臺酒廠得到了贊助打了不少折扣。在轉會市場上，他們引進的馬琴斯基和尤里并沒有激起太多波瀾，而且這兩人都因為種種原因沒能在亞冠報名，這直接導致了貴州隊目前在亞冠的窘境。據內幕人士透露，老板對兩名外援未能完成亞冠報名一事非常不滿，很多人因此被罵。

“隨意”是魔鬼

魯能在沒有任何調研和技術支撐的情況下，突然制定了全面巴西化的發展規劃。這其中的關鍵因素是國家電網巴西控股公司，在引援、外教、青訓等多個方面都能看到國網巴西公司的身影。有消息稱，外援的薪水都是由國網巴西公司代為支付，這樣可以避稅。從各方面情況可以看出，魯能的巴西化并不是因為球隊技戰術層面所作出的決定。

魯能的引援和選帥的方式更是被圈內傳為笑談，“聽說魯能用FM來買人，買張文釗就是看著FM買的。”而選帥時，魯能多次提及“足球教練統計學院（IFCStat）”的教練排名，選擇位列榜單前十的庫卡成了毫無疑問的“正確選擇”。魯能也給予了庫卡前所未有的支持，但兩個月時間他并沒有贏得球員的認可。“看看米內羅競技和恒大的比賽就知道了，他們有小羅、若、若蘇埃這樣的明星球員，還差點輸給恒大，場面上恒大踢得更好?！?/p>

執教第一天庫卡就向全隊表達了改踢三后衛的想法，經過一天的訓練和一場熱身賽，庫卡就否定了自己，重新啟用四后衛。整個準備期，杜威和李松益被庫卡視為第一中衛組合，戴琳和麥克格文是第二組合，汪強是第五中衛，甚至少有熱身賽出場紀錄，但亞冠首戰庫卡卻一反常態的祭出了杜威和汪強的組合。王永珀在準備期中被要求改打組織后腰，亞冠首戰李微卻被臨危受命踢后腰，王永珀則被前移，半場比賽庫卡再次否定了自己。

庫卡執教球隊的方式看起來像是摸著石頭過河，不是一名成熟主帥的做法。他的隨意性，也讓隊員有些無法接受，“庫卡非常不嚴謹，太像巴西教練了。訓練內容他經常臨時改變，原本要踢40分鐘對抗，可能他不高興就提前結束訓練。也可能一些訓練他看得高興，就一直持續下去。”一名球員無奈說道。至于庫卡的技戰術風格，隊員也只做了簡單的總結，“就是依靠個人能力，他還不如安蒂奇。”

老總劉宇做事雷厲風行，他希望塑造一個全新的魯能，一個打著劉宇標簽的魯能，而他選擇相信庫卡。劉宇和庫卡的魯能才剛上路，或許應該堅持，給他們更多時間。磨合是一個最好的借口，但很可能魯能的起點就錯了。

庫卡是指揮和訓練隨意，而貴州方面則是對于“主教練”人選相當隨意?！皩m磊已經下課，球隊實質上是朱炯在指揮”。這樣的說法最近一段時間頗為盛行。

西諺有云：“東西沒壞就不用修?！钡v使宮磊上賽季帶領球隊獲得前四，并且在足協杯中以神奇的發揮擊敗恒大拿到冠軍，也不得不面對本賽季意圖求變的老板做出“換人”決定。今年年初，當各隊都忙著引進強力外援補強球隊陣容的時候，人和最忙的是“買教練”。本土新生代教練朱炯和楊晨先后加盟，從那一刻起，有關宮磊可能“讓賢”的猜忌便廣泛存在了，只是大家沒想到暴風雨會來的這么快。

亞冠小組賽首戰，貴州隊做客日本挑戰川崎前鋒，宮磊賽前豪言：“亞冠冠軍恒大我們都能贏，還會怕J聯賽球隊么？”但到了比賽中，貴州隊戰術打法方面的落后暴露無遺，在個人能力并不遜色于對手的情況下，對比賽的掌控卻遠不如對方。也正是這場比賽，堅定了老板戴永革起用朱炯，改打地面流的想法。

作為國內新生代教練翹楚，朱炯執教思路清晰，善于學以致用，能帶領公認的魚腩部隊南昌衡源（現上海申鑫）連續保級成功已經證明了他的能力。而在此前的陜西浐灞時期，朱炯擔任助理教練發揮了關鍵的作用，給戴氏姐弟留下了很好的印象，這也注定了他和這支球隊的緣分。

朱炯掌控球隊后，努力踐行他的思路?？蛨雠c蔚山現代一役，米西莫維奇成了中鋒，從未打過邊前衛的陳子介出現在了右邊路，這些都是朱炯帶來的變化，而球隊也確實收到成效，從客場帶回了關鍵的1分，避免了更加糟糕的處境。值得一提的是，在出發韓國前，老板戴永革親召主教練宮磊、技術總監朱炯和領隊楊晨促膝長談。最終，宮磊被確定依舊是主教練，但這主要是名譽上的，技術總監朱炯將將負責球隊的日常訓練和比賽安排，相當于執行主教練。會議結束后，老板還特意留下了宮磊，對他去年取得的成績給予肯定，而宮磊也沒有覺得自己顏面無光，他強調的還是要“忠于球隊”。

最近兩輪中超，貴州隊取得了兩連勝?？梢灶A見的是，在朱炯的掌控下，貴州隊從戰績到打法都會得到更多的提升，當然，這前提是建立在球隊充分執行主教練命令，老板不再有“突發奇想”的前提下。？